Manolo Salgado: Como alcanzar  la plenitud laboral - Vídeo Dailymotion

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Brenda Jaet, conversó con Manolo Salgado, autor del libro "Workfulness", donde aborda elementos para alcanzar la plenitud laboral ¿No quieres perderte de nada? Suscríbete https://bit.ly/3qr0d27  Escúchanos en www.adn40.mx/adn40-radio    Síguenos en todas nuestras redes:  Facebook ️➡️ https://www.facebook.com/ADN40mx  X ➡️ https://x.com/adn40 Instagram ️➡️ https://www.instagram.com/adn40mx  TikTok ️➡️ https://www.tiktok.com/@adn40mx  Spotify ➡️ https://spoti.fi/37IaOzA    Toda la información ️➡️ https://www.adn40.mx/  No te pierdas la transmisión de noticias adn40 en vivo ➡️ https://www.youtube.com/watch?v=_No4YKXjsF4   Mientras otros quieren que los veas, nosotros ponemos la mirada en ti. #adn40 las noticias que van #SiempreConmigo

Transcript

00:00¿Sabe usted que más del 85% de la gente no está contenta con su trabajo?

00:06Para hablar acerca de esto está con nosotros Manolo Salgado, autor del libro Workfulness,

00:11que lo tengo aquí en mi mano.

00:13Bienvenido, Manolo.

00:14Muchas gracias por la invitación, Brenda.

00:16¿No estamos felices en nuestros trabajos?

00:19Así es.

00:20Hay un estudio muy importante que habla precisamente que hasta el 85% de la gente no está satisfecha

00:27y cuando eso literalmente se traduce en miles de millones de personas que no están contentas

00:33haciendo la actividad a la que posiblemente dediquemos la mayor parte de nuestra vida.

00:37Así que eso creo que definitivamente es algo que nos corresponde a todos hacer algo al respecto,

00:43porque sin duda tiene un gran impacto tanto a nivel individual como colectivo.

00:47Y tú propones en este libro Workfulness, mereces un trabajo feliz.

00:52Así es.

00:53Ok, ¿y cómo lo haces?

00:55Lo que planteo en este libro es primero que nada tenemos que cambiar esa visión tan corta

01:00de que el trabajo es aquello que hago para generar dinero y se acabó.

01:04Porque cuando creemos eso, el trabajo, es fácil entender por qué uno está dispuesto a sacrificar

01:09tantas cosas, inclusive su vida, para vivir en esta dinámica.

01:13Entonces lo que propongo es que, número uno, entendamos que el trabajo nos tiene que llevar

01:19a alcanzar un estado de plenitud, que creo que ese tiene que ser el objetivo,

01:22no solo del trabajo sino de nuestra vida, estar realmente plenos con lo que hacemos,

01:26sentirnos tranquilos con lo que hacemos.

01:28Y con base en eso propongo seis elementos que considero que el trabajo ideal debe contener.

01:35Estos seis elementos son el interés, el propósito, crecimiento, colaboración, rentabilidad y libertad.

01:45Ok, tu trabajo tiene que tener esos seis elementos.

01:48Así es.

01:49Y si no, olvídalo, búscate otro trabajo.

01:52Sí, creo que al final la ausencia de estos elementos, tarde o temprano,

01:57se terminan transformando en estas frustraciones que vemos todos los días

02:02y que nos llevan a esta insatisfacción tan generalizada.

02:05Pero cómo puedes encontrar tal vez propósito en tu trabajo, motivación,

02:10si de verdad estás trabajando en algo que fue porque no conseguiste otro trabajo

02:15y porque de verdad eso es lo único que te genera dinero en este momento

02:19y tienes que mantener una familia.

02:21Así es. Esto tampoco propone estos mundos colores de rosa que sabemos que no existen

02:27ni fórmulas mágicas.

02:29Al final, una cosa es saber que nuestro trabajo ideal debe contener estos elementos,

02:33pero eso no es lo mismo que merecerlo.

02:35También tenemos que desarrollar un perfil que nos lleve a eso.

02:39Entonces es completamente comprensible que la vida está compuesta de muchas etapas

02:44y tal vez cuando tú inicies tu vida profesional, tu etapa laboral,

02:49muy probablemente no vas a tener cubiertos,

02:51no vas a tener la suerte de tener cubiertos como todos estos elementos.

02:55Pero lo primero es tenerlos claro y tener un objetivo sobre el cual construir.

03:00Hablabas del propósito. Uno tiene que entender que es parte de un todo.

03:04No necesariamente hay una anécdota muy rápida que está un barrendero en la NASA

03:09y que le preguntan qué se dedica.

03:11Y él dice, nos dedicamos a mandar hombres al espacio, ¿no?

03:14Entonces creo que ese es el propósito.

03:16Uno tiene que entender, ¿sabes?

03:18Y tener como este panorama más grande y tener justo ese sentimiento de pertenecer

03:25a algo más grande.

03:26Y esto no es también trabajo de los directivos, de la empresa,

03:29hacer sentir a todos importantes y que son parte de...

03:33Completamente. O sea, creo que no solo es...

03:36Por supuesto que suena muy bonito decir,

03:38ah, bueno, tú formas parte de algo enorme, padrísimo y demás.

03:41Es completamente responsabilidad de todos.

03:44No solo de los directivos.

03:45Sabemos que juegan un papel muy importante.

03:48Pero de todos los que crean esta red entretejida que implica trabajar, ¿no?

03:53O sea, todos.

03:54Creo que es responsabilidad de ese 15% que tiene como este grado de plenitud laboral.

04:01Y yo digo en el libro que hasta por egoísmo uno tendría que buscar

04:05que todos estuviéramos en este estado de workfulness.

04:07Que todos estuviéramos bien.

04:08A ver, platícanos, Manolo, ¿tú das cursos?

04:11¿Cómo podemos llegar a este workfulness?

04:15Que a mí me suena como mindfulness, ¿no?

04:17Es correcto.

04:18Doy conferencias.

04:19Me encuentran principalmente en Instagram como

04:28Y en el sitio brainboost.mx ahí están disponibles las conferencias,

04:32el libro y el libro además está disponible ya en todas las librerías del país

04:36y en plataformas digitales.

04:37Y yo les quiero leer.

04:39Hay aquí varios dichos que me gustan,

04:46pero me voy a despedir de ustedes con este.

04:55Así es.

04:56No nos olvidemos que somos más que el trabajo.

04:58Hagamos bien esa parte,

04:59pero cubramos todo lo demás que nos lleve a alcanzar este estado de plenitud.

05:02Así es.

05:03Muchísimas gracias.

05:04Al contrario.

05:05Gracias a ti.

05:06Y gracias a usted.

05:07Y vamos ahorita con más información del otro lado del estudio.

Manolo Salgado: Como alcanzar la plenitud laboral

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