La Secretaría de Turismo y Desarrollo Económico de Posadas trabaja para fomentar el crecimiento económico mediante la inversión en sectores clave como el inmobiliario y gastronómico, así como el desarrollo de polos turísticos. A través de la Oficina de Empleo, se han implementado capacitaciones y alianzas para fomentar el empleo formal, y la organización de eventos deportivos y culturales fortalece la economía local al atraer visitantes de toda la región. Con estas iniciativas, Posadas se posiciona como un destino atractivo y dinámico en el ámbito turístico y de inversión.
FS.
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00:00Nosotros desde la Secretaría de Turismo y Desarrollo Económico,
00:03a través de todo el equipo, un equipo realmente muy preparado,
00:07algunos de ellos ya vienen trabajando desde antes en la gestión anterior
00:11de nuestro Intendente, y continuamos por supuesto en esa misma línea
00:16y en ese sentido estamos trabajando básicamente como bien marcabas
00:21en generar condiciones propicias para mayores inversiones,
00:27condiciones propicias para mayor comercio, mayor producción
00:32desde la parte primaria hasta por supuesto el comercio,
00:35la parte de producción, la industria y demás, y por supuesto el turismo
00:39que sabemos que es una industria de servicios muy importante
00:45y cada vez más importante en nuestras posadas.
00:49Si tenemos que armar un podio así de rubros que lideran este interés
00:55o este el desembarco, ya que vemos algunas cuestiones en comercio
00:59muy notorias, pero si tenemos que hablar de rubros podemos hablar
01:02de inmobiliario, puede ser alguno que también...
01:05Bueno, exacto, posada así como ciudad en los últimos años
01:10ha tenido un fuerte crecimiento inmobiliario, es muy cierto,
01:13también en términos de gastronomía y servicios, en ese sentido
01:19a lo que es el ocio y el esparcimiento, también ha tenido un buen avance
01:24en cantidad y diría también en calidad, si vemos a lo largo de la costanera
01:29han emergido diversos restaurantes, muchos de ellos franquicias
01:35muy importantes de la Argentina, bueno, hace poquito abrió una cervecería
01:41también ahí cerca de la parte donde está el antecinto.
01:46Patagonia, como lo decía.
01:47Patagonia, bueno, si está bien, y bueno, generando un polo gastronómico
01:53en toda la costanera.
01:54Bueno, el último también, abrió el hotel de crucero que había cerrado.
02:00Había cerrado y volvió a abrir sus puertas.
02:02De posadas, decimos.
02:03Exactamente, bueno, después tenemos el polo, o sea, lo que es la costanera
02:07tradicional, el polo del Costa Sur, que también se está trabajando,
02:11hay un restaurante importante que va a abrir, una parrilla,
02:15en los próximos meses, que también...
02:19En la zona de Costa Sur.
02:20En la zona de Costa Sur, exactamente, en donde también, bueno,
02:23está el camping municipal, trabajando fuertemente con la parte
02:27de los motorhome, la piscina que hay, también se están desarrollando
02:33algunas canchas como para tener esparcimiento, no solamente
02:37en el verano, sino también durante todo el año, que Costa Sur
02:42también sea un polo de atracción turística y de esparcimiento local.
02:48Ni hablar de Itambego.
02:49Sin duda alguna, Itambego Azul tiene para desarrollar muchísimo
02:54en ese sentido, estamos trabajando también siempre en consonancia
02:58un poco con las cámaras empresarias, esto podría hablar muy cercamente
03:02con la Cámara de Comercio e Industria de la Ciudad Posada,
03:05también con la Confederación Económica de Emisiones,
03:08en poder trabajar en la zona de Costa Sur, llegar con más ofertas,
03:16con más producciones, y empezar a generar también allá un polo
03:21de atracción.
03:22¿Te cuentas alguna experiencia personal que me ha pasado,
03:25viene pasando en las últimas semanas, de encontrarme en distintos
03:30comercios, en distintos lugares, con gente que me dice,
03:34soy muy de conversar, viste, con la persona que me atiende?
03:37Me parece muy bien. Es un buen indicador.
03:41Claro, voy buscando, voy buscando, hay un indicador, un que cheque
03:44la venta, cómo anda, y me ha pasado que me he encontrado
03:47con tres personas que habían empezado a trabajar hacia menos
03:52de una semana.
03:55No quiero decir que eso es un indicador, porque son tres personas
03:57que hablaron contigo, viste, no puedo montar un indicador
04:00a partir de diálogos con tres personas.
04:02¿Ustedes cómo lo están observando desde la Oficina de Empleo?
04:04Bueno, nosotros en la Oficina de Empleo, está buenísimo que lo traiga
04:08a colación. En esta gestión, lo que se hizo con la Oficina de Empleo
04:13es darle un poco más de jerarquía y volumen, atentos a que entendíamos
04:18que iba a ser un año difícil en términos de generación de empleo.
04:24Posiblemente, avizorábamos que esto, por supuesto,
04:28ya desde una lectura propia, pero también apalancándonos
04:31con un análisis de distintos tipos, de índole nacional y demás,
04:35en donde el sector del trabajo iba a tener algún tipo de rípideces,
04:40de fricciones, entonces entendíamos que teníamos que apuntalar
04:45esa política municipal, dotándole a la Oficina de Empleo Municipal
04:52de muchas capacitaciones, que básicamente es la generación
04:56de habilidades laborales, y después intentando que la oferta
05:00y la demanda de trabajo confluyan, se junten.
05:03Es decir, trabajar muy cerca también del empresariado,
05:06de las cámaras empresarias, para que nos tomen a la Oficina de Empleo
05:11como un articulador, como aquel que intenta conectar estas partes.
05:16Así que desde ese lado tenemos algunos casos de éxito,
05:21que han hecho sus entrevistas en la Oficina de Empleo,
05:24con gente que se ha capacitado en la misma.
05:27Podemos hablar de Mostaza, que abrió sus puertas también hace poquito.
05:32El Multiservis, que está por abrir una sucursal.
05:35Duomo, entre otras empresas que se van acercando,
05:38y encuentran en la Oficina de Empleo un aliado a la hora de encontrar
05:44recursos humanos capacitados.
05:47Incluso empresas que ya vienen trabajando, se ve que están tomando gente.
05:52Sí, nosotros también a partir de ahí, de la Oficina de Empleo,
05:56se atraccionan algunas políticas nacionales que siguen existiendo,
06:02que ayudan a la toma de empleo genuino.
06:07Es decir, en este sentido, hay muchas empresas que se acercan,
06:10en donde el Estado Nacional, a través de un subsidio,
06:14le da una parte del salario que llega al trabajador.
06:19Entonces, seguimos también trabajando con eso,
06:22ya son casi 700 empresas en lo que va del año.
06:25Es un montón.
06:27Y hablar del tema del blanqueo laboral, que está vigente todavía hasta el 24,
06:32pero lo que implica esto, es que también ingresan al circuito formal los trabajadores.
06:37Bueno, eso es uno de los objetivos de las misiones.
06:42Por supuesto, lo primero es que tenga empleo, sin duda alguna.
06:45Pero lo segundo es que ese empleo sea genuino y sea formal.
06:51Y hay un pico en el empleo joven, porque últimamente veíamos la tendencia,
06:54hablábamos con este recurso humano,
06:56que también la novedad ahora es que mucha gente de sub 40, sub 50,
07:01incluso algunos que ya estaban retirados,
07:03eran valorados por las empresas por cierto tipo de aptitudes
07:08a la hora de desempeñarse en el campo laboral,
07:10como puede ser responsabilidad, puntualidad, muchos valores,
07:15que por ahí están medio flojos las nuevas generaciones.
07:18No nos tiren por la ventana a los viejitos que todavía andamos.
07:24Básicamente que las personas mayores que ya tuvieron su tránsito por el mundo laboral,
07:29venían con esta costumbre de la constancia, de la permanencia,
07:34del cumplimiento por así decirlo,
07:36y por ahí encontraban, muchos nos decían que el recambio en las nuevas generaciones,
07:41el recambio laboral en las nuevas generaciones es permanente
07:44y eso también genera a la hora de contratar un impacto distinto por ahí en las empresas.
07:50Sí, bueno, varias cosas con eso.
07:52Primero creo que es un proceso mundial esto de que los jóvenes tengan esta característica
07:59que vos estabas marcando,
08:00y al mismo tiempo también que haya una cierta dificultad a la hora de obtener ese empleo joven.
08:10O sea que básicamente que el joven pueda encontrar rápidamente trabajo.
08:14De hecho nosotros en la Oficina de Empleo mayoritariamente quienes se acercan
08:20en busca de nuestros servicios son los jóvenes.
08:25Lo quita por supuesto de que cualquier persona en cualquier edad pueda ir a la Oficina de Empleo
08:32y por supuesto va a obtener ayuda.
08:34En ese sentido nosotros, y también atentos a las necesidades que tiene el privado,
08:39la Oficina de Empleo, las capacitaciones que tiene no solamente son en cuestiones técnicas o de oficio,
08:46sino son también en habilidades blandas.
08:48Es decir, le enseñamos cómo tiene que ir en la primera entrevista,
08:52cómo no ponerse nervioso, qué decir, qué no decir, cómo ir vestido, cómo presentarse,
08:57y al mismo tiempo también a la hora de trabajar,
09:01cuáles son las habilidades blandas que tiene que tener,
09:04cómo poder canalizar la vergüenza, los miedos,
09:09todas cuestiones que aquellos que recién empiezan a trabajar
09:13sin duda alguna lo tienen incorporado porque están recién saliendo al mercado laboral.
09:21¿Cómo están trabajando para conectar al productor con el cliente?
09:26Vemos muchas ferias, muchas actividades con emprendedores.
09:30¿Cómo lo están haciendo con eso?
09:32Hay distintas políticas trabajando en ese camino.
09:39Muchas de ellas van en términos también de capacitaciones y demás que hay a los emprendedores.
09:46No solamente estamos con las empresas por ahí de mayor envergadura, sino a los emprendedores.
09:53Y otra parte también importante que ha tenido un buen éxito en estos últimos tiempos
09:59son justamente la generación de ferias y de lugares que encontramos
10:05que hay un esparcimiento, inclusive atracción turística.
10:09Por ahí no vienen de otros países, pero sí de otras ciudades de emisión,
10:16inclusive de corrientes que se acercan a estas ferias, a estos eventos,
10:20en donde en esos lugares realmente hay una buena porción de emprendedores
10:27y de comercios, de food trucks, que ven un buen ingreso en esos lugares.
10:35¿Se puede lograr un buen circuito entre los eventos, la oferta gastronómica,
10:40la cuestión cultural, ni hablar de... bueno, ya se hizo el refulado de Costa Sur,
10:47se están preparando las playas para el verano.
10:49Correcto.
10:50Conocimos ayer La Grilla, el festival.
10:52O sea, todas estas cuestiones traccionan también, no solamente el turismo y el comercio,
10:55pero ya están... se nota, digamos.
10:59También viene el campeonato de Wakeboard, que se va a hacer...
11:01El campeonato de Wakeboard, exactamente.
11:03...por primera vez.
11:04Hay mucho... un circuito bien conectado, digamos.
11:08Sí, ese fin de semana, la verdad es que hay muchos atractivos.
11:12Tenemos Posadas Mágicas, que organiza la Cámara de Comercio e Industria de la ciudad.
11:18Tenemos el Festival de la Música Litoral, también ese mismo fin de semana.
11:23Y está el campeonato de Wakeboard.
11:25Y en esto, con lo que son los eventos deportivos,
11:30también la ciudad está trabajando bastante para traer cada vez más eventos turísticos,
11:36eventos deportivos, que terminan siendo una atracción turística muy importante en la zona.
11:41Los eventos turísticos, más allá de las particularidades propias que tiene el deporte,
11:45que son muy buenas, así mismo también, visto desde el lado económico y del lado de la producción,
11:51también son muy importantes porque tienen un volumen interesante en el caudal de gente que traen.
11:58Hace poquitos, dos semanas, hubo el campeonato de patín, que son nueve o diez días,
12:06en donde la cantidad de personas que llegaron a Posadas, en esos diez días,
12:11rondan casi las 3.000 personas.
12:13Son 3.000 personas que conocen la ciudad, que duermen en la ciudad, que comen en la ciudad,
12:22que tienen una distracción en la ciudad, que van a ver algún recital,
12:28que van a ver también algún evento cultural, que conocen la ciudad, que conocen inclusive también,
12:34por qué no, las atracciones aledañas a la ciudad de Posadas.