Category
📺
TVTrascrizione
00:00per il mercato immobiliare che
00:11compra casa alla cerca piccola
00:13e grina da affittare sono
00:15singole, coppie e senza figli
00:18al via dal nove all'undici
00:19novembre la prima edizione della
00:21fiera domani lavoro al Brixia
00:23Forum incontro fra domanda e
00:25offerta Transizione 5.0 la
00:29prima edizione del telegiornale
00:31dell'economia apriamo parlando
00:33di mercato immobiliare perché
00:35dallo studio Focus duemila e
00:37trenta della borsa immobiliare
00:39di Brixia emerge che chi
00:41acquista a casa la cerca più
00:43piccola ma grina mentre invece
00:45chi affitta sono più soprattutto
00:48i singoli e le coppie senza
00:51figli case più piccole efficiente
00:54dal punto di vista energetico
00:56e adatte ad una società che
00:58cambia ovvero con sempre più
01:00singole e anziani e famiglie
01:02con pochi figli o senza figli
01:04nel settantacinque per cento dei
01:06casi che affitta a casa infatti
01:08è composto da singoli a volte
01:10separati coppie senza figli e
01:12la quasi totalità l'ottantasei
01:14virgola cinque per cento chiede
01:16appartamenti con metrature
01:18ridotte è quanto emerge dallo
01:20studio di borsa immobiliare di
01:22Brixia con gli attori della
01:24filiera presentato a Brixia
01:26Forum. Il trend di acquisto è
01:28quello di un trilocale nuovo con
01:30doppio bagno cucina separata
01:32terrazzo giardino e infine box
01:34opposto auto. Pur essendo
01:36l'immobile l'appartamento con
01:38le stesse caratteristiche
01:40dell'anno scorso abbiamo invece
01:42un aumento di possibilità di
01:44cifra dovuto ai fattori
01:46soprattutto del calo degli
01:48interessi sui motori. Lo
01:50scenario è quello di costi di
01:52costruzione lievitati ma dal
01:54duemila e ventitré tornati a
01:56livelli stabili il numero
01:58ridotto di immobili disponibili
02:00le direttive in particolare
02:02quella sulle case green che
02:04influisce sul costo. I prezzi
02:06del nuovo aumentano del cinque
02:08a otto per cento nell'immediato
02:10Interland con punte più alte in
02:12centro storico e nelle zone più
02:14turistiche. Il primo semestre
02:16duemila e ventiquattro
02:18dimostra che c'è un
02:20positivo dopo un anno
02:22e mezzo di stallo
02:24oppure addirittura di decremento
02:26siamo passati
02:28contro un meno
02:307,2 numero
02:32di compraventi dell'anno scorso
02:34a un più 1,9
02:36di questo semestre
02:39Dalla nove all'undici novembre
02:41al Brixia Forum si tiene la prima edizione
02:43di domani lavoro
02:45la fiera dedicata all'incontro
02:47fra aziende e lavoratori
02:49Andiamo
02:51Prima edizione di domani lavoro
02:53la fiera dedicata all'incontro
02:55tra domande e offerte organizzata
02:57da Seven Event con Pro Brixia
02:59e Aria Fiera
03:01L'obiettivo è di colmare la distanza
03:03fra le esigenze delle aziende
03:05e le aspettative dei lavoratori
03:07Dal nove all'undici novembre
03:09al Brixia Forum
03:11oltre duecento aziende metteranno a disposizione
03:13mille cinquecento posti di lavoro
03:15per giovani over cinquanta e
03:17cinquecento posti di lavoro
03:19per chi vuole cambiare anche il proprio lavoro
03:21è un momento storico particolare
03:23dove i tassi di autolicenziamenti sono molto alti
03:25ma perché c'è una consapevolezza diversa
03:27di ciò che uno vuole fare nella propria vita
03:29nella propria attivitÃ
03:31e domani il lavoro può offrire
03:33tutta una serie di posizioni
03:35e dare l'opportunità a chi visiterÃ
03:37di individuare durante il percorso
03:39in fiera le aziende di interesse
03:41fermarsi, presentarsi
03:43e fare un mini colloquio preventivo
03:45per poi avviare una nuova collaborazione
03:47con le aziende
03:49Presente nel padiglione è anche la fondazione AIB
03:51Noi su questo abbiamo fatto anche come ISFOR
03:53anche delle ricerche proprio
03:55sull'approccio dei giovani al mondo del lavoro
03:57e l'approccio del mondo del lavoro
03:59verso i giovani
04:01le aziende devono andare verso i giovani
04:03devono riuscire a comunicare ai giovani
04:05soprattutto devono dare ai giovani il senso
04:07del lavoro
04:09i giovani hanno bisogno moltissimo di senso
04:11molto di comunicazione e di un buon clima
04:13di contesti di lavoro sani
04:15in cui possano esprimere
04:17le loro potenzialitÃ
04:19ma per certi versi anche divertirsi
04:21porre in essere tutte le condizioni
04:23affinché sia la migliore esperienza possibile
04:25per persone giovani ma anche naturalmente
04:27meno giovani
04:29All'organizzazione sono già pervenute 3000 iscrizioni
04:31ma è possibile registrarsi gratuitamente
04:33e fissare i colloqui di lavoro
04:35sul sito domanilavoro.it
04:39Transizione 5.0
04:41Un'altra parte dei dati come strada obbligata
04:43per essere competitivi
04:45a dirlo è Claudio Morbio
04:47CEO di Lutecstein
04:49in sala libretti del giornale di Brescia
04:53Sicuramente la digitalizzazione è un ottimo
04:55strumento per veicolare
04:57molto più facilmente le informazioni
04:59che non i fogli di carta
05:01quindi avere sistemi informativi
05:03integrati vuol dire
05:05alla fine avere un'organizzazione
05:07che parla molto più facilmente
05:09tra le persone
05:11fermo restando che
05:13il centro è sempre la persona
05:15l'analisi del dato, l'efficienza
05:17parte sempre da un'intuizione
05:19o un'analisi dell'uomo
05:21Manca una cultura del dato
05:23per trasformarlo poi in strategia aziendale
05:25a dirlo Claudio Morbi di Lutecstein
05:27parlando delle sfide della Transizione 5.0
05:29In futuro sarà necessario
05:31investire in infrastrutture e tecnologie
05:33ma anche nella formazione
05:35e nella sensibilizzazione degli operatori
05:37Notare i dati vuol dire non essere pronti
05:39per gestire il cambiamento
05:41Il 50% delle aziende
05:43ha investito molto in sistemi di digitalizzazione
05:45della produzione
05:47ma l'utilizzo fino in fondo
05:49di questi dati è una percentuale
05:51inferiore, un 20-25%
05:53quindi c'è ancora
05:55un po' di strada
05:57per fare un cambiamento culturale
05:59all'interno delle aziende
06:01e capire che avere dati esatti
06:03certi, digitalizzare i processi
06:05produttivi vuol dire
06:07avere un grandissimo strumento
06:09che ci consente di ottimizzare
06:11non solo i consumi energetici
06:13ma l'efficienza delle macchine
06:15l'efficienza degli operatori
06:17e quindi alla fine avere margini
