TVPlaza
TVPlaza
  • geçen hafta
Döküm
00:00Beyaz TV ekranları yaşama dair programından herkese merhaba.
00:05Biz yine sizlerle beraberiz her cumartesi olduğu gibi.
00:08Bugün birbirinden değerli, birbirinden kıymetli konuklarımız var.
00:12Efendim çok söylediniz, çok yazdınız, çok arzu ettiniz, çok fazla sorularınız vardı.
00:17Biz de artık daimi ilk konuğumuz olarak Avukat Kasım Aksoy'u konuk aldık.
00:22İlk konuğumuz olarak.
00:23E tabi ki yanımda sunucu partnerim Emrah Aydın da var.
00:27Emrah nasılsın?
00:28Sağolun, nasılsınız Ayşen Hanım?
00:29Teşekkür ederim. Nasıl geçti bir hafta?
00:31Yoğun, tempolu, koşturmacalı her zamanki gibi malum.
00:34Ben de İzmir'den geldim biliyorsun.
00:36Evet sizin yollarınız zaten bitmiyor aşınmakla.
00:38Ay çok teşekkür ederim. Biz tabi ki sadece programlı değil program dışında da sürekli bir beyin fırtınası yapıyoruz.
00:44Sürekli konuşuyoruz.
00:45Konuşuyoruz.
00:46Konuklarımızla ilgili ne yapacağız diye. Hazırsanız başlayalım isterseniz.
00:49Tabi ki inanmayıcı konuklarımız var bu hafta.
00:50Tabi ki. Kasım Bey hoş geldiniz.
00:52Merhabalar Ayşen Hanım hoş bulduk. Merhaba Emrah Bey.
00:55Hoş geldiniz Kasım Bey.
00:56Hoş geldiniz. O kadar çok sorularımız var ki.
00:58Yani halkımız o kadar çok hukukla ilgili eksikleri var.
01:02Öğrenmek istiyorlar ve hatalar yapıyorlar ki.
01:04Kapınızı çaldık sizin. Gelin bizi bilgilendirin. Doğru yola sevk edin bizi dedik.
01:08O yüzden sizi davet ettik.
01:10Teşekkür ediyorum.
01:11Bizim birçok sorumuz var tabi.
01:13Paylaşımlardan sonra birçok soru geldi zaten.
01:15Onunla alakalı istersen sen başla.
01:17Hatta bizim de özel sorularımız olacak. Onları da araya sıkıştırmayı planlıyoruz bugün Emrah'dan.
01:21Yani tabi ki zamanımız yetti müddetçe.
01:24Tabi ki buradayız. Her zaman cevaplamaya çalışıyoruz.
01:26Artık göndermeyeceğiz Kasım Bey'i.
01:28Kasım Bey programımız olduğu sürece bizimle birlikte olacak.
01:31O yüzden DM'lerimizden, sosyal medyadan, aşağıda yazan iletişim adreslerimizden bize ulaşın.
01:36Aklınıza takılan sorularınızı sorun. Biz de onları direkt Kasım Bey'e iletelim.
01:41Hoş geldiniz diyorum tekrardan.
01:43Sorunuz çok önemli benim. Kıdem tazminatından gireceğim yine.
01:46Okuyarak ilerlemek istiyorum çünkü hata yapmak istemiyorum.
01:49Kıdem tazminatı çok önemli bir şey.
01:51Düşünsenize çalışıyorsunuz çalışıyorsunuz hiçbir şey almadan gidebiliyorsunuz.
01:54Kıdem tazminatını ne engeller? Neler engeller?
01:58Sosyal medyada bununla ilgili bir video çektiniz çünkü ben çok merak ettim.
02:01İlk sorum neler engeller ve bunu kaybetmemek için nasıl bir istifa dilekçesi yazmamız gerekiyor?
02:06Evet. Bu çalışanlar için ciddi anlamda önemli bir konu.
02:10Ve her defasında, her platformda sosyal platformda bahsettiniz diyorsunuz.
02:15Ciddi anlamda önemli olduğu için bahsediyoruz.
02:18Çünkü insanlar yıllarca çalışıyorlar.
02:21Bir emek veriliyor.
02:22Emek veriyorlar. Orada bir takım hakları oluyor.
02:24Bu hakların en önemlisi de kıdem tazminatı.
02:27Çünkü biz alın teri diyoruz. Alın terinin karşılığı diyoruz kıdem tazminatı için.
02:32Ve bu anlamda maalesef bir istifa dilekçesiyle ama bu istifa dilekçesi,
02:37gerekçeli istifa dilekçesiyle bu hakkı tamamen ortadan kalkabiliyor.
02:43Yani biz diyoruz ki işçilere gerekçeli istifa dilekçesi vermeyin. Lütfen vermeyin.
02:48Yani gerekçeli istifa dilekçesinden kastımız ne?
02:51Şimdi onun içeriğinden bahsedeceğim.
02:53Bir örnek verebilirsek.
02:54Gerekçeli istifa dilekçesi ben il dışına taşınacağımdan dolayı istifa ediyorum.
03:00Bu bir gerekçeli istifa dilekçesidir.
03:02Ben şehir dışına taşınacağımdan dolayı istifa ediyorum.
03:07Yani başka iş bulacağımdan dolayı istifa ediyorum.
03:11Veya yurt dışına taşınacağımdan dolayı istifa ediyorum.
03:14Özel sebeplerden dolayı istifa ediyorum.
03:17Ailevi sebeplerden dolayı istifa ediyorum.
03:19Bunların hepsine biz gerekçeli istifa dilekçesi diyoruz.
03:22Yani gerekçe şimdi şöyle.
03:24Biz işçilere gerçeği dışında bir şeyler beyan edin demiyoruz.
03:30Yani işçilik haklarınızı almak için yalan konuşun da demiyoruz.
03:34Ama işçilerin bir takım hakları var.
03:38Haklı fesih sebepleri var diyelim.
03:41Ben somutlaştırmak istiyorum.
03:42Buradan izleyen çalışanlar çok dikkatlice dinlesinler.
03:45Haklı fesih sebebi olan işçilerden bahsediyorum.
03:49Fazla çalışmalarını alamamış veya eksik almış.
03:52Mesela fazla çalışmasının yerine izin kullanmış ama bire bir buçuk değil.
03:57Bire bir kullanmış.
03:58Yani onlarca haklı fesih sebebi var.
04:01Bunlardan bir tanesi olan yıllık izin hakları kullanılmamış.
04:04Yıllarca uzun süre gelen.
04:06Yargıtay yıllık izin konusunda sürekli izin kullandırmamayı kabul ediyor iştahatlarında.
04:11Onun dışında hafta sonu çalışması tam ödenmemiş.
04:14Yani bire iki ödenmemiş.
04:17Bire iki buçuk özür diliyorum hafta sonu çalışmasında.
04:20Resmi tatillerde bir iki ödenmemiş.
04:23Bunların hepsi aslında örneğin on beş yıl çalışan bir kişi için
04:27bu hakları içerde ise bir haklı fesih gerekçesidir.
04:30Ama ben bunlardan dolayı istifa ediyorum demiyor.
04:35Ben başka bir iş bulduğum için istifa ediyorum diyor.
04:38İşte burada işverenler yani maalesef ben iyi niyetli işverenleri tabii ki
04:43burada konu edecek değilim.
04:46Onlara teşekkür ediyoruz her zaman istihdam yaratıyorlar.
04:49Yani o başka bir şey ama bir takım kötü niyetli işverenler
04:53özellikle bunları gerekçi olarak yazdırıyorlar.
04:56Yani çünkü bu gerekçelerle yazıldığı zaman istifa dilekçesi
05:01haklarını alamayacağını, kıdem tazminatını alamayacağını bildiği için
05:05bu gerekçeleri yazdırıyorlar.
05:07Yani biz buna karşıyız açıkçası.
05:09Peki zorla yazıldığına dahil bir tekrardan bir dilekçe falan yazmakları oluyor mu?
05:13Zorla, irade fesatı diyoruz.
05:15Biz tabii ki o biraz teknik bir konu daha ayrıntı bir konu.
05:18İrade fesatını biz tanıklarla ispatlattırabiliyoruz.
05:20Diyor ki bana kendi irademle değil önüme bu maktu dilekçeyi koydu.
05:25Zorla buna imza atacaksın yoksa iş çıkışını vermeyeceğiz dedi.
05:29Ve ben bundan dolayı imzalamak zorunda kaldım.
05:31Muhasebeci mi?
05:32Vermesinler.
05:33Eli mahkum vermek zorunda değiller mi?
05:35Vermezlerse SSF'ya ödemek zorundalar.
05:36Oradaki işi psikolojisini bilmiyorsun.
05:38Anlatabildim mi?
05:39Yani oradaki çünkü şimdi işçi diyoruz ama bu tabii ki yüzde 70, yüzde 80
05:45işçi kesiminin çok hukuki bilgilerin olmadığını biliyoruz biz.
05:49Bizim bile yok.
05:50Ben ne hatalar yaptım.
05:51Yani biz bunu her programda söylüyoruz.
05:54Duruşmamız gereken insan zaten o yüzden avukatlar oluyor o anlamda.
05:58Bunu her programda söylüyoruz.
06:00İşçi demek sadece mavi yakalı işçi değil.
06:04Beyaz yakalı işçi.
06:05Mühendisler var.
06:06Doktorlar, avukatlar.
06:07Bunlar nefis.
06:08SGK anlamında işçi.
06:09İnanın bunlar da yanlış yapıyorlar.
06:13Bilmiyorlar haklarını.
06:14Yani tazminat noktasında herkesin tazminat hakları var.
06:17Onlar da yanlış yapabiliyorlar.
06:19O irade fesatını diyorum.
06:21Onu ispatlayabiliyorsun.
06:23Ama zor onu ispatlamak.
06:25Çünkü orada tanık dinletmek zorunda.
06:29Yani bu kişinin bu istifa dilekçesini bu şekilde yazmasını yani gerekçeli yazmasının
06:34sebebi işverendir veya onun temsilcisidir.
06:37Ben bunun baskı altında imzalatıldığını net olarak gördüm ve duruşmada tanıklık
06:43yapması gerekiyor.
06:44Anlatabildim mi?
06:45Yani irade fesadı evet geçersiz ama ispat ispata bağlı bir şey.
06:49O yüzden biz her pilot platformda diyoruz ki gerekçeli istifa dilekçesi vermiyor.
06:55Örneğin kişinin beli ağrıyor veya başka bir sağlık problemi var.
07:00Sağlık sebebiyle işi bırakıyorum diyor.
07:02Normalde sağlık sebebiyle işi bırakmak iş kanununda ben örneklendirmek istiyorum.
07:07Detaya giriyorum.
07:08Biraz iş kanununda sağlık sebebiyle istifa edebilirsin.
07:13Kıdem tazminatı alabilirsin ama doktor raporu gerekli.
07:16Yani biz onun için de diyoruz.
07:18Sağlık sebebiyle istifa ediyorum demeyin diyoruz.
07:21Anlatabildim mi?
07:22Raporun olacak ve rapordaki şu.
07:25Oradaki sağlık problemin o işi yapmaya engel bir problem olduğuna dair doktor
07:31raporunda olması gerekiyor.
07:32Yani bu şekilde gerekçeli istifa dilekçesi vermek demek intihar demek.
07:37Yani bunun işçilik alacakları açısından intihar demek.
07:41Yani şu anda ekonominin bu kadar zor bir durumda olduğunda her paraya ihtiyacı
07:47var insanların özellikle de işçi kesimine.
07:49Gerekçeli değil de direkt istifa dilekçesi yazsa yine mi olmuyor?
07:52Ben istifa ediyorum yazsam.
07:53Şimdi onu söyleyeceğim işte.
07:54Tamam çok güzel.
07:55Kendimle alakalı.
07:56Çünkü eskiden hemşireyken ben öyle istifa etmiştim.
07:59Tabii biraz sıkıntılar yaşadım ama onlara çok girmeyelim.
08:02Şimdi şöyle.
08:03Biz şunu söylüyoruz.
08:06İstifa dilekçesi vermek zorunda iseniz ben şu tarihte çalışmış olduğum iş yerimden
08:12şu tarihte ayrılıyorum deyin verin.
08:15Bu engel değil işte bu gerekçeli istifa dilekçesi olmuyor.
08:18Hatta haklı fesis sebebi o biraz önce bahsettim.
08:21İşte fazla çalışmasını alamaması yıllardır izin kullandırılmaması hafta sonundaki
08:26çalışmalarındaki yani hafta tarihindeki çalışmalarındaki ücretlerinin tam ödenmemesi
08:31mevzuat anlamında tam ödenmemesi gibi haklı fesis sebebi olanlar istifa dilekçesi
08:38dahi vermesin.
08:39Herhangi bir yazılı belge vermesin.
08:42Ayrılsın gelsin fiili fesih diyoruz biz onlara.
08:45Duyuyor musunuz?
08:46Eylemli fesih anlatabildim mi?
08:48Yani vermek zorunda değil zaten.
08:50Yani iş kanunu diyor ki herhangi bir ihtar bildirimde bulunmak zorunda değilsin.
08:55Derhal işi bırakabilirsin diyor.
08:57O süreler yok mu?
08:58Bırakma süreleri işi bırakma süresi diye bir şey olmayacak.
09:01Haklı fesih sebebi olanın o ihbar süreleri diyorsunuz.
09:04Biz onlara ihbar öner süreleri diyoruz.
09:06Onlara uymak zorunluluğu yok.
09:08Derhal eylemli bir eylemli bir fesih yapıp ceketi varsa ceketi çantası varsa çantasını
09:16alsın çıksın.
09:17Bu kadar basit.
09:18Hemen bir hukukçuya gitsin.
09:21Sürecini başlatsın.
09:25Hatta dün bile 6,5 yıl çalışması olan bir kişinin sırf gerekçeli istifa dilekçesi
09:32vermesinden dolayı hakkının yok olduğunu ben bizzat somut olarak gördüm.
09:38Yüzlerce var böyle.
09:40O yüzden böyle canlı programda, canlı yayında bu konuların gündeme getirilmesini
09:45ben çok değerli buluyorum.
09:48Açıkçası zaten bundan dolayı diyoruz sorular geldi.
09:51Mesela en büyük sorulardan biri de şu ben diyor tamam dava açacağım hakkımı
09:55arayacağım ama bu süre çok uzuyor.
09:57Dolayısıyla almam gereken bir para da varsa bu para zaman içerisinde eriyor.
10:02Peki bunları nasıl önüne geçebiliriz?
10:04Ya da devlet en sonunda aldığı para kadar mı veriyor?
10:07Nasıl veriyor?
10:08Evet işte bu da çok güzel.
10:09Soruları güzel seçmişsiniz.
10:12Yani işinden güzel kilit sorular.
10:14Çünkü işçiler dava açmak istemiyorlar.
10:18Bizde maalesef bir yerel mahkeme var biliyorsunuz.
10:21Sonra onun üzerinde bir istinaf mahkemesi var.
10:23Onun üzerinde de yargıtay var.
10:25Şimdi yerel mahkemelerde 28 bin civarlarında olması lazım.
10:2928 binin altındakiler kesin karar olarak çıkıyor ama onun üstündekiler istinafa gidiyor.
10:34300 küsur bin liralık bir rakamdan sonra da 358 gibi hatırlıyorum yanlış hatırlamıyorsam
10:39o rakam onlar değişiyor çünkü yılına göre.
10:42Üstündekiler de yargıtaya gidiyor.
10:45Şimdi bizde ortalama maalesef bunun altını özellikle çiziyorum maalesef
10:52yargı süreci uzun.
10:55Yani ortalama 1 yıl kadar yerel mahkemede ve 2 yıl kadar da ortalama da istinaf mahkemesinde gidiyor.
11:02Tabii enflasyonun ciddi maalesef.
11:07Ülkenin üzerinde yük olduğu bir durumdayız maalesef.
11:12Paramız eriyor diyorlar.
11:14Ama işte öyle sanmıyorum ama değil.
11:18Şimdi işçi alacaklarına bankalara uygulanan en yüksek mevduat faizi var.
11:25Bankalarca uygulanan o da %59 yani ortalama %60 diyelim şu durumda güncel.
11:32Tabii bankaya parasını yatırsa bu kadar faiz alamaz bir işçi.
11:36Ben de onun şunun için diyorum.
11:38Şimdi biliyorsunuz davalardan sonra bir ara buluculuk zorunluluğu var 2017'den itibaren.
11:45Oraya başvurmak zorundasın.
11:47Hesaplarsınız.
11:48Hukukçu yardımıyla haklarını hesaplarsın.
11:52Zaten işveren bu haklarını senin veriyorsa zaten problem yok anlaş.
11:56Ama ben 200 liralık alacağımı 15 lira 20 lira 30 lira olarak alayım.
12:04Zaten davada dava süresince bunların değeri bitiyor.
12:07Değer kaybediyor.
12:09Şimdi alayım cebime koyayım devri bitti artık.
12:12Çünkü faizler yükseldi.
12:13Yani bir ara bu faizler düşüktü ama devlet şu anda bunlara müdahale etti.
12:20İşçilerin bu konuda mağduriyetleri oradan kalktı.
12:23Yani ama buradan şimdi %60 faizin uygulanması tamam.
12:31İşçinin parasının değerini koruyor belki ama yargılama süreci herkesi maalesef yük altında tutuyor.
12:40Uzun derken ne kadar uzun?
12:41Minimum 1-2 yıl arasında değişiyor zaten.
12:44Yani genel mahkeme 1 yıl 2 yılda isnaf ortalaması.
12:48Çok hızlı çözülen dosyalarda olabiliyor tabi.
12:50Mesela özellikle işe iade davalarında süreçler biraz daha hızlı oluyor ama.
12:53Diğer işçili alacakları açısından ortalama veriyorum.
12:57Bazı isnaf mahkemesi 1 yılda bitiriyordur.
12:59Bazıları 9 ayda bazıları 2.5 yılda ben ortalamada 3 yılda bitirenler de var.
13:05Ama işe girebiliyorlar değil mi başka bir işe girebiliyorlar?
13:07Sıkıntı yok onlar.
13:08Çalışmasından yana sıkıntı yok ama işte hakkını alma konusunda.
13:11İşveren var yanında şu anda çünkü.
13:13Değerli işverenlerimizden.
13:15Bizim böyle takdirle karşılayacağımız.
13:17Kafamı rahat koyan bir işverenimiz.
13:19Bütün çalışanları şu an bizi izliyor.
13:21Not alıyorlardır.
13:22Çok rahatım o konuda.
13:24Biz de bir işvereniz esasında.
13:26Herkes çoğunlukla işveren olabiliyor.
13:29Değerli işverenlerimiz var.
13:31Onlar da tabii ki mevzuat bilmediği noktalarda belki bilemeyebilir.
13:36İşçilerin haklarını daha iyi verebilmeleri açısından da.
13:39Bizim de avukatımız var.
13:41İşçilerin de suistimal edilebiliyor bazen.
13:43İşçiler de işvereni suistimal edebiliyor bazı sebeplerden.
13:46Biz onlara da karşıyız tabii ki.
13:48Yani ben bunları anlatırken işçiler yalan söylesin.
13:51İşçiler farklı durumlara, pozisyonlara gitsinler istemiyorum.
13:54Hakkı varsa haklı fesi hakkı çöpe atmasını istiyorum.
13:58Yarın bana geliyor ben alamazsın diyorum.
14:01Başka hukukçuya gidiyor alamaz.
14:0350 hukukçuya gitse de alamaz.
14:05O duruma getirmesini istiyoruz.
14:07Biz bilinçlendirmek istiyoruz.
14:09Zaten asıl konu hakla alakalı.
14:11Hak nereden yanaysa olması gerekiyor.
14:13Teraziyi adaletli davrandırmak gerekiyor.
14:15Kesinlikle.
14:16Zaten mahkemeler bunun artık ayrımını yapıyor.
14:20Delillerini ortaya koyuyorsun zaten.
14:22Fesih gerekçelerini ortaya koyuyorsun.
14:24Her şeyi ortaya koyuyorsun.
14:25Mahkeme ona göre, iştahatlara göre karar veriyor.
14:27Ama tabii yargının uzun, çok uzun sürmesi hukukçuları da yoruyor.
14:34Biz de bir an önce bitsin, hızlı bir şekilde bitsin istiyoruz.
14:39Ama maalesef Türk hukuk sisteminde yargı uzun sürüyor.
14:43Avukat Kasım Aksoy sosyal medyada bir video paylaşmış.
14:47O videonun altına çok soru gelmiş sizin.
14:49Ben o soruyu sormak istiyorum.
14:50Çünkü cep telefonlarımızdan da, kulaklığımdan yönetmenim de diyor ki bu soruyu soralım.
14:55Soru şu.
14:56Geç ödenen maaş, işçilere ödenen geç maaş.
15:00Çünkü sürekli işçiler maaşım nerede diyorlar.
15:02Yürüyüş yapılıyor, grev yapılıyor.
15:04Ya da ne bileyim iki hafta sonra alıyorlar, üç hafta sonra alıyorlar.
15:07Geç maaş ödemesi olmaması gerektiğini söylüyorsunuz videonuzda.
15:11Evet.
15:12Ama oldu diyelim ne kadar bir sürede ödenir, nedir?
15:15Bunlarla ilgili biraz bilgi alalım.
15:17İşçinin maaşını bir gün dahi geç yatıramaz işverenler.
15:21Uzatsam yoksa direkt ödüyoruz.
15:22Evet, ödemek zorundasınız.
15:24Sözleşmelerde yazan, bir gün sonrasını dahi işverenler ödeme tarihi olarak belirleyemezler.
15:37Şimdi burada bir yanılgı var.
15:39Şimdi hukukçular, bazı hukukçular da yanılgıya düşüyor.
15:42Hatta benim videomun altına hukukçular bile yorum yaz, 20 günlük bir süre var diye.
15:48Ya avukat bey yanlış bilgi veriyorsunuz, burada 20 günlük süre var diye yazanlar da var.
15:53İşte onların karıştırdığı çok ince bir detay var.
15:56O 20 günlük süre işçinin iş yapma görevi var.
16:03İş görme borcu diyoruz biz buna hukuk anlamında.
16:07Onun yerine getirmeme hakkı.
16:09Mesela bir kişinin 20 gün boyunca maaşını yatırmazsan, işçi ben artık bu edimimi, iş görme borcumu yerine getirmiyorum.
16:18Yani işi yapmıyorum diyebiliyor.
16:20Hakkı bu.
16:21Yani bundan dolayı da işveren onu işten çıkartamıyor.
16:25O 20 günlük süre bu.
16:27Onu karıştırıyorlar.
16:29Anlatabildim mi?
16:30O zaman şöyle düşünün.
16:31Bir bu haksa kanuna çünkü bir 20 günlük süre var da akıl karışıklığına sebep oluyor bu.
16:37O 20 günlük sürede işte işveren öderse bir problem yok.
16:42İşçi dava açamaz o süreye kadar.
16:44Haklı feshedemez.
16:45İş aklını haklı feshedemez.
16:46Yani zaten tartışmaların odak noktası burası oluyor.
16:50Edemez gibi bir düşünce var.
16:52Bu tamamen yanlış bir düşünce.
16:54Ben onu anlatmaya çalışıyorum.
16:55Yargıtay iştahları da zaten bu şekilde söylüyor.
16:58Bir gün dahi geç ödeyemezsin.
16:59Mesela bir iki gün geç ödeyen işvereni haksız buldu Yargıtay bu konuda.
17:05Anlatabildim mi?
17:06Yani bunlar çok önemli.
17:07Tabii yıllardır işverenler zamanında ödemiş.
17:12Bir iki gün teknik arızalardan dolayı sistemsel sıkıntılardan dolayı.
17:16Biz onlara mücbir sebep diyoruz.
17:18Yani hukuk mücbir sebebi telafi edebiliyor.
17:21Anlatabildim mi?
17:23O mücbir sebebi telafi ettiği için yani işçiler de anlayış gösterebiliyorlar bu konuda.
17:29Ama kuralımız bir gün dahi geç ödeyemezsin.
17:33Bunun yaptıklarına yine ödemek zorundasınız.
17:36Hafta sonu nasıl ödeyecek?
17:37Bankacılık sistemine talimat vereceksiniz.
17:40Bunun bir bahanesi olmuyor o zaman.
17:42Pazartesi ödeyelim öyle bir şey olmaz.
17:44Yani kanun böyle.
17:46Şimdi kanunu aşamıyoruz.
17:47Kanun derse ki işte hafta sonunda istisna tutuyorum ben bunu.
17:54Yani sözleşme tarihi değil de hafta içi yani iş gününde bir gün ödemek zorundasın.
18:02Ama öyle değil yani bu şekilde hareket ediyor.
18:06Aksi durum tabii keyfiyete sebep olabilir.
18:08Yani bir gün olur, iki gün olur, beş gün olur, on gün olur.
18:11Yani anlatabildim mi?
18:12Yani düşünsenize işçiyi şöyle düşünün.
18:16Şimdi bazıları işte 20 gün içerisinde ödenmesi gerekir iddiasını şu şekilde de çürütebiliriz.
18:22Ya işçi çek verdi birisine ben maaşımı bu tarihte alıyorum diye birisine çek verdi.
18:26Veya bir borcun altına girdi senet verdi.
18:28Anlatabildim mi?
18:30Tabii yani şimdi ona karşı bir yaptırma olacak.
18:33Şimdi işverenin geç ödemesinden kaynaklı olarak işçi o çekini ödeyemedi.
18:37Veya senetini ödeyemedi, borcunu ödeyemedi, kredi kartını ödeyemedi.
18:41Banka zaman vermiyor, süre vermiyor.
18:44Anladınız mı?
18:45Buradan bile çıkartabiliriz bunu tabii.
18:47Faiz işliyor, kredi notu düşüyor.
18:49Her şeyi etkiliyor bunlar yani.
18:51O yüzden bunların haklı fesih sebebi oluşturması çok normal.
18:55Haklı fesih zaten sonucunu biliyorsunuz.
18:57Hep tazmine ata bağlı diyoruz.
18:59Yani haklı fesih eden bir şey.
19:01Orada bile yazmaya gerek yok.
19:03Hiçbir şey bilmiyorum ben.
19:05Diyoruz ya mavi yaka bilmiyor değil.
19:07Bir beyaz yaka olarak ben de hiçbir şey bilmediğimi fark ediyorum sayenizde.
19:11Yani o kadar çok soru geliyor ki kirayla ilgili de sorular geliyor.
19:15Onlara da gireceğiz diğer bölümlerde inşallah.
19:17Onları zamanla yaparız tabii.
19:18Konuları karıştırırsak izleyicilerin kafası karışmasın.
19:21İşverenler de bilmiyor.
19:22Yani sizin sayenizde çok bilgileniyoruz.
19:24Ama burada ben şeyi söyleyeceğim.
19:25Benim kendi işverenlerim işte Bade Erdem, Sanem Dündaroğlu, Serkan Dündaroğlu.
19:31Benim maaşı bir gün önceden alıyorum.
19:33Hatta vermeyin istemiyorum diyor.
19:35Böyle önceden demek bilinçli Allah herkese bilinçli iyi işverenler ve bilinçli iyi işçiler versin diyorum ben.
19:42Tabii ki.
19:43Şimdi işçiler mutlu olduğu yerde zaten kalıyorlar.
19:46O küçük problemleri zaten görmezden geliyorlar.
19:49Yani işverenini seven, onun gerçekten liyakatli insan olduğunu düşünen bir iş yerinde özellikle bu kadar ekonomik sıkıntı olduğu bir yerde işler zaten çalışıyor.
19:59Onda bir problem yok.
20:00Zaten anlaşmazlıklar noktasında, memnuniyetsizlikler noktasında biz haklarını anlatıyoruz insanlara.
20:06Öyle bir durumlar var yani tabii ki.
20:09Kasım Aksu'nun çok hikayesi var aslında.
20:12Hikayelerimiz var sormak istediğimiz.
20:14Sosyal medyanızda çünkü yaşadığınız durumları merak ediyorum.
20:18Komik hikayeleri işte ne bileyim onumsuz her şeyi merak ediyorum ama süremiz dolmuş.
20:23Maalesef süremiz dolmuş.
20:26Kasım Bey bu hafta bizlerleydi.
20:28Saygıdeğer avukatımız Kasım Aksu.
20:30Haftaya bizle olmayacakmışsınız.
20:32Diğer hafta sizi bekliyoruz.
20:34Çok sorularımız var.
20:35Çok biriktim.
20:36O yüzden uzun zaman beraber umarım beraber oluruz.
20:39Sosyal medyayla alakalı siz her zaman işçilerimizin haklarını savunan bir avukat olarak biliniyorsunuz.
20:46Bununla ilgili de sorularımızı hazırlayıp yine karşınızda olacağız sizin.
20:49Teşekkür ediyorum tekrar davet ettiniz.
20:51Enerjiniz bana da geçti.
20:53İkinizin de enerjisi çok güzel.
20:55Tekrardan teşekkür ediyorum.
20:56İyi yayınlar diliyorum.
20:57Sağ olun.
20:58Sevgili izleyiciler avukat Kasım Aksu'ya aklımıza takılan tüm soruları sorduk.
21:02Biliyorsunuz ki ülkemizde hak var, hukuk var.
21:05Hiçbir şey bilmiyorsanız bile bilgili insanlara sorarak ilerleyebilirsiniz.
21:09Genellikle de hak hukukta da doğru şekilde doğru bir avukata sormanız gerektiğini ben düşünüyorum.
21:14Aklınıza takılan soruları biz bize yazarak DM'den ilerleyebilirsiniz.
21:18Şimdi hem yönetmenimden onay alarak ikinci konuğumuzu davet edeceğim.
21:23Şimdi karşınıza Burak Üyüklü gelecek.
21:26Lojistik firması sahibi efendim.
21:31Lojistik hakkında tüm bilinmesi gerekenler.
21:33Doğru lojistik firması tercihi nasıl yapılır?
21:36Lojistikte gümrük mevzuatlarının önemi.
21:39Gümrüklemede nelere dikkat edilmeli?
21:41Hepsi ve daha fazlasını lojistik firması sahibi Burak Üyüklü anlatacak.
21:46Şimdi Yaşama Dair'de.
21:52Sevgili izleyiciler Burak Üyüklü bizlerle.
21:54Biliyorsunuz daha önce de kendilerini ağırlamış ve çok önemli bilgiler edinmiştik.
21:58Kendilerine birçok sorular hazırladık.
22:00Öncelikle nasılsınız?
22:01Çok sağ olun.
22:02Sizleri gördük.
22:03İyi olduk.
22:04Sizler nasılsınız?
22:05İyi misiniz?
22:06Sağ olun Burak Bey.
22:07Hoş geldiniz.
22:08Hoş bulduk.
22:09Sizleri aramızda görmek bizleri mutlu ediyor.
22:10Çok sağ olun.
22:11Bir lojistik firmasının sahibisiniz.
22:12Ancak mesleğinizi biz biliyoruz.
22:14Seyircilerimizi biraz açmak istiyoruz.
22:16Bize kendinizden ve mesleğinizden, firmanızdan bahseder misiniz?
22:19Tabii ki.
22:20İsmim Burak Üyüklü.
22:22Uluslararası lojistik yapıyoruz.
22:25Deniz yolu, hava yolu ve kara yolu.
22:29Kıraç'ta bir serbest depomuz var.
22:325500 metrekare bir serbest depomuz var.
22:34Bu serbest depodan da gümrüksüz ürünlerin ihracat ve ithalat yüklemelerini gerçekleştiriyoruz.
22:42Böyle bir tedarik zincirimiz var.
22:45Yurt içi nakliye alanında şu an için bir aksiyonumuz yok.
22:49Uluslararasında bahsettiğim şekilde aksiyon almaya gayret gösteriyoruz.
22:55Rekabet yoğun ama.
22:57Bayağı bir yoğun bir sektördesiniz.
22:59Tercih edilmek için neler yapıyorsunuz?
23:01İstanbul'da kayıtlı yaklaşık 8000-9000 tane uluslararası lojistik firma var.
23:09Siz de daha iyi bilirsiniz.
23:11Siz de sektördesiniz.
23:13Yine profesyoneller yan yana.
23:15Ben yine bilmeyen, soruları hazırlayan ve öğrenmeye çalışan kişi.
23:18Evrah Bey o kadar bilgili ki bu soruları böyle tak tak soracak size.
23:24Şimdi burada tercih edilme sebeplerinin en başında güven ve sürdürülebilirlik geliyor.
23:32Sonrasında kaliteli hizmet geliyor.
23:35İyi bir operasyonel süreç geliyor.
23:39Ve biz firma olarak bunların hepsine vakıf bir firmayız.
23:44Kaliteli hizmet veriyoruz.
23:46En önemli nokta da bence şu.
23:49Biraz önce de sizlere bahsettiğim gibi takip.
23:53Çünkü çok değerli ürünler de taşıyoruz.
23:56Çok acil gitmesi gereken yükleri de taşıyoruz.
24:00Çok spesifik işler de yapıyoruz.
24:02Bunların hepsinde doğru iletişim bence her şeyden çok daha değerli.
24:07Biz şirket olarak bunlara öncelik veriyoruz Nacizane.
24:11Ve zaten süreçte bunların akabinde doğru bir şekilde ilerliyor.
24:17Bunları size özetleyebilirim.
24:19Ben de o zaman da şeyi sormaya başlayayım artık.
24:21Hizmet alanları neler? Bir de biraz önce şey dediniz.
24:24Yurt içi yok yurt dışı diye var. Peki bu yurt dışı hangi ülkeler?
24:27Ya da sektöre bazı değişiyor mu?
24:29Yani taşıma şekillerine göre değişiyor mu?
24:31Tabii ki kısaca özetleyeyim ben size.
24:343 yıllık bir firmayız.
24:37Sektörde 15-20 yıllık bir deneyimimiz, bir tecrübemiz var.
24:42Burada güncel olarak biz taşıma modlarını ofiste ayırdık.
24:47Deniz yolu, hava yolu ve kara yolu olarak.
24:50Kara yolunda Almanya, Hollanda, Belçika, İsviçre, Fransa ve Fransa, İspanya, Portekiz hatlarına çalışan yıllık kiralık arabalarımız var.
25:00Bu arabalar komple kara güzergahında da gidiyor.
25:03Yani Bulgar, Romen veya Bulgar, Sırp diye tabir ettiğimiz komple kara güzergahında da gidiyor.
25:09Ve Avrupa'da da ortak gümrük yerlerinde gümrüklerini açtıktan sonra müşterilerimizin ürünlerini teslim ediyoruz.
25:16Ya da ikinci yol olarak Roro güzergahını kullanıyoruz.
25:19Pendik'ten Trieste'ye veya efendime söyleyeyim Pendik'ten Sete'ye gibi.
25:23Orada da 3 günlük bir Roro gemisinin bir transit süresi oluyor.
25:29Sonra tekrardan Avrupa'da bir Avrupalı çekerle son taşıma işlemlerini gerçekleştirip teslimatları sağlıyoruz.
25:36Deniz yoluna gelirsek, deniz yolu şirketimizin ana amiral noktalarından bir tanesi.
25:41Deniz yolunda en kuvvetli olduğumuz nokta Afrika.
25:44Afrika'nın her tarafında şirket olarak varız.
25:47Batı Afrika'da özellikle sahra altında, ticaretin daha yoğun olduğu yerde,
25:53Senegal, Dakar'da, Ginekonakri'de, Kamerun, Doğalada, Benin, Kotonu'da, Nijerya, Lagos'ta haftalık depodan çıkışlarımız ve sevkiyatlarımız var.
26:03Maşallah.
26:05Allah'a nazar değmesin. Maşallah.
26:07Bunların haricinde mevcut uzakdoğu ithalatlarımız var.
26:10Çin ana limanlar, Hindistan ana limanlar, Japonya, Hindistan ve son olarak da Amerika ve Kanada'da özellikle makina, mobilya, teksil ve gıda müşterilerimizden oluşturan bir Voltran'ımız var.
26:27Bu Voltran'dan da transit ticaret sevkiyatlarımız da oluyor.
26:31On çift sıfır diye adlandırdığımız normal ihracat yüklemelerimiz de oluyor.
26:35Deniz yolunda böyle bir tedarik zincirimiz var.
26:38Son olarak hava yoluna gelirsek, havada da ana hattımız Rusya.
26:43Rusya'da çok büyük projeler takip ediyoruz.
26:47Rusya'daki alıcılarımızın da büyük bir kısmı bizzat devletin kendisi oluyor.
26:52Bizzat devlet projeleri oluyor.
26:54Bunları elleştiriyoruz.
26:55Ve burada yani Emrah Bey daha hakimdir.
26:58Daha iyi konuya vakıf olduğunuz için söylüyorum Narcizane.
27:03Hava yolu çok hızlı.
27:04Hava yolundaki operasyonel sürecin bekleme lüksü asla yok.
27:09Çünkü havada ödenen navlun yani nakliye bedelleri karanın denizin çarpı on katı.
27:17Buradan bana Türkçe tercüme geliyor.
27:19Senin söylediklerini biraz da buraya doğru çevirmemiz gerekiyor.
27:22Ben de buraya doğru yönlendireyim.
27:24Navlun bedeli dedi. Taşıma bedeli.
27:26Taşıma bedeli. Tamam.
27:27Evet. Navlun eşittir nakliye hizmet bedeli.
27:30Öyle söyleyeyim.
27:31Tamam. Öğreniyoruz.
27:32Taşıma bedeli. Evet.
27:33Hava yolundaki ilgili navlun yani taşıma bedellerinin fiyatları çarpı on katı.
27:39Çarpı on beş katı olduğu için müşteride buna göre bir hizmet almak istiyor.
27:44Haklı olarak da.
27:45Burada her türlü problemlerle karşılaşabiliyoruz.
27:49X1 hava yolu şirketinin uçağı o gün geniş gövde gelmesi gerekirken dar gövde gelebiliyor.
27:56Buna bağlı olarak X1 10 ton 15 ton 20 ton yüklediğimiz o günkü operasyonel şartlara göre sıkıntılar zorluklar çekebiliyoruz.
28:04Ama ekibimiz oldukça tecrübeli, güvenilir ve sürekli önem veren bir firma olduğu için bunları kendi içimizde halledebiliyoruz.
28:12Havada en yoğun olduğumuz bölge Rusya.
28:14Rusya'da çok ciddi projeler yapıyoruz.
28:16Söylediğim şekilde bunların haricinde yine uzak doğu konsol yüklemelerimiz oluyor.
28:21Hava yolunda böyle bir tedarik zincirimiz var.
28:24Şu an bilgi bombardımanına maruz kaldığım için öyle matematiksel hareketler çıkıyordu.
28:30Belki kafamda görüyorsunuz çarpı X falan diye çok zor.
28:34Hatta bir ara Emrah'la şey konuştuk.
28:37Proje kargo taşımacılığı anlattı ama ben tabii ki zorlandım.
28:42Bir daha bu proje kargo taşımacılığı ile ilgili bilgi alalım.
28:46Şimdi proje kargo taşımacılığı özellikle benim ve operasyon müdürümün bizzat kendisinin takip ettiği işler oluyor.
28:55Bu proje kargo taşımacılığında çok önemli projeler, çok önemli devlet işleri, çok niş işler oluyor.
29:05Burada deniz yolunda ve kara yolunda bu işler daha çok gerçekleşiyor.
29:10Kara yolunda bir trafonun yüklemesini sizlere örnek söyleyebilirim, örnek olarak anlatabilirim.
29:16Bir 80 ton, 100 ton, 120 ton bir trafoyu...
29:20Hacimli ürünler oluyor genelde ki birbirinin devamı olsun, sirkülasyonu olsun olduğu için o projeye bazılı gidiyorlar herhalde.
29:27Bir low bed tipi yani normal tırın dorsesi değil de bir low bed yani daha fazla ağır tonajı kaldırabilen araçlara yükleme yapıp
29:39ona göre bir spazet süreci, lashing süreci, branda sürecinde, teknik operasyonel sürecindeki arkadaşlarımızın koordineli iletişim halinde olarak bir takip süreci var.
29:51Ve çıkış gümrükleri, varış gümrükleri, operasyon süreci, takip günlük konum bildirmeleri var.
29:56Kara yolundaki süreçlerimiz böyle.
29:58Trafo oluyor, büyük rüzgar gülleri oluyor veya çok büyük yatlar tekneler oluyor veya büyük endüstriyel makina tesisleri oluyor.
30:08İşte örnek vermek gerekirse bir makinenin genişliği 6,5 metre, uzunluğu 11 metre, boyunda çok büyük, devasa tek bir adeti 60 ton, 80 ton bir makine oluyor.
30:20TBM makinesi diye bir makine var mesela örnek verecek olursak çok büyük, çok devasa bir makine.
30:26Bunlara örnek söyleyebilirim.
30:29Deniz yolunda da konteyner taşımacılığın haricinde bizzat geminin içerisine yükleme yaptığımız operasyonların tipine biz proje kargo olarak örnek sizlere verebilirim.
30:45Burada bulk cargo diye adlandırırız biz bunları.
30:49Örnek verecek olursak bir alçı üretim tesisinde bir makine parçası, tek bir tonacı 85 ton, aynı şekilde 90 ton, çapı 4,5 metre, uzunluğu 45 metre.
31:03Yani ciddi mühendislik gerektiren, ciddi tecrübe gerektiren işler.
31:07Biz bunları ekip olarak, arkadaşlarımızla birlikte koordine halinde olarak bunları gerçekleştiriyoruz.
31:13Operasyonel süreçlerini sağlayabiliyoruz.
31:15Bunun sebebi de şöyle, konteynerların belli bir kapasiteleri oluyorsa alıyorum 26 tona kadar taşıma yükümlülüğü var.
31:21Dolayısıyla bir seferde onu taşıyamazlar. Parça parça ve devam eden projeler bundan dolayı geliyor genelde.
31:27Doğru.
31:28Bir de ben size şey sorayım, 3. Dünya ülkeleriyle alakalı transit işlemlerini nasıl yapıyorsunuz?
31:34Üçüncü ülke transit taşımacılık şirketimizin uzmanlık alanlarından bir tanesi.
31:41Kara yolunda, deniz yolunda, hava yolunda veya taşıma modlarını birleştirerek hava artı kara veya deniz artı kara yaparak tedarik zincirindeki süreci doğru bir şekilde kullanıp müşteri memnuniyetini sağlamak için elimizden geleni yapıyoruz.
31:59Öncelikli olarak Amerika'da bir uçak parçasını hava yoluyla getirip burada transit işlemlerini havalimanında gerçekleştirip,
32:08kara yolunda parsiyel yani parça yük taşımacılığı olarak biz bunu adlandırıyoruz öyle sizlere açıklayayım,
32:15kara yoluyla Rusya'ya yollayabiliyoruz veya aynı şekilde Irak'a, Türk Cumhuriyetlerine yollayabiliyoruz.
32:21Kara yolunda komple kara artı kara bir arabamız yapıyorsa bu konuya dikkat çekmek istiyorum.
32:27Yıllık kiralık arabalarımızın bazılarında UBAK defteri var.
32:31Siz daha iyi bilirsiniz SENT defteri.
32:33UBAK SENT defteri 3. ülkelerden yük alıp başka ülkeye yük yükleyebilir anlamına gelmektedir.
32:41Türk plakalarda bu pek olmamaktadır.
32:46Çünkü Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı belli aylarda belli dönemlerde bu belgeleri bizlere vermektedir.
32:53O yüzden sınırlı olduğu için biz de bunu daha etkin, daha verimli bir şekilde kullanmaya çalışıyoruz.
32:59Örnek verecek olursak Almanya'dan X1 ürünü alıp İran'a götürebiliyoruz.
33:04Veya işte Özbekistan'dan alıp Hollanda'ya, Belçika'ya götürebiliyoruz.
33:09Türkiye'den transit geçip ilgili süreçleri sonuna kadar takip edip müşterinin memnuniyetini yakalamaya çalışıyoruz.
33:16Şimdi bizim ülkemizin öyle bir konumu var ki köprüyüz, gerçek anlamda köprüyüz.
33:21Hem Avrupa'ya hem Asya'ya dolayısıyla bizim değerimiz çok fazla.
33:26Lojistik anlamda da bunu değerlendirmek gerekiyor.
33:29Ülkemize katkı anlamında.
33:31Üretmeden de para kazandırabiliriz ülkemize bu anlamda.
33:34Doğru söylüyorsunuz, haklısınız.
33:37Peki bu son zamanlardaki Rusya'daki krizdir, Süveyş Kanalı'ndaki problemler sizleri etkiledi mi?
33:44Ne durumdayız?
33:46Bizleri genel olarak tedarik zincirini çok ciddi bir şekilde etkiledi.
33:50Tedarik zincirinde de en önemli halkalardan bir tanesi lojistik.
33:55Siz de hak verirsiniz ki.
33:57Burada Süveyş Kanalı'ndaki kriz, oradaki mevcut konjektör de bizlere yansıdı.
34:04Nasıl yansıdı?
34:05Navlum fiyatları arttı.
34:07Biraz önce söylediğimiz taşıma paraları.
34:094 bin dolar olan taşıma bedelleri, nakliye bedelleri 7 bin dolarlara, 8 bin dolarlara, 10 bin dolarlara çıktı.
34:19Maşallah ağzımdan eksik olmuyor ama maşallah yani baya yüksek.
34:24Ama boşa gidiyor işte. Normalde zaten 14 bin dolara taşınıyordu ürün.
34:28Şu anda 8 bine gidiyor. Değişen bir şey yok.
34:30Sadece oradaki yolun değişmesinden sebep ya da sürelerin uzamasından sebep bu tür ücretler arttı.
34:37Doğru. Biz bu süreci nasıl yönlendirdik?
34:39Gürcü, Rus armatörlerle iş birliği sağlayarak, Süveyş Kanalı'ndan geçebilen armatörlerle anlaşmalar yapıp,
34:48Süveyş'ten geçebilen deniz yolu konteyner taşımacılığı için aksiyonlar aldık ve aylık ortalama 80 tu, 100 tu gibi uzakdoğu ithalatlarımız mevcut.
34:59Burada Süveyş Kanalı'ndaki probleme dönmek istiyorum.
35:03Bu problemin sonucunda 2 tane hat oluştu.
35:06Biri Afrika rutu üzerinden, diğeri de Süveyş üzerinden.
35:10Bunu birinci örnek olarak sizlere söylemek isterim.
35:13İkinci örnekte Rusya-Ukrayna krizi.
35:16Ukrayna'da çok ciddi projeler takip ediyoruz.
35:20Yeri geliyor bir alıcının Türkiye'de 8-10 tane göndericiden haftalık çıkışları oluyor.
35:26Operasyondaki arkadaşlara iletiyor.
35:29Diyor ki A firmasından 10 tır bana yükle.
35:31B firmasından bu hafta 8 tane yükle.
35:33Order order bizlere iletiyor.
35:35Arkadaşlar da ona göre aksiyon alıyor.
35:37Biz Ukrayna'da boşaltım yaptıktan sonra dönemeyen tırlar gördük.
35:42Çok açık konuşuyorum.
35:44Bombalanan araçlarımız oldu.
35:46Yani burada bu süreçler gerçekten çok zor.
35:49Vefat eden şoför abilerimiz oldu.
35:52Allah rahmet eylesin.
35:53Allah razı olsun.
35:54Lojistik insanlar dışarıdan bakıyor.
35:58İşte çok kolay.
36:00Herkesin yapabileceği bir iş.
36:02Ama inanın böyle zorlukları da var.
36:04Çünkü arka planda şoförleri de anlamak lazım.
36:09Ben ofisteki arkadaşlara da hep bunu söylüyorum.
36:12Örnek vermek olursa.
36:14Ama gerçekten çok zor bir süreçti.
36:17Bunu sizlere örnek olarak söyleyebilirim.
36:20Dünyada bu tip süreçler yaşanıyor.
36:23Bundan sonra da yaşanmaya devam edecek.
36:25Ama uluslararası lojistikte dünya dinamiğine ne kadar ayak uydurabilirseniz o kadar hayatta kalırsınız.
36:34Benim mottom bu.
36:36Bunu da ekip arkadaşlarıma aşılamaya çalışıyorum.
36:39Bunları size örnekler olarak söyleyebilirim.
36:42Aslında çok sorularımız vardı ama zamanımız doldu yine.
36:45Klasik ama ben sizi tekrardan davet etmek istiyorum.
36:48Şöyle bir sorun vardı tercihle alakalı.
36:51Onu ben şöyle değiştireceğim.
36:53Sürem kalmadığı için.
36:54O kadar çok bilgili bir firma ve donanımlı bir firmasınız ki.
36:58Tercih edilen değil tercih eden olduğunuzu biliyorum.
37:02Ve bunu söyleyerek de size teşekkür ediyorum.
37:04Çok sağ olun.
37:06Yayına konuk ettiğiniz için çok mutlu oldum.
37:10İnşallah tekrardan görüşmek üzere diyorum.
37:12Sağ olun.
37:13Çok sağ olun.
37:14Sevgili izleyiciler az sonra yeni konuğumuzu alacağız.
37:18Canlarımıza, evimizin prenseslerine, prenslerine.
37:22Onlar bizim sessiz, sakin ama bizi çok seven canlılar.
37:26İşte onların yemesi, içmesi, barınması ile ilgili her konuda eli ayağı olan bir firmayı davet ettik.
37:33Gökhan Can Doğan bizlerle sevdiğimiz canlılarımızla, evcil hayvanlarımızla, sokak hayvanlarımızla alakalı konuşacağız kendisiyle.
37:41Bekliyoruz efendim.
37:45Neden bir evcil hayvan sahiplenmeliyiz?
37:47Sevimli dostlarımızın ruh sağlığımız üzerindeki etkileri nelerdir?
37:51Doğru mama seçimi nasıl yapılmalı?
37:53Mama tercihi hayvanların sağlığını nasıl etkiler?
37:57Sevimli dostlarımızla ilgili tüm bilinmesi gerekenleri işletme sahibi Gökhan Can Doğan anlatacak.
38:03Şimdi Yaşama Dair'de.
38:08Efendim muhteşem bir konukluğa yine karşınızdayız.
38:11Evcil hayvanlarımızdan ve sokak hayvanlarından bahsedeceğiz.
38:14Aklımda gelen her şeyi ona soracağız.
38:16Gökhan Can Doğan soyadı gibi benim aslında canım, çok sevdiğim bir arkadaşım.
38:20Kendisi programına konuk oldu.
38:22Öncelikle hoş geldin, sefalar getirdin.
38:24Hoş bulduk. Teşekkür ederim.
38:25Hoş geldin Gökhan Bey.
38:26Hoş bulduk.
38:27Çok sorularımız var.
38:28Öncelikle sizin sosyal medyada yaptığınız paylaşımları bir anlatmak istiyorum.
38:33Neredeyse bütün sokak hayvanlarına destekle birlikte evcil hayvanların da bütün sorunlarını çözen birisi Gökhan Bey.
38:39Benim biliyorsunuz ki bir tane Nursirella'm var.
38:42İsmi de Nursirella. Nur akıyor yüzünden.
38:44Muhteşem bir kedi.
38:45Asla yemek yemiyordu.
38:47Asla o mamayı çözemiyorduk.
38:48Sizin sayenizde çözdük.
38:49Bugün bunlara gireceğiz Birey.
38:51Tabii ki.
38:52Biraz evcil hayvan.
38:53Ben bir evcil hayvan sahibiyim.
38:55Aslında bir kız çocuğu annesiyim diyebilirim.
38:58Gerçekten evcil hayvan sahiplenmemiz gerekiyor mu?
39:01Bunun faydaları nelerdir?
39:03Bir sorumluluk sahibi oluyor muyuz?
39:05Bunlarla ilgili biraz bilgi alalım sizden.
39:06Tabii ki.
39:07Evcil hayvan sahiplenmenin birçok sebebi var.
39:10Öncelikle o hayvanlara iyi bir yuva kurup daha sıcak bir ortam sağlamak.
39:15Onları sahiplendiğimizde onlara yaşam kalitelerini artırmak,
39:21onlara sağlıklı beslemek, ömürlerini uzatmak bu bizim en büyük görevimiz zaten.
39:26Evcil hayvan sahiplenmenin sahiplenen kişilerin ne faydası var dediğimizde
39:31hayvanların karşılıksız sevgileri vardır.
39:33Onların karşılıksız sevgisi bizim gün içinde yaşadığımız o stresi azaltır.
39:39Depresyonu azaltır.
39:40Bizim bütün o gün içindeki stresimizi azaltıp sizin mutluluk hormonunuzu yükseltir.
39:47Evet.
39:48Öfke sıkıntısı olan birisi olarak.
39:51Gün içinde, özür dilerim.
39:54Evcil hayvan sahipleri de hayvanlarıyla beraber vakit geçirdiğinde
39:59bu hem o kişiye sorumluluk bilinci kazandırır.
40:01Hem de çocuklara bir empati kurma yeteneği sağlar.
40:04Motor gelişimlerini, motor becerilerini geliştirir küçük çocukların.
40:08Ayrıca küçük yaşta çocukların evcil hayvanlarla büyümesi
40:12onların hem alerji problemlerini azaltır.
40:16Alerji olmaz.
40:17Çocukların hayvanlarla büyümesi zeka gelişiminde de
40:20hayvansız büyüyen çocuklara göre zeka gelişimlerinde bile gelişme göstermiştir yapılan araştırmalarda.
40:27Anlaşılamadık ki hem sorumluluk hem de ruh sağlığı içinden bir hayvan sahiplenmek önemli bir durumda.
40:33E tabii işte işten çıkıyoruz, göğsüme onu ben böyle bir bastırıyorum mesela.
40:37Allah'ın bütün enerjimi, o bütün negatif enerjiyi alıyor.
40:39Yalnızlığınız, her şeyiniz gidiyor.
40:40Evet.
40:41Peki evcil hayvan sahipleri size nasıl ulaşabiliyor?
40:45Ya da ürün seçerken nelere dikkat etmeleri gerekiyor?
40:48Evcil hayvan sahipleri, bizler hani iletişim kanallarımızdan çok rahat ulaşabiliyorlar.
40:56Fiziki mağazalar, sosyal medyada DM'den mesajlar, telefon numaralarından bize çok rahatlıkla ulaşabiliyorlar.
41:05Biz evcil hayvan sahiplerine nasıl destek olabiliyoruz?
41:10Öncelikle hem fiziki mağazamız hem offline hem online mağazaya sahibiz.
41:15Evet e-ticaret de var.
41:16İkisinde de çalışıyoruz.
41:17Offline mağazada zaten müşterilerimize, uzman personelimizle en iyi bilgiyi, doğru bilgiyi aşılamaya çalışıyoruz.
41:24E-ticaret kısmında da ürün açıklamaları.
41:27Çünkü müşterilerin en büyük soru, yani istedikleri şey, ürünleri, doğru ürünü nasıl alabilirim?
41:33Ürün açıklamaları ve ürün fotoğraflarıyla müşterilerimize doğru ürünü anlatmaya çalışıyoruz.
41:39Burada hayvan sahiplerinde en önemli şey, hayvanlarına mama alırken en çok sorulan soru, o çünkü ne kullanmalıyım diye.
41:48Hayvanları şöyle, yavru, yetişkin ve yaşlı diye üçe ayırırız.
41:52Hayvanlar bir yaşına kadar yavru, bir yedi yaş arası yetişkin, yedi yaş üzeri yaşlı diye geçer.
41:58Şimdi her hayvanın insandaki gibi beslenme ihtiyaçları farklıdır.
42:02Yavru hayvanlarda protein, karbonhidrat, yağ oranları daha yüksek olmalı ki o enerjiyi alabilsin.
42:09Çünkü çocuk gibi düşünün, yani bir yaşına kadar olan hayvanlar daha hareketlidir, enerjiktir.
42:14Onlara protein değeri, vitamin, mineral, karbonhidrat değerleri yüksek mama vereceğiz ki hayvanın gelişimini düzgün şekilde tamamlayalım.
42:23Bir yaşından sonra da artık hayvanlar yetişkin grubuna geçtiğinde o zaman yağ oranları, protein oranları bir tık daha düşüyor yetişkin mamalarında.
42:32Yavru mamasını sürekli yetişkine verirsek bu sefer fazla gelen o proteinler hayvanda karaciğerinde falan bir problem çıkarabiliyor.
42:41Yine hata yaptığımı fark ettim şu anda. Ben çünkü her mamayı böyle veriyorum. Onu düzelteceğim hemen Gökhan Bey.
42:48Şimdi öğrendim sayenizde.
42:49Orada belli başlık kriterler var onları kısaca bahsedeyim.
42:52Yaşlıda da artık 7 yaşından sonra hayvanlar yaşlı grubuna geçiyor.
42:56Yaşlı kedi ve köpek mamalarında da protein oranları, yağ oranları düşüyor.
43:02İçinde işte glukozminler falan daha fazla oluyor ki eklem sağlığını desteklemek için.
43:07Bir de 12 yaş üzeri mamalar var. Artık onlar iyice yaşlı kediler, köpekler.
43:12Onlarda da mama taneleri biraz daha yumuşağı geçebiliyor.
43:15İşte köpek mamalarında iri köpek, küçük köpek diye ayrımlar oluyor.
43:20Çünkü iri köpekle küçük köpeğin ihtiyaçları farklı.
43:23İri köpeklerde eklem rahatsızlıkları daha fazla görülebiliyor.
43:26O yüzden iri köpek maması işte Maxi Junior, Maxi Adult, Ciant Junior, Ciant Adult gibi ayrımları var.
43:34Bunda da o mamaların içinde hayvanların eklem kemiklerine, gelişimlerine destekleyecek içerikler oluyor.
43:41O şekilde onların beslenmesi, düzgün mamayla beslenmesi, ırkına göre beslenmesi onların gelişimini, ömrünü uzatmak için daha faydalı.
43:49Küçük ırklarda küçük tane, büyük ırklarda büyük tane ve mama içerikleri değişiyor.
43:54Mama alırken nelere dikkat etmeliyiz?
43:57Nelere dikkat etmeliyiz? Bana mı soruyoruz? Bana sormayın.
44:02Mama alırken neye bakmamız gerekiyor?
44:04Şimdi bir hayvan sahiplendik. Evet çok güzel, barınaklardan, dışarıdan, komşumuzdan bir hayvan sahiplendik.
44:11Ama bunu sahiplendiğimizde nasıl bakmalıyız?
44:14Önce okumamız gerekiyor.
44:16Bir hayvan okumalıyız.
44:18Yani alacağımız bir mamanın, bir ürünün hayvana ne gibi zararı var?
44:21İçerikleri nedir? Buna bakmamız gerekiyor.
44:23Biz köpek cüssü bile okumuyoruz.
44:24Genelde herhalde şey oluyor.
44:26Köpek hayvanlarına sahiplenirken bilinçsiz şekilde herhalde beslenme alışkanlığı edindirmeye çalışıyoruz.
44:33Herhalde çalışılıyor.
44:34Çünkü ben aldım, bunu yer mantığıyla hiç bakmadan yaş grubuna ya da herhalde...
44:39Evet sadece mamayı yiyip yememesine bakıyorlar.
44:42Mamayı yemesi o mamanın iyi olduğu anlamına gelmiyor.
44:44Mamayı aldığınız zaman arkasında içeriğini okumamız gerekiyor.
44:47Protein oranları kaç? Gerçek et kullanılıyor mu?
44:51Hani bu tavuk, balık, kuzu fark etmez.
44:53Gerçek et oranı ne kadar?
44:55İçinde ne kadar atıyorum yapay tatlandırıcı var mı?
44:59Doğal olmayan şeyler var mı? Mısırdı? Bunlar zararlı.
45:02İyi mama kullanmanın şöyle bir faydası var.
45:05Çocuk gibi dikkat etmek gerekiyor.
45:07Sizin çocuklarınız var, benim de çocuklarım var.
45:09Zaten çocuk gibi oluyor artık.
45:11Şeyi sormak istiyorum size.
45:13İyi mama kullanmamızın en büyük faydası ileride doğabilecek rahatsızlıkları azaltır.
45:19Hayvanımızın da ömrünü uzatır.
45:21Daha sağlıklı bir yaşam sürmesini sağlar.
45:23Ay uzun ömür versin Allah bizim hayvanlarımıza.
45:25Tüyü kadar ömrü olsun diyelim.
45:27Evet tüyü kadar ömrü olsunsa belki de asla ölmez.
45:29Ben size söyleyeyim. Çünkü Longhair çok böyle tüylü bir kedim var.
45:33Şimdi biz Gökhan Bey'le sosyal medya üzerinden zamanında tanışmıştık.
45:37Sonra ben size firmanızın Denizli'de olduğunu öğrendim.
45:40Yani şu demek oluyor.
45:42Türkiye'nin her bir yanına, Van'a, Diyarbakır'a her yere bir ürün gönderiyorsunuz.
45:47Şöyle bir sorumuz var.
45:49E-Ticaret'in yaygınlaşmasıyla fiziksel mağazanın rolü ne oldu?
45:54Çünkü yani firma diyorum size ama ben gördüm videolardan.
45:58Baya fabrika gibi deli gibi bir mama var sizde.
46:00Bir sürü böyle malzemeler var falan böyle.
46:02Ve çok da ekonomik uygun fiyata da fiyatlar gördüm hep.
46:06Şimdi size biz sadece sosyal medyadan ulaşıyoruz ama Van'daki birisi de size ulaşabilir mi?
46:10Diyarbakır'da ulaşabilir mi? Onlara biraz girelim.
46:12Tabii ki ulaşabilirler.
46:14E-Ticaret sitemizden, telefonumuzdan, sosyal medyada DM'imizden zaten hepsiyle ben ilgileniyorum.
46:20Hani birebir iletişim kurmaya çalışıyorum.
46:22E-Ticaret'in bir kolaylığı insanların artık zamanı kısıtlı.
46:32İnsanlar bir ürüne kolay ulaşmak istiyorlar.
46:34O yüzden E-Ticaret'in hızlanmasıyla beraber özellikle pandemiden sonra E-Ticaret'in yaygınlaşmasıyla beraber
46:40insanlar bir ürüne daha çabuk daha hızlı ulaşabiliyor.
46:43Lojistik firmalarının da artık pandemide kendini geliştirmesiyle bir ürün.
46:47Yani denizdir ya bizim lokalde olmamızın çok bir anlamı yok.
46:51Biz en çok İstanbul'a ürün gönderiyoruz mesela.
46:53Van'a, Kahramanmaraş'a, Ankara'ya, Türkiye'nin her yerine bir günde ürünlerimiz teslim oluyor mesela.
46:59O yüzden artık insanlar hani İstanbul için düşünün bir ihtiyacınız var.
47:03Buradan çıkıp o ürünü aramak, bulmak, zaman harcamak sizin için bir külfet zor oluyor.
47:09Ama bunu hızlıca mobil uygulamadan, telefondan, o işletme sahibine ulaşarak
47:15siparişinizi verdiğinizde ertesi gün kapınıza geliyor.
47:18Bunlar insanlar için güzel şeyler.
47:20Fiziki mağazadaysa ürünleri görüp deneyimleyebilmek,
47:24daha yakından hani dokunabilmek o bizde Türk'lükte var yani dokunmak, görmek, hissetmek.
47:29Fiziki mağazaların önemi de o.
47:31Şimdi örnek veriyorum bir tasma alacaksınız.
47:34Şimdi bunu e-ticarette aldığınızda boynuna denk geldi, gelmedi, iadesi.
47:39O size biraz zaman kaybettiriyor, uğraştırıyor.
47:42Ama bunu fiziki mağazaya, hayvanınızla beraber gittiğinizde
47:45hem bu size bir sosyallik katıyor.
47:47Orada başka insanlarla, başka işte kedisi, köpeği olanla karşılaşıyor.
47:51Ve deneyerek, görerek alıyorsunuz, hissediyorsunuz, dokunuyorsunuz.
47:54Bu gerçekleri mi, sunileri mi, kumaşı nasıl? Bunları görebiliyorsunuz.
47:59Ya da işte bir box alacaksınız taşıma.
48:01Hayvanınız içine sığacak mı, rahat edecek mi, havalandırma delikleri var mı?
48:06Bunları görebiliyorsunuz.
48:08Peki son dönemlerde bu tür ürünlerde hangisinde daha fazla artış gözlemliyorsunuz?
48:13Son dönemlerde kaliteli mama seçenekleri.
48:16Çünkü artık insanlar özellikle COVID'den sonra kendi sağlıklarına da daha çok dikkat ettiği için
48:21beraber yaşadığı o dostlar da onların artık çocuğu gibi dediğiniz,
48:25sizin de söylediğiniz gibi çocuğu gibi olduğu için,
48:27onların daha iyi yaşaması, daha uzun, daha sağlıklı olması için
48:31daha kaliteli mama arayışlarına giriyorlar.
48:33Bunlar da bize gelen sorularla, biz de işte ürün açıklamaları,
48:37ürün fotoğrafları, müşteri yorumlarını sitemize koyarak
48:40insanları daha iyi bilgilendirmeye çalışıyoruz.
48:43Ay sitemize demişken, benim ilk tanışmam gece 12.30-1'de ben mesaj attım siteye.
48:4812.30'da mesaj attım, 12.35'de cevap geldi.
48:51Gece yarısından bahsediyorum. Şaka yapıyorlar herhalde dedim.
48:54Bir de hızlısınız da, baya hızlı. Biraz fazla hızlı geliyor demiş ama.
48:58İnsan korkuyor bir anda cevap gelene.
49:00Hızlı olmak lazım. Çünkü artık rekabet çok fazla.
49:04Dürüst çalışmak, hızlı çalışmak, müşterilerin ihtiyaçlarına doğru cevap verebilmek önemli.
49:11Sokak hayvanlarına...
49:14Yani sokak hayvanlarıyla alakalı bir projeniz var mı peki sizde?
49:18Var. Sokak hayvanlarına da şöyle bir projemiz var.
49:20Öncelikle alışveriş yapan her müşterimize biz sokak hayvanlarına mama gönderiyoruz yanında.
49:27Aldıkları ürünün yanında sokak hayvanlarına mama gönderiyoruz.
49:30Her alışverişte, istisnasız. Bu bizim ilk açıldığımız günden beri.
49:34O bana özel değil miydi?
49:36Yok.
49:37Ay şu an yıkıldım. Peki tamam. Bir aslan burcu olarak şu an çok yıkıldım.
49:41Özür dilerim.
49:43Burada biz firmamızı kurduğumuzdan beri her alışverişte sokak hayvanlarına destek.
49:49Çünkü bu dünyayı iyilik kurtaracak, iyilik güzelleştirecek.
49:53O dostlarımızla beraber hayatı paylaşmak en güzeli.
49:58Onun dışında sosyal medyadan bize ulaşan DM'den insanlar da hani böyle takipçisi var mı yok mu bakmıyorum.
50:06Mesela bugün bir mama ulaştı.
50:08Yok.
50:09Ben de bir havaya girmiştim.
50:10Şöyle Kahramanmaraş'ta bir müşterim var depremzede bir arkadaşım.
50:13Dün mesela bir teyzemiz ulaştı.
50:16Çok defa yazdı.
50:17Hani 60-70 yaşında aydın da huzur evinde kalıyor.
50:21Orada sokak kedilerini besliyormuş.
50:23Biraz önce mesaj attı.
50:24Mamam ulaştı teşekkür ederim diye.
50:26Yani orada biz hani sadece ünlülere mama gönderelim.
50:29Hani infuzorlarla çalışalım değil.
50:31Ben orada gerçekten besleme yapıyor mu profiline bakıyorum.
50:34Gerçekten çıkıp o mamayı dağıtıyorum.
50:36Çünkü bu işi ticaret üretiyorlar.
50:37Senden mama isteyip satan da var.
50:39Hani her şeyde olduğu gibi.
50:41Yine ticaret.
50:42Ticarete döndürenler var.
50:44Orada ne yapıyoruz?
50:45O kişilerle iletişim kuruyoruz.
50:47Gerçekten sokakta hayvan besliyor mu bakıyor mu?
50:50Dediğim gibi mesela dün bir mama çıkarttım.
50:52Aydın da huzur evinde 60-70 yaşında bir teyze.
50:55Orada kedilere bakıyormuş.
50:56Durumum yok dedi gönderdim.
50:58Yani bizi bu mutlu ediyor.
51:00Onların onu dağıtması orada çekerken bizi etiketliyorlar.
51:05Zaten sosyal medyamızdan baktığınız zaman hikayelerimizi de günlük görürsünüz.
51:09Hani ihtiyaçları oluyor durumları olmuyor.
51:11Gönderiyoruz.
51:12Elimizden geldiğince, gücümüz yetince.
51:14Tabii ki tüm Türkiye'ye, herkese mama bağışlayacak bir gücümüz yok.
51:18Sonuçta bunu üreten firmalar var, fabrikalar var.
51:21Ama biz elimizden geldiğince hem fiyat olarak hem sosyal sorumluluk olarak
51:27elimizden geldiğince herkese yardım etmeye çalışıyoruz.
51:29Sözünüzü balla kesiyorum.
51:31Bir reklam arası vereceğiz.
51:32O aradan hemen sonra tekrar devam edeceğiz.
51:35Sevgili izleyicilerimiz kısa bir reklam arası.
51:37Sonra yardımsever, iyiliksever Gökhan Bey'le röportajımıza, sorularımıza devam edeceğiz.
51:45Efendim son surat sorularımıza devam ediyoruz.
51:47Ben sözü sunucu partnerim Emrah'a bırakıyorum.
51:49Teşekkür ederim.
51:51Şimdi asıl beni merak ettim.
51:53Genelde kedi mi tercih ediliyor, köpek mi tercih ediliyor?
51:56Evet güzel bir soru.
51:57Hamster ve kuş da var onu da ekleyelim.
51:59Olmazsa olmaz.
52:00Güzel bir soru.
52:01Şimdi bu öncelikle aile yapınıza bağlı olan bir şey.
52:04Eğer eviniz çok fazla büyük değilse, köpeğin enerjisini atamayacaksanız,
52:10öncelikle kedi ve bakım konusunda çok zorlanıyorsanız,
52:14kedi bakmak, köpek bakmaya göre daha kolaydır.
52:17Kediler çünkü tuvaletini kumuna gider yapar.
52:20Dışarıda gezdirme ihtiyacınız yoktur.
52:22Ama siz eviniz geniş, büyüktür ve fiziksel aktiviteyi,
52:25özellikle erkeklerde fiziksel aktiviteyi seviyorsanız, yürüyüşü,
52:28köpek sizin için daha güzel bir dosttur.
52:30Çünkü onunla sabah akşam yürüyüş yapmak,
52:32hem onun sağlığına hem sizin sağlığınıza daha büyük katkı sağlayacaktır.
52:36Umarım tercihleri doğru yaparlar insanlar.
52:38Çünkü sahiplenip de ondan sonra sokağa atan da çok fazla var ne yazık ki.
52:42Maalesef. Size iyi ki geldiniz.
52:44Bizi çok bilgilendirdiniz.
52:45Bu kadar iyi kalpli, bu kadar yardımsever kişilere çok ihtiyacımız var.
52:51Elinizi emeğinize sağlık.
52:52Sizi Denizlilerden buraya getirdik.
52:54Ama tüm Türkiye'ye ulaştığını da hatırlatmak istiyorum arkadaşlar.
52:57Hepimiz size ulaşabilmemiz için Gökhan, Can Doğan'da evimiz yetiyor değil mi?
53:01Yeterli. Çok teşekkür ederim davet ettiğiniz için.
53:03Bayağı sağ olun Gökhan Bey. Çok teşekkür ederim.
53:05Ben teşekkür ederim. Çok sağ olun.
53:06Bitti yine herhalde.
53:07Bitti. Yine bitti. Gökhan Bey'le kapattık.
53:09Haftaya yine...
53:10Çok eğlenceliydi. Güzeldi.
53:11Herhalde bilgilendirme konusunda da başarılı olduk bu hafta.
53:14Bence bayağı başarılı olduk.
53:15Teşekkür ederiz.
53:16İyi ki varsın deyip kapatıyorum efendim.
53:17Çok sağ olun.
53:18Efendim en önce hepimiz iyi ki varız.
53:20Dediğimiz gibi haftaya tekrardan.
53:22Cumartesi günü biz sizlerle birlikte olacağız.
53:25Ancak bu sefer Gökhan Bey de buradayken evinizin önüne bir kap su, bir kap mama koymayı unutmayın.
53:32Onlar konuşmayan sessiz canlılar.
53:34Kendinize çok iyi bakın. Hoşçakalın.