La bande de "Perrine jusqu'à minuit" évoque l'absence moyenne des salariés de la mairie de Paris qui s'élève à 39.6 jours, contre 11,6 jours dans le secteur privé et 14.5 jours dans la fonction publique en général.
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00:00Olivier, on rouvre le débat sur les arrêts maladie dans la fonction publique.
00:04On a beaucoup entendu ces dernières semaines que les absences étaient plus nombreuses dans le public,
00:08en moyenne 14 jours par an, contre 11 dans le privé.
00:11Mais il y a des disparités et vous avez trouvé une collectivité qui détient la palme en matière d'arrêts maladie et c'est ?
00:19C'est la mairie de Paris.
00:20Alors c'est Agnès Séverin, la sénatrice de Paris, qui a levé le lièvre il y a quelques jours, hier,
00:24puisqu'effectivement, on l'a dit, les arrêts maladie ont augmenté ces dernières années de presse de 80%,
00:30mais il y a une disparité entre le public et le privé.
00:33Le privé, c'est 10 jours en moyenne par an, le public c'était 14 jours par an,
00:38et la mairie de Paris, c'est 39 jours par an.
00:4139 jours par an, c'est deux mois par agent d'arrêt maladie.
00:46Alors on se dit, c'est énorme, ça représente 250 millions d'euros de pertes pour la mairie de Paris.
00:53Ça permettrait d'embaucher 5000 nouveaux agents.
00:57Donc oui, les 3200 emplois qu'on a perdus aujourd'hui, la mairie de Paris pourrait tout de suite les remplacer,
01:03parce que si elle l'économisait mieux.
01:05Mais ce qui est en plus très inquiétant, c'est que normalement, quand il y a un taux aussi élevé d'arrêts maladie,
01:12ça veut dire quelque chose dans la gestion de la collectivité.
01:17C'est soit effectivement qu'il y a des gros problèmes dans la collectivité, soit qu'il y a une très mauvaise gestion.
01:21Et qui est-ce qui est en charge de gérer ces questions-là ?
01:25C'est la direction des ressources humaines.
01:27La direction des ressources humaines de Paris, c'est encore pire.
01:3030% d'absentéisme par jour.
01:34C'est-à-dire qu'il y a 400 employés dans cette direction, il y en a plus de 100 qui sont absents tous les jours.
01:41Donc on est sur quelque chose qui est totalement surréaliste,
01:44qui est effectivement une gamme J énorme, 250 millions d'euros,
01:48et qui pose une question, surtout quand on se rappelle qu'Anne Hidalgo était inspectrice du travail.
01:53Donc là, on se dit qu'en termes de mauvais exemples de gestion publique,
01:59et que c'est pas...
02:01Par exemple, la réforme que veut faire le gouvernement, les trois jours de carence,
02:04on sait que ça pourrait rapporter 280 millions d'euros.
02:07Là, rien que la mairie de Paris, si on s'était géré correctement, c'est 250 millions d'euros.
02:12Donc il y a un moment où il va falloir s'intéresser quand même à ce qui se passe dans la mairie de Paris.
02:16Il y a certains élus qui demandent à ce que la cour des comptes mette vraiment son nez,
02:21parce qu'on est sur des chiffres qui sont surréalistes.
02:24Il y a eu des explications qui ont été apportées.
02:27Qui ont été apportées, mais j'ai les chiffres.
02:29L'adjointe à la mairie de Paris, qui est en charge de toutes les questions relatives aux ressources humaines,
02:35donne quelques explications.
02:37Elle dit, il y a les congés liés à la parentalité.
02:40En trois ans, le nombre des conjoints ayant pris un congé de paternité a considérablement augmenté.
02:46Il y a une hausse des congés de solidarité et elle dit aussi qu'il y a une hausse des congés destinés aux proches.
02:51J'ai les chiffres.
02:53Cette hausse, notamment la hausse du congé parentalité,
02:57ça représente à peu près 17 000 journées prises à ce titre-là,
03:03sur 1,4 milliards de deux journées.
03:07C'est difficile à justifier.
03:09Est-ce que Pablo arrivera à justifier ça les 30 derniers jours ?
03:13Je suis toujours très gêné lorsqu'on parle de ces arrêts maladie et de ces arrