La coordinadora del Consejo Asesor Empresarial de la presidenta Claudia Sheinbaum, Altagracia Gómez, participa en el Foro Bussiness Masters.
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00:00Bueno, ya le decíamos, Altagracia Gómez, coordinadora del Consejo Asesor Empresarial,
00:05está justamente participando en esta entrevista que le hacen en el foro Business Masters.
00:10Vamos a oír un poco de su participación.
00:13Sí, 76% de los nuevos empleos son empresas familiares, chiquititas, de 6 a 8 personas o de 6 a 10 personas,
00:22donde el papá es el que la fundó y la hija es la que da el cambio y el hijo es el que reparte la moto.
00:29Y en ese sentido, pues sí hay un cambio profundo que se debe de hacer a nivel familiar
00:35sobre lo que se espera de los hombres, sobre lo que se espera de las mujeres
00:39y las contribuciones que todos podemos hacer a la familia y a la empresa.
00:44Y tanto el Sistema Nacional de Cuidados en términos de políticas públicas,
00:49como temas de seguridad, feminicidios, en fin, que se puedan reducir, pues son muy importantes.
00:57Pero luego hay temas sociológicos, culturales y familiares que van a tener que trabajar de abajo arriba.
01:04Esos no se cambian por decreto. Y ese es el reto que se tiene.
01:09¿Cómo se está viendo ese reto?
01:11O sea, tú que has tenido la oportunidad de estar muy cerca de la presidenta y de todo el equipo,
01:16¿es una prioridad? ¿Cómo se está...?
01:20Desde luego es una prioridad, pero esa no es una prioridad...
01:23Es una prioridad de gobierno, pero no solo debe ser una prioridad de gobierno,
01:26tiene que ser una prioridad de país.
01:28Tiene que ser una prioridad de las familias, tiene que ser una prioridad de las empresas.
01:31Y le tenemos que quitar el sentido ético a la inclusión.
01:36No es tener 50% de mujeres porque es lo correcto, es porque es lo conveniente.
01:42Te conviene tener a mujeres en el Consejo de Administración.
01:45¿Te conviene tener a mujeres al mando?
01:48Y las estadísticas te dicen que te conviene.
01:51Y no solo en temas de mujeres.
01:53Los equipos más diversos sí son los más rentables, sí son los más innovadores,
01:58sí son los más resilientes.
02:02He hablado con muchas mujeres y hombres empresarios que no están de acuerdo con las cuotas.
02:08¿Tú qué piensas de las cuotas?
02:10¿Juegas golf?
02:11¿Juego golf? Bueno, sí se puede decir que juego golf.
02:13¿Qué es un hándicap?
02:14No existe, entonces no vamos a hablar de eso.
02:18Estamos chupando tranquilo.
02:21No, estoy mal pensado, no.
02:23Pero bueno, carry on.
02:27¿Pero reconoces que los hándicaps están ahí para reconocer la diferencia de cómo empiezas un partido?
02:33Correcto.
02:36¿Estarías dispuesto a reconocer que hay una diferencia en cómo las mujeres empiezan el partido en un empleo?
02:42De acuerdo.
02:43Porque la política de maternidad es distinta.
02:45Por diez cosas.
02:48¿Quiere decir que se debe de poner cuotas en las empresas?
02:53Híjole, pues esa es otra conversación.
02:56Yo no las tengo en mi empresa.
02:59Y tengo vanidad.
03:01Y no es porque hay una política que diga deben de ser 50% mujeres.
03:08En política funcionó.
03:10Si bien al principio fue muy controversial y tenían hasta las cuanitas y blablabla,
03:15la realidad es que ahorita tienes legislaturas paritarias.
03:18Ahorita tienes, y todavía no tienes, pero se está trabajando en tener magistraturas paritarias en el Poder Judicial.
03:25Tienes a presidentos en los tres poderes que son mujeres.
03:29Y en el Tribunal Electoral también.
03:32Entonces, tienes a trece gobernadoras cuando en toda la historia no había habido más de trece juntas.
03:40Entonces, desde luego, no debe ser la meta la cuota.
03:46Al final, tú debes de transitar de una igualdad de resultado a una igualdad de oportunidad.
03:53Eso es lo que te hace más competitivo.
03:57Pero sí se debe de transitar hacia esa igualdad de oportunidad.
04:01Debe de haber metas claras de cómo se llega a esa igualdad de oportunidad.
04:05Y eso es lo que ha faltado ahora.
04:08Híjole, los que dicen, es que faltan ciento dos años para que haya igualdad de mujeres según los estudios.
04:15Eso decían de las vacunas.
04:18¿No? O sea, todas las gráficas que enseñaban los medios decían que en México nos íbamos a acabar de vacunar en ochenta años.
04:26Y en un año estaba a ochenta, pues el setenta y cinco por ciento de la población vacunada.
04:31Entonces, ¿y qué es lo que no midió o no predijeron bien los modelos?
04:36La voluntad.
04:38La voluntad es algo que puede hacer que las cosas cambien más rápido.
04:42Y ahorita hay el momentum para que haya voluntad colectiva para cambiar las cosas.
04:48Y creo que puede cambiar rápido.
04:50Otra de las cosas que creo que ha cambiado mucho desde esa conversación hace dos años es la tecnología.
04:56¿No? Cuando hablamos tú y yo, ni siquiera existía chat GPT.
05:00Si bien la inteligencia artificial no es nueva, no era del dominio público.
05:04¿Qué estás viendo desde la capacidad económica, el futuro del trabajo, gracias a la nueva tecnología?
05:14A ver, sin duda esta década ha habido más cambios de tecnología o más cambios tecnológicos que cimbren al mundo que en las últimas cuatro décadas.
05:26¿No? En las últimas cuatro décadas primero fue el PC, luego fue la web, luego fue el teléfono inteligente y luego fue la nube.
05:33Solo en 2020, la década de los 2020, quizá un poquito antes, pero digamos la reproducción masiva de esto comienza en esta década.
05:42Pues hay seis tecnologías que sí han cambiado radicalmente cómo se ve el futuro, cómo se vislumbra el futuro en casi todos los sectores para casi todos los trabajos.
05:55Inteligencia artificial, máquinas autónomas, robots, drones, vehículos autónomos.
06:02Bueno, que hay un anuncio de Tesla ahorita en la noche.
06:05Exacto.
06:08El blockchain, tanto de criptomonedas como contratos inteligentes, en fin, tokens.
06:16Desde luego, ¿qué dije? Inteligencia artificial, robótica, máquinas autónomas, 5G y constelaciones satelitales
06:29para mejorar la conectividad de las cuatro mil millones de personas que nos faltan de conectar en el mundo.
06:38Y lo que se puede decir es el internet de las cosas, los sensores que conectan al mundo físico, tanto infraestructura, cualquier objeto, aparato, en fin,
06:51con sensores de inteligencia artificial.
06:55Que lo que básicamente te permiten es, por una parte, describen las cosas, te permiten diagnosticar, te permiten predecir y luego te permiten prescribir ciertas cosas.
07:06Y en el caso de la inteligencia artificial, pues hay la idea que te permite desde luego ver más, saber más o conocer más y decidir mejor a partir de eso.
07:18Y eso afecta a todos los sectores en diferentes formas.
07:24En la inteligencia artificial puedes nombrar que puedes predecir operaciones o tendencias,
07:33porque la forma en la que la inteligencia artificial opera es a través de la clasificación, que luego se torna en clusterización por medio de un análisis negativo,
07:43te lleva a categorizar secuencias y a través de esa predice tendencia.
07:49Y eso pues es importante para todo, no solo para temas de negocio.
07:54Ha cambiado la relación del gobierno con el ciudadano.
07:58Ha cambiado la relación del ciudadano con sus necesidades básicas, para buscar una casa, para buscar un trabajo, para transportarse.
08:09¿Qué dos cosas se tienen que cuidar en temas de inteligencia artificial?
08:13Pues uno es el sentido común y dos, la diferencia entre la correlación y la causación de las cosas,
08:19que no necesariamente se describen de la misma forma en inteligencia artificial.
08:24En el internet de las cosas, pues la privacidad de los datos.
08:28¿A quién le estamos dando lo que le damos?
08:31En 5G, pues desde luego es el tema de la brecha digital.
08:41Estamos dejando a mucha gente fuera y estamos quizá en vez de quebrantando patrones de desigualdad, pues reproduciéndolos o incrementándolos.
08:53Bueno, y es el caso con muchas tecnologías, incluida la genómica.
08:56Claro, pero las constelaciones satelitales CFE, TI, Starlink, todos estos satélites que buscan ahora llevar internet a donde nunca lo han tenido,
09:13pues sí pueden ser un cambio fundamental en todo.
09:17Blockchain, pues lo que se debe cuidar es el tema de la trazabilidad, que es de donde inicia.
09:23Y donde debe de acabar, ¿no?
09:26Y luego el tema de la sostenibilidad.
09:30¿Cuánta energía tenemos para todo eso?
09:34Bueno, fue parte de la intervención de Altagracia Gómez en este foro.
09:40Ya más adelante le estaremos glosando algunos otros aspectos destacados.
09:53Gracias.