La abogada Mariela Pisano estuvo en nuestros estudios y habló con Esteban Godoy sobre el mundo de las empleadas de casas particulares y todas sus novedades.
Además como siempre, contestó las preguntas de la gente. Recordemos que el cuidado de persona c/retiro tiene un valor de $2826 la hora y el sueldo mensual es de $357.350.
Además como siempre, contestó las preguntas de la gente. Recordemos que el cuidado de persona c/retiro tiene un valor de $2826 la hora y el sueldo mensual es de $357.350.
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00:00Porque atención, empleada doméstica, sí, de entrada, de un saque, ¿no?
00:04No, porque tengo la quiniela, se lo digo a la gente,
00:07tenemos la quiniela allí y en este momento las placas
00:10no las podemos poner, así que todo es así, bien expresa.
00:12Te pregunto, ¿habrá aumento de sueldo en octubre?
00:16¿Cómo venimos con las domésticas?
00:17Bueno, es una buena pregunta porque estamos esperando todavía,
00:20cómo venimos, venimos bastante mal porque pasaron otro cuarto intermedio,
00:24porque no se ponen de acuerdo, mirá, te lo resumo.
00:27¿Lo hacen a propósito?
00:28No sé, en realidad hay una política de Estado de no aumentar los salarios,
00:33más de un 2, un 3%, un 4% como mucho, creo que un 2.
00:37Entonces bueno, ahí está la pelea de los sindicatos que bajaron a 4,
00:40de 6 a 4, el Gobierno propone un 2%, ¿no?
00:44Y están en eso, con un 2% de diferencia, pasaron un cuarto intermedio
00:49para el miércoles que viene, recién se van a volver a juntar
00:51la comisión para ver si hay este pequeño aumento,
00:56es un pequeño aumento para octubre, noviembre y diciembre seguramente.
01:00Qué barbaridad, no sé si tenemos placa, pero digo, o sea que no ha subido
01:05el salario de este sector en los últimos 2 meses, acá la tenemos, mirá.
01:08No ha subido desde agosto y recordamos que ya venían atrasados,
01:11pero bueno, vamos a repasar rápido, cuidado de persona,
01:14la hora 2.828, el sueldo mensual 357.350.
01:21Claro, es un sueldo bajo, recordamos, bueno, la hora, te compras un alfajor
01:24con ese monto, son cuidadoras de personas, recordamos que cuidan niños,
01:28personas adultas o enfermos, y la otra es la de tareas generales,
01:32que esta es peor porque es la más baja, no sé si la quieren poner,
01:35que es la de tareas generales de limpieza, 2.620, ahí está,
01:40eso es lo más bajo de la hora que cobra una trabajadora de casa particular,
01:46de ahí para arriba siempre se puede cobrar, pero nunca menos
01:50de lo mínimo que informamos, y recordamos siempre la zona patagónica
01:53es un 30% más por zona desfavorable desde Carmen de Patagones,
01:58al sur del país, y no sé si tienen la otra de recordatorios, ahí está,
02:01muy bien, recordamos que tienen que seguir pagando la antigüedad
02:04que ya estamos en octubre, es un 4% para las que vienen trabajando
02:08desde el 2020, si tienen un accidente en la casa, esto es importante,
02:12tienen que hacer el reclamo en la RT y si están en negro
02:14se puede hacer el reclamo igual al empleador, y que si renuncian
02:17no cobran indemnización, como siempre decimos, y que no pierden
02:21algún plan social en el caso de que estén registradas,
02:24si algún empleador la quiere registrar, no dejen de estar registradas
02:27por perder algún plan social, vacaciones y aínado le corresponden
02:30a todas, ahora ya octubre empieza la época de vacaciones,
02:34bueno, esos son los recordatorios, así que ahí estamos.
02:38Bien, 21 a 10, empezamos ya con el consultorio en vivo aquí,
02:4211.246.18737, Sarita Martín, primera pregunta.