06:19decisamente migliori
06:21Nel momento delle pillole
06:23vediamole insieme
06:29Regione Lombardia finanzierÃ
06:31oltre 4700 aziende agricole
06:33di montagna con quasi 18 milioni
06:35di euro per la misura
06:37a sostegno zone con svantaggi naturali
06:39di montagna, prevista nell'ambito
06:41della PAC 2023-2027
06:43Di questi più di 3 milioni 600 mila
06:45andranno alla provincia di Brescia
06:47Il sostegno è riconosciuto
06:49alle imprese che operano nei settori
06:51zootecnico, viticolo e frutticolo
06:53nei comuni di aree classificate
06:55come svantaggiate
06:58Tanta, tantissima gente
07:00e numeri in crescita anche senza
07:02le condizionali gare e mostre di animali
07:04a causa del diffondersi delle
07:06zoonosi di peste suina, influenza aviaria
07:08e bluetongue
07:10La Fazzi, fiera agricola zootecnica
07:12italiana di Montichiari, ha chiuso
07:14i battenti della 96esima edizione
07:16con un successo di pubblico
07:18e una presenza internazionale da record
07:22L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
07:24ha riconosciuto il burnout
07:26come una condizione medica associata
07:28a stress cronico sul lavoro
07:30L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
07:32ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
07:34a stress cronico sul lavoro
07:36L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
07:38ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
07:40a stress cronico sul lavoro
07:42L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
07:44ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
07:46a stress cronico sul lavoro
07:48L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
07:50ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
07:52a stress cronico sul lavoro
07:54L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
07:56ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
07:58a stress cronico sul lavoro
08:00L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
08:02ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
08:04a stress cronico sul lavoro
08:06L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
08:08ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
08:10a stress cronico sul lavoro
08:12L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
08:14ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
08:16a stress cronico sul lavoro
08:18L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
08:20ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
08:22a stress cronico sul lavoro
08:24L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
08:26ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
08:28a stress cronico sul lavoro
08:30L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
08:32ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
08:34a stress cronico sul lavoro
08:36L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
08:38ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
08:40a stress cronico sul lavoro
08:42L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
08:44ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
08:46a stress cronico sul lavoro
08:48L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
08:50ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
08:52a stress cronico sul lavoro
08:54L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
08:56ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
08:58a stress cronico sul lavoro
09:00L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
09:02ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
09:04a stress cronico sul lavoro
09:06L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
09:08ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
09:10a stress cronico sul lavoro
09:12L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
09:14ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
09:16a stress cronico sul lavoro
09:18L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
09:20ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
09:22a stress cronico sul lavoro
09:24L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
09:26ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
09:28a stress cronico sul lavoro
09:30L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
09:32ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
09:34a stress cronico sul lavoro
09:36L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
09:38ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
09:40a stress cronico sul lavoro
09:42L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
09:44ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
09:46a stress cronico sul lavoro
09:48L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
09:50ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
09:52a stress cronico sul lavoro
09:54L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
09:56ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
09:58a stress cronico sul lavoro
10:00L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
10:02ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
10:04a stress cronico sul lavoro
10:06L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
10:08ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
10:10a stress cronico sul lavoro
10:12L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
10:14ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
10:16a stress cronico sul lavoro
10:18L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
10:20ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
10:22a stress cronico sul lavoro
10:24L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
10:26ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
10:28a stress cronico sul lavoro
10:30L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
10:32ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
10:34a stress cronico sul lavoro
10:36L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
10:38ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
10:40a stress cronico sul lavoro
10:42L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
10:44ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
10:46a stress cronico sul lavoro
10:48L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
10:50ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
10:52a stress cronico sul lavoro
10:54L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
10:56ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
10:58a stress cronico sul lavoro
11:00L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
11:02ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
11:04a stress cronico sul lavoro
11:06L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
11:08ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
11:10a stress cronico sul lavoro
11:12L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
11:14L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
11:16ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
11:18a stress cronico sul lavoro
11:20L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
11:22ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
11:24a stress cronico sul lavoro
11:26L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
11:28ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
11:30a stress cronico sul lavoro
11:32L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
11:34ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
11:36a stress cronico sul lavoro
11:38L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
11:40ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
11:42a stress cronico sul lavoro
11:44L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
11:46ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
11:48a stress cronico sul lavoro
11:50L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
11:52ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
11:54a stress cronico sul lavoro
11:56L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
11:58ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
12:00a stress cronico sul lavoro
12:02L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
12:04ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
12:06a stress cronico sul lavoro
12:08L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
12:10ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
12:12a stress cronico sul lavoro
12:14L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
12:16ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
12:18a stress cronico sul lavoro
12:20L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
12:22ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
12:24a stress cronico sul lavoro
12:26L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
12:28ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
12:30a stress cronico sul lavoro
12:32L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
12:34ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
12:36a stress cronico sul lavoro
12:38L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
12:40ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
12:42a stress cronico sul lavoro
12:44L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
12:46ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
12:48a stress cronico sul lavoro
12:50L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
12:52ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
12:54a stress cronico sul lavoro
12:56L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
12:58ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
13:00a stress cronico sul lavoro
13:02L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
13:04ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
13:06a stress cronico sul lavoro
13:08L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
13:10ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
13:12a stress cronico sul lavoro
13:14L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
13:16ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
13:18a stress cronico sul lavoro
13:20L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
13:22ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
13:24a stress cronico sul lavoro
13:26L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
13:28ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
13:30a stress cronico sul lavoro
13:32L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
13:34ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
13:36a stress cronico sul lavoro
13:38L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
13:40ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
13:42a stress cronico sul lavoro
13:44L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
13:46ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
13:48a stress cronico sul lavoro
13:50L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
13:52ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
13:54a stress cronico sul lavoro
13:56L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
13:58ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
14:00a stress cronico sul lavoro
14:02L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
14:04ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
14:06a stress cronico sul lavoro
14:08L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
14:10ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
14:12a stress cronico sul lavoro
14:14L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
14:16ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
14:18a stress cronico sul lavoro
14:20L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
14:22ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
14:24a stress cronico sul lavoro
14:26L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
14:28ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
14:30a stress cronico sul lavoro
14:32L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
14:34ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
14:36a stress cronico sul lavoro
14:38L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
14:40ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
14:42a stress cronico sul lavoro
14:44L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
14:46ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
14:48a stress cronico sul lavoro
14:50L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
14:52ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
14:54a stress cronico sul lavoro
14:56L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ
14:58ha chiuso il burnout come una condizione medica associata
15:00a stress cronico sul lavoro
15:02L'Organizzazione Mondiale della SanitÃ