Ley Silla, aguinaldo al doble y vacaciones: Las primeras propuestas de reformas laborales de la nueva legislatura

El Economista

Con la reactivación de propuestas presentadas en legislaturas anteriores y nuevas modificaciones, el Congreso de la Unión tuvo un fuerte arranque en la agenda laboral.   Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/ley-silla-aguinaldo-doble-y-vacaciones-primeras-propuestas-reformas-laborales-nueva-legislatura-20241008-729045.html   ¡Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte informado!   Twitter: https://twitter.com/eleconomista  Facebook: https://www.facebook.com/ElEconomista.mx  Instagram: https://www.instagram.com/eleconomistamx  LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/el-economista/   #ElEconomista #EETV

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00:00La nueva legislatura tuvo un buen arranque en materia laboral. La aprobación de la Ley

00:05Silla en la Cámara de Diputados y la presentación de al menos nueve reformas a la Ley Federal

00:09del Trabajo para ampliar derechos presagia un periodo activo a la búsqueda de modificaciones

00:14a la legislación laboral en el Congreso de la Unión. Si bien las dos legislaturas pasadas

00:18dejaron avanzadas reformas laborales, todos los proyectos fueron desechados en ese sentido.

00:23Los nuevos diputados y senadores deberán partir de cero para modificar la ley federal.

00:28Estas son las reformas laborales que se han planteado en ambas cámaras en el primer mes

00:32de la nueva legislatura.

00:33Ley Silla. El único cambio con respecto a la propuesta original fue la incorporación

00:37de áreas específicas en los centros de trabajo para las sillas.

00:41Aguinaldo a 30 días. Se plantea la posibilidad de duplicar el aguinaldo para pasar de 15

00:45a 30 días.

00:46Pausas activas. Una iniciativa para establecer el derecho a pausas activas durante la jornada

00:50laboral. A diferencia de la Ley Silla, este proyecto está enfocado en el combate al sedentarismo.

00:56Flexibilidad en las vacaciones. Su objetivo es garantizar que la Ley Federal del Trabajo

01:00permita a las personas trabajadoras tomar y distribuir los días de vacaciones como

01:03prefieran, es decir, flexibilizarlas.

01:06Premios geriátricos. Una reforma para reconocer los permisos geriátricos, días libres con

01:10coste de sueldo para el cuidado de personas mayores.

01:13Ampliación de licencias de maternidad. Busca ampliar de 12 a 14 semanas la licencia de

01:18maternidad, la mitad del periodo previo al parto y la otra mitad posterior.

01:22Permisos para donación de sangre. Proyecto para reconocer permisos equivalentes a una

01:26jornada laboral para que los trabajadores tanto del sector privado como público puedan

01:30realizar donación de sangre.

01:32Cuotas de contratación de personas con discapacidad. Establecer la obligación para los centros

01:36de trabajo con más de 50 empleados, tener personas con discapacidad en al menos 5% de

01:41su plantilla.

01:42Sanciones por injerencia en elecciones sindicales. Proyecto para establecer como falta administrativa

01:47grave cualquier injerencia de un servidor público en la elección de sindicatos.

01:52Permisos para denuncias por violencia. La obligación de los empleadores de otorgar

01:55permisos a la mujer trabajadora víctima de violencia, principalmente la familiar, para

01:59presentar su denuncia, así como para asistir a tratamiento psicológico y asesoría jurídica

02:04cuando se requiera.

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