02:46Bien, primera consulta para Marí, me dicen, hola, ¿cuánto es el porcentaje
02:50de antigüedad en octubre? Soy empleada doméstica.
02:53Bueno, volvemos a recordar, si venís trabajando desde el 2020,
02:56es un 4% sobre el sueldo que te pagan, o sea, tenés que calcular
03:00un 4% sobre el sueldo todos los meses, no es que se paga una vez sola,
03:03sino que se paga todos los meses la antigüedad, las que vienen trabajando
03:06con menos antigüedad, un 4 es el máximo, de ahí para abajo,
03:103, 2, 1, depende de lo que hayas trabajado y obviamente cumpliendo
03:14el año de antigüedad es el 1%.
03:16Bien, Marí, más consultas, me dicen, buenas tardes, soy de Córdoba,
03:18trabajo sábados y domingos sin retiro, ¿cuánto tendrían que pagarme?
03:23Y por acá me dicen, entro sábado a la mañana hasta el lunes a la mañana.
03:27Bueno, son 48 horas igual a disposición, por lo tanto tenés que cobrar
03:30el mínimo de lo que es tareas de cuidado, que recordamos está alrededor
03:36de 389.000, casi 400.000 pesos, lo que es cuidado de persona,
03:41aunque trabaje solamente los fines de semana, tenés que cobrar
03:44el sueldo mensual igual que si fuera en la semana.
03:48Bien, Marí, por acá me dicen, hola, yo trabajo de cuidadora,
03:507 horas 3 veces por semana, ¿cuánto me corresponde por mes?
03:54Bueno, si trabajas 3 veces por semana hay que ver la cantidad de horas
03:58que haces porque en base a las horas que hagas y son 3 veces por semana,
04:01recordamos que si trabajas menos de 24 horas por semana,
04:04tenés que cobrar por hora y si trabajas más de 24 sería proporcional
04:09a lo que trabajes, si es menos de 48 horas semanales, tenés que calcular
04:14el sueldo dividido 48 por la cantidad de horas que haces.
04:17Bien, más consultas, me dicen, hola, estoy como cuidadora,
04:20entro los viernes a las 9 de la mañana, salgo los lunes a las 9 de la mañana,
04:24me pagan 250.000 pesos por mes, ¿está bien? Estoy en negro.
04:28No, no está bien por dos motivos, por un lado porque estás sin registro,
04:31eso está mal porque tenés que estar registrada, así que ya está mal,
04:35y por otro lado el sueldo es por debajo de lo mínimo que tenés que cobrar
04:39porque repetimos que si trabajás de viernes a lunes tenés más de 48 horas
04:44semanales, así que tenés que cobrar hasta con horas extras.
04:46Pero lo que es, tareas sin retiro, fines de semana, si hacés tareas generales,
04:51sería lo mínimo 321.000 pesos.
04:54Bien, Mari, por acá me dicen, ¿cuántos días se toma a vacaciones
04:57una empleada doméstica?
04:59Bueno, los mismos días que corresponden a cualquier trabajador, eso es igual,
05:02depende de la antigüedad que tengas, van a ser los días de vacaciones
05:05que te corresponden, recordamos que empieza ya la época de vacaciones
05:08donde el empleador te tiene que decir qué días te va a dar de vacaciones,
05:11de octubre a marzo es el periodo de vacaciones y te lo tiene que decir
05:15el empleador, pero obviamente podés llegar a negociar con el empleador
05:18para que te lo dé en época que vos quieras, en enero, febrero,
05:22que es lo más común, pero te tienen que dar el empleador con 45 días
05:26de anticipación.
05:27Bien, Mari, por acá me dicen, estuve trabajando 2 meses en casa de familia
05:30en negro y de un día para el otro me dejaron sin trabajo por los aumentos
05:34de hora y viático.
05:37Cuando ella me hacía hacer todo, me dice, limpiar ventanas, lavar ropa,
05:42limpiar la casa, de todo, ellos tienen una empresa, bueno, no importa.
05:46Qué pudo hacer esta persona que la tenían en negro.
05:49Bueno, a ver, si trabajó aunque sea 2 meses lo que es tarea de trabajadoras
05:55de casas particulares, no tienen el mismo periodo de prueba,
05:58por suerte no se le va a aplicar con la ley base que se extendió
06:01el periodo de prueba, no se aplica, o sea, tienen menos periodo de prueba
06:04porque tienen la ley especial, así que pasaste el periodo de prueba
06:07tenés que reclamar por trabajo en negro como si fuera un año de trabajo.
06:10Bueno, Mariela, te atiende la doctora Pizano, aquí en vivo contestándote
06:16por supuesto en este servicio gratuito de Crónica y si no en los próximos días
06:20también la podés encontrar, allí está, en el Instagram,
06:22arroba pizanomariela, donde la doctora sube de todo y muchos de esos posteos
06:27y también reels e historias, tienen que ver con respuestas a estas preguntas.
06:31Así es, por acá me dicen, buenas tardes, soy empleada doméstica,
06:34cobro 2.800 la hora, está bien, estoy poco informada.
06:38A ver, empleada doméstica es amplio porque trabajadoras de casas particulares
06:42hay muchas categorías, depende de lo que hagas, lo que tenés que cobrar,
06:45si cobras 2.800 calculo que sos cuidadora porque es la hora mínima
06:51de una cuidadora de persona y estaría bien porque es el mínimo,
06:55pero obviamente podés pedir siempre más.
06:57Bien, Mari, por acá me dicen, doctora, yo trabajo de cuidadora 7 horas
07:013 veces por semana, ¿cuánto me corresponde por mes?
07:04Acá me dice 21 horas por semana.
07:07Ahí está, justo.
07:09Son 24, ¿no?
07:10Son 24 por semana, así que tenés que cobrar por hora, recordamos
07:13cuando es así, menos de 24 horas semanales es el valor por hora,
07:16tenés que multiplicarlas por las 21 horas que haces, el valor que te pagan
07:20por hora, multiplicarlo por 21 y eso es lo que tenés que cobrar
07:23como mínimo, recordamos que 2.620 es tareas generales y 2.800
07:28si sos cuidadora.
07:29Bien, ahí está el teléfono de la doctora Pizano.
07:3511-246-18737, mandanos un whatsapp ya que está Sarita con las preguntas.
07:40Bien, por acá me dicen buenas noches, soy cuidadora de personas mayores,
07:44entro los viernes 16 horas y salgo los lunes 9 horas, ¿cuánto debería ganar?
07:49Bueno, tenés que cobrar lo mismo que si fuera en la semana,
07:52hay mucha gente de fin de semana, hoy se ve que trabajan los fines
07:55de semana.
07:56Pero a ver, todo lo que es viernes a lunes o de sábado a lunes,
07:59están 48 horas a disposición, es lo mismo que si fuera de lunes
08:02a viernes porque depende de la cantidad de horas que hagan,
08:05aunque duermas también estás a disposición porque te pueden llamar
08:09o lo que sea y tenés que estar a disposición.
08:11Entonces el sueldo es el mismo que es en la semana.
08:14Bien, María, por acá me dicen, hola, soy cuidadora, soy de Formosa,
08:17cobro 200.000 mensuales y estoy en negro, hace 25 años que trabajo
08:21y hago de todo, lunes a viernes de 8 a 1 de la mañana.
08:25¿De 8 a 1 de la mañana?
08:27¿Cuánto debería ganar?
08:29200 lucas dice que gana.
08:31No, a ver, por un lado está sin registro, al estar sin registro,
08:35ya desde el vamos tiene que estar registrada la trabajadora,
08:37no hay una excepción, no hay un mínimo, tenés que estar registrada,
08:40estar en negro es ilegal, va a seguir siendo ilegal aún sin las multas
08:45y demás, tenés que calcular las horas que haces, no entendí si a la una
08:49de la mañana o a la una de la tarde, pero depende de las horas que hagas,
08:53es lo que tenés que cobrar, igualmente si trabajas todos los días,
08:56220 es poco, tenés que cobrar más de 300.000 pesos seguro.
09:00Bien, Mari, por acá me dicen hola, buenas noches, yo trabajo de lunes
09:03a viernes, soy cuidadora de una abuela de 15 a 30 horas a 20 a 30,
09:07me pagan por semana 50.000 pesos, aparte me piden que haga limpieza
09:11y estoy en negro.
09:13Bueno, todo mal, por un lado te pagan miseria por semana,
09:16por otro lado estás en negro, cuidás a una persona mayor,
09:19recordamos que cuando cuidás a una persona mayor, el sueldo
09:21de cuidadora es más alto que el que te están pagando,
09:25así que recordamos que el sueldo de cuidadora es 359.000 el mínimo
09:29y te están pagando 50.000 por semana, así que hay mucha diferencia
09:33y obviamente estás ilegal porque estás sin registro.
09:36Bien, Mari, por acá me dicen buenas noches, trabajo de noche
09:38como cuidadora de personas mayores, trabajo 12 horas por día,
09:42¿cuánto debo cobrar mensual teniendo en cuenta que trabajo de domingo
09:45a jueves?
09:47Bueno, es una jornada bastante extraña, empieza el domingo y termina el jueves,
09:51hay que ver ahí si sos cuidadora de persona en una casa o contratada
09:55por una empresa, porque no lo explicas bien, hay que ver porque a veces
09:59cuidados de personas son cuidados terapéuticos y eso tiene que ver
10:03con el gremio de sanidad y no con el gremio de cuidadoras de tareas
10:07de casas de familia, digamos de trabajadoras de casas particulares,
10:12así que habría que ver en tu caso particular bien qué haces
10:15cuando te referís a cuidado de personas.
10:17Bien, Mari, por acá me dicen, soy Rosario, trabajé 6 años en negro
10:20cuidando a un señor, después del 2020 falleció y continué trabajando
10:25para la esposa hasta marzo de este año, me dejó sin trabajo,
10:28¿cuánto tengo que recibir de indemnización?
10:31Bueno, hay que ver qué pasó de marzo a la fecha, a ver si hiciste algo,
10:35si mandaste algo y demás, porque si estabas registrada es un problema
10:38que haya pasado tanto tiempo porque se entiende que abandonaste
10:40el trabajo y no te interesas en un reclamo.
10:43Ahí es un caso de continuación de la relación laboral,
10:46cuando vas trabajando con alguien, fallés y continuás con un familiar,
10:50continúa el vínculo tal cual tenías de antigüedad con la otra persona
10:53que falleció, así que hay que reclamar la indemnización desde que empezaste
10:56el 2020, pero ojo porque hay que ver ahí, después te vamos a responder,
11:00qué hiciste de marzo a hoy, porque ya pasaron bastantes meses,
11:04así que habría que ver qué pasó en el medio.
11:06Ahí lo tenés, 11.246.18737, anótalo porque de seguro
11:10y te lo garantizamos nosotros, Mariela Pizano te va a dar una mano
11:13con los líos que tengas, que son muchos en este sector,
11:16porque lo que es norma es no cumplir, pagar en negro, pagar menos,
11:23pagar lo que se les canta, entonces digo, muchas de esas preguntas
11:25tienen que ver con eso, recién decía una señora que labura 5 horas por día,
11:28le pagan 200 lucas, eso no existe y hace 25 años dice que labura.
11:34Bueno, más preguntas que tienen que ver con eso, Sandra.
11:36Así es, más consultas, me dicen buenas noches, yo trabajo de lunes a viernes
11:405 horas, hago limpieza, planchado y lavado, ¿cuánto me corresponde ganar?
11:43Bueno, ahí hay que ver bien porque haces muchas cosas, limpieza, planchado,
11:47lavado, bueno, si haces planchado, por ejemplo, y lo haces como bastante,
11:52podría ser una tarea específica y como es una categoría específica,
11:57tenés un sueldo más alto, la hora está más cerca de los 3.000 pesos,
12:01alrededor de 2.900, cuando hacen tareas específicas que es distinto
12:05a tareas generales y distinto a cuidadora de persona.
12:07¿Es como cocinera?
12:08Por ejemplo, hay gente que cocina más que hacer otras cosas, es más,
12:12hay gente contratada solamente para cocinar, entonces ahí habría que ver,
12:15a veces hay planchadoras, cocineras, hay diferentes tipos de tareas
12:18muy puntuales que podés reclamar también la categoría más alta
12:22de todas las tareas que haces que a veces si lo haces de manera cotidiana,
12:25podría entrar en tareas específicas.
12:28Bien, Mari, por acá me dicen, soy cuidadora de una abuela,
12:31estoy en negro hace 3 años, todos los días 16 horas al día,
12:34me pagan por hora, la señora está por fallecer, me dan indemnización.
12:39Porque la está esperando, ¿no?
12:41Bueno, a ver, igual te recomiendo hacer el reclamo, no por nada,
12:47te recomiendo hacer el reclamo por un lado porque estás sin registro,
12:50por otro cuando la persona que cuidas fallece es el 50% de la indemnización.
12:55Bueno, esto es algo legal, obviamente te lo tenemos que informar
12:58y lo principal, más allá de que esté o no por fallecer,
13:02es que estás en negro, al estar en negro y trabajar tantas horas,
13:05después se complica hacer el reclamo cuando la persona fallece,
13:08los familiares van a estar en otras incustancias, entonces siempre conviene
13:11hacer el reclamo porque estás sin registro básicamente
13:15y eso es lo principal del reclamo que tenés que hacer.
13:18Bien, Mary, por acá me dicen buenas noches, trabajo de martes a viernes,
13:225 horas diarias y gano 150.000 pesos por semana, ¿está bien?
13:27Bueno, en ese caso sí, estaría bien porque estaría pagándole más
13:31que la que trabaja 50 horas por semana, así que sí, estaría bien dentro
13:35de lo que hay, están cumpliendo con un poco más de lo que corresponde
13:38del mínimo.
13:40Bien, por acá me dicen trabajo 6 horas por día de lunes a viernes
13:42y retiro y mensual, no sé a qué se refiere, retiro y mensual.
13:46¿Cuánto me tienen que pagar? No entendí la jornada ahí.
13:506 horas diarias de lunes a viernes.
13:54Bueno, son 36 horas, perdón, 35 horas.
13:5930 de lunes a viernes.
14:01Entendí hasta el sábado, bueno.
14:03Entonces son 30 horas semanales, ahí tenés que hacer la cuentita,
14:07la regla de 3 simple que siempre decimos, si trabajás de tareas generales,
14:10321.000 dividido por 48 por 30 en este caso y ahí te va a dar
14:15el sueldo proporcional, obviamente que esto es una cuenta que da
14:17siempre menos de lo que te gustaría ganar, así que trata de que te paguen
14:22el mínimo, por lo menos que no es mucho tampoco.
14:24El tema viático todavía no se definió, porque no es obligatorio
14:27y muchos empleadores lo pagan.
14:30Muchos empleadores lo pagan y si lo pagan todos los días
14:32y todo el tiempo que la trabajadora va, empiezan a formar parte
14:35del salario, si es algo habitual.
14:37Por derecho adquirido.
14:38Pero todavía no, hay que ver qué pasa el miércoles que viene,
14:41espero que el sábado que viene tenga con la novedad de que hay un aumento,
14:45aunque sea poco, por lo menos que haya un aumento confirmado
14:47y que hayan hablado de lo del viático porque seguramente era parte
14:50de la nueva negociación de ahora de fin de año, que es el último trimestre
14:56del año que tiene que haber aumentos y ojalá que se confirme lo del viático
14:59por tanta demora que tuvieron con los aumentos.
15:0211-246-18737, el WhatsApp de la doctora Pizano.
15:05Más preguntas, Sara Dalí.
15:06Hola, doctora, buenas noches.
15:08Trabajo al cuidado de una persona mayor sábados 8 de la mañana
15:11a lunes 8 de la mañana.
15:12Me pagan 50.000 por fin de semana, me dice que el adulto en este momento
15:17se encuentra internado desde hoy sábado de 8 horas hasta el lunes
15:21en la clínica y me pregunta si le tienen que pagar más por estar
15:24en la clínica.
15:26Bueno, esto es algo medio complicado cuando las personas van a una persona
15:30que cuida, va a una clínica, la realidad es que el trabajador
15:33no tiene obligación de cambiar el lugar de trabajo, salvo que lo acepte
15:37y realmente se hagan cargo y notifiquen en la RT, si está en blanco,
15:41que va a cambiar el recorrido, va a cambiar el lugar de trabajo
15:43para que le cubra si tiene un accidente laboral, porque si no,
15:46si le llega a pasar algo en el hospital o yendo de la casa al hospital
15:49donde está la persona que cuida, no va a estar protegido.
15:52Así que ojo, el trabajador no tiene obligación de aceptarlo
15:55y si lo acepta tiene que pedir condiciones que la RT lo cubra
15:58y aparte que le paguen el viático y un sueldo extra.
16:02A ver, y me dicen, hola, trabajo de lunes a jueves 5 horas
16:05y me pagan 150.000 pesos por mes, ¿puedo hacer reclamo?
16:09150.000 pesos por mes.
16:12Depende la cantidad de horas que haga, pero igual seguramente es poco.
16:16Por media hora te tiene que pagar eso.
16:18No creo que haga una hora por día de lunes a jueves, no creo que haga
16:214 horas por semana.
16:22Así que bueno, son sueldos de hambre, sueldos muy bajos, el 75% de las trabajadoras
16:28están sin registro, es una situación complicada y bueno, traten de negociar
16:32ustedes su propio salario para poder tener un aumento.
16:35Bien, María y me dicen, buenas noches, quería consultar cómo es el sueldo
16:39en mi caso, yo trabajo como cuidadora de viernes a domingo de 11.00 p.m.
16:43a 9.30 a.m. en total, ¿cuánto debería ganar?
16:49Bueno, otra de fin de semana, recordamos que el fin de semana
16:52a veces los empleadores piensan que es como si fuera una franquera
16:56y tienen que cobrar diferente o porque duerma 9 horas, 8 horas por día
17:00que es el fin de semana, no está trabajando, la realidad, vuelvo a repetir,
17:04está a disposición y tiene derecho a cobrar las 48 horas como cualquier
17:08trabajador, recordamos, cuidado de persona, casi 400.000 pesos
17:11tenés que cobrar por mes.
17:1211.246.187.37, última pregunta, dale.
17:15Última pregunta, me dice, mi mamá trabaja cuidando a una señora,
17:18le cocinaba, limpiaba y ayudaba y le pagaban por mes 40.000 pesos,
17:22estaba en negro, ¿puedo hacer algo al respecto?
17:26Bueno, si hay cosas así que a mí no me va a llamar la atención
17:30porque es muy normal que pase en este sector, así que sí, después te contestamos
17:33y te decimos lo que puede hacer tu mamá, obviamente trataremos
17:36de que pueda cobrar una indemnización.
17:38Bien, Mariela, gracias por venir.