Rien ne sert d’être brillant si l’on n’éclaire pas les autres [Jean-Philippe Denis]
Beaucoup de dirigeants croient que pour atteindre le sommet, il faut briller seul. Pourtant, la véritable grandeur ne réside pas dans la lumière que l’on garde pour soi, mais dans celle que l’on diffuse autour de soi. Si vous voulez vraiment briller, apprenez à éclairer les autres. Ce principe est la clé d’un leadership vraiment durable, car une lumière partagée est infiniment plus puissante qu’un éclat solitaire. [...]
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00:00Beaucoup de dirigeants croient que pour atteindre le sommet, il faut briller seul.
00:14Pourtant, la véritable grandeur ne réside pas dans la lumière que l'on garde pour
00:19soi, mais dans celle que l'on diffuse autour de soi.
00:23Si vous voulez vraiment briller, apprenez d'abord à éclairer les autres.
00:27Ce principe, c'est la clé d'un leadership vraiment durable, car une lumière partagée
00:33est infiniment plus puissante qu'un éclat solitaire.
00:37L'image du leader solitaire, celui qui domine par sa seule force, a longtemps façonné
00:44notre vision du management.
00:46Pourtant, cette idée est trompeuse.
00:48Un dirigeant qui cherche à briller seul finit par créer des ombres autour de lui.
00:54Les plus grands leaders comprennent que le vrai pouvoir réside dans leur capacité
01:00à élever les autres.
01:01C'est en inspirant, c'est en guidant, en donnant aux équipes les moyens de s'auto-gérer,
01:08que l'on crée un environnement où chacun peut rayonner.
01:11À cette lumière, les plus grands réalisateurs de cinéma, d'Alfred Hitchcock à Martin
01:18Scorsese en passant par Sofia Coppola et Jacques Caudillard, nous montrent qu'ils partagent
01:22cette vérité essentielle.
01:23La lumière ne se garde pas, elle se diffuse.
01:27Prenons Hitchcock, il savait qu'il devait s'entourer des meilleurs talents, des acteurs
01:35ou compositeurs pour créer des chefs-d'œuvre.
01:38Prenons Scorsese, mentor avisé s'il en est, qui a su faire émerger et s'appuyer
01:44sur des figures emblomatiques comme, tenez-vous bien, Robert de Niro, Al Pacino, Leonardo Di
01:49Caprio, en leur offrant une liberté créative qui transcendait leurs performances.
01:54Allez Sofia Coppola, qui a construit un univers totalement singulier en révélant des talents
02:01comme Kirsten Dunst et Elie Feynin, leur permettant de s'épanouir dans des rôles
02:06réellement complexes.
02:07Et puis Jacques Caudillard, connu pour aller fouiller dans les entrailles de ses acteurs,
02:15donc pour co-construire ses œuvres avec ses équipes, en s'appuyant sur la richesse
02:20des contributions de chacun qu'il place toujours au centre du processus créatif.
02:25Résultat, De battre mon cœur s'est arrêté, de rouiller d'os, dix pannes, que des chefs-d'œuvre.
02:34Ces réalisateurs illustrent une leçon fondamentale pour les dirigeants.
02:41Briller, ça ne signifie pas monopoliser la lumière, mais savoir éclairer autour de
02:49soi.
02:50Un leader, un dirigeant qui illumine son équipe, qui valorise les compétences de chacun, qui
02:56encourage la créativité collective, crée de fait un environnement où tout le monde
03:03peut exceller.
03:05C'est cette lumière partagée qui fait la force des grandes œuvres collectives, et
03:11donc, à méditer, des entreprises réellement performantes.