Une nouveauté sur CANVA la possibilité de créer un COURS
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00:00Tu as maintenant la possibilité dans Canva de créer ton propre cours, c'est à dire une sorte
00:05de formation que tu pourras faire suivre à tes équipes avec les modules qui se suivent les uns
00:10après les autres. Et si tu souhaites ajouter aussi des exercices pour qu'ils pratiquent,
00:13tu pourras avoir toutes les statistiques de ces cours s'ils ont été bien suivis,
00:18s'ils ont été bien compris. Avec aussi la possibilité de corriger directement les exercices
00:23avec ton compte Canva. Alors ça fonctionne que pour ton équipe Canva et je vais te montrer
00:27comment créer ton cours Canva, c'est à dire ta formation interne. On est parti,
00:31rendez-vous sur l'accueil de Canva. Ici pour pouvoir créer un cours,
00:35nous allons aller dans le menu projet et dans dossier, nous allons pouvoir aller ici dans
00:43ajouter de nouveaux éléments et sélectionner l'option cours. Ainsi nous allons créer notre
00:49nouveau cours. A savoir aussi que vous retrouvez plus facilement l'option cours en allant ici sur
00:55l'outil plus et en trouvant l'option cours juste ici dans les populaires. Dans un premier temps,
01:01vous allez renommer le nom de votre cours. Ici, on va mettre par exemple une formation
01:08pour notre charte graphique. En dessous, on va pouvoir ajouter une description pour comprendre
01:13le sujet du cours. On va enregistrer et puis juste en dessous, nous allons pouvoir maintenant
01:17ajouter les activités à notre cours. Ici, on va cliquer sur ajouter une activité. Nous allons
01:24pouvoir la créer à partir d'un nouveau design, choisir à partir d'une template ou même importer
01:28notre document si nous voulons le mettre. Là pour l'instant, on va par exemple créer un nouveau
01:34design, choisir une vidéo pour par exemple mettre une vidéo d'introduction à ce cours interne. Ici,
01:40vous voyez, on bascule sur le mode éditeur du cours. C'est à dire qu'ici, je vais éditer mon
01:45cours en ajoutant l'introduction vidéo que j'aurai importé dans mon fichier importé vidéo. Et pour
01:51passer en mode public, je pourrais aller dans consulter en mode apprenti pour pouvoir consulter
01:57ce cours en tant qu'élève et voir ce que ça donne. Par exemple ici, on voit que sur la vidéo,
02:01on aura seulement la possibilité de lire la vidéo en tant qu'élève et non pas la modifier. Donc là,
02:06je rebascule sur mon cours, j'ai ma vidéo, je peux la renommer introduction à la formation et
02:13continuer sur l'activité 2. Alors comme on peut le voir ici, l'activité 1 est classée en termes de
02:18ressources mais j'ai aussi la possibilité de la classer en termes de modèles. La différence c'est
02:23que la ressource, les membres de l'équipe pourront accéder à celle-ci mais non créer une copie,
02:29et en modèle, mais les membres de l'équipe pourront créer leur propre copie de cette activité et la
02:35partager pour nous la soumettre. C'est à dire que par exemple, imaginons sur l'activité 2,
02:40je décide de faire un exercice, donc je crée mon design avec par exemple ici une publication
02:47Instagram, j'écris grâce à l'aide de la petite bulle le commentaire, crée une publication
02:53Instagram avec l'aide de la charte graphique sur le thème de Canva. Donc j'ai renommé ici exercice,
03:04c'est très important, je vais le mettre en mode modèle. Ainsi maintenant par exemple, si on lance
03:08l'exercice, donc là on est sur le mode éditeur, on va passer sur le mode élève et on va voir que
03:15cette fois-ci l'élève a accès à son tableau, il pourra donc aller dans marque et utiliser la
03:22charte graphique pour créer sa publication Instagram. A noter que s'il souhaite vous la
03:28partager en correction, il devra aller ici dans partage et vous envoyer la copie de l'exercice,
03:35donc par exemple avec le lien et les droits de modification ou de commentaire s'il ne veut pas
03:42que vous modifiez son design. Comme on peut voir, l'élève pourra facilement naviguer d'une section
03:47à l'autre dans le menu de formation interne et surtout très important, à chaque fois qu'il a
03:53fini un module, il pourra aller ici sur passer à la prochaine activité et quand il sera à la fin,
03:59il pourra aller dans terminer le cours pour pouvoir valider son cours à 100%. Donc une fois que vous
04:05aurez votre formation complète, vous pourrez attribuer votre cours ici à l'ensemble de votre
04:11équipe ou en créant un groupe avec plusieurs membres ou en mode individuel en rajoutant un
04:16par un les noms des membres de votre équipe. Vous en tant que propriétaire, vous aurez accès
04:21au rapport une fois les cours attribués, combien de personnes ont consulté et combien de personnes
04:27ont fini le cours. Et ici dans les trois petits points, vous aurez d'autres fonctions qui vous
04:31permettent une fois que le cours est fini de le transformer en dossier pour pouvoir le partager
04:36peut-être en ressources, vous pouvez le renommer, vous pouvez créer une petite bannière pour que
04:40ça soit sympa, vous pouvez le copier vers une autre équipe pour transférer votre cours, vous
04:44pouvez le déplacer dans un dossier ou supprimer le dossier s'il ne vous sert plus à rien. Vous
04:49retrouvez l'ensemble de vos cours ici dans projet, dans dossier et vous voyez ici par exemple on a
04:55notre cours qui est juste ici, on peut aussi l'ajouter tout simplement en le marquant en
04:59favori à notre accueil Canva dans le petit menu qui se trouve sur la gauche ici pour y accéder
05:04directement. Ainsi recommandez à votre équipe de rajouter le cours en favori jusqu'à ce qu'il
05:11ait fini et puis par la suite il pourra le supprimer comme ça il ne sera plus embêté avec. Voilà donc
05:17pour cette solution de formation interne encore une fois seulement accessible aux personnes de
05:22votre équipe peut-être que par la suite Canva débloquera l'accessibilité à d'autres personnes
05:27via un lien d'invitation, personnellement c'est ce que j'espère. C'est tout pour cette vidéo,
05:31merci de l'avoir suivi, je vous donne rendez-vous sur le labo des réseaux pour apprendre et
05:34maîtriser Canva et je vous dis à très bientôt pour de nouveaux tutos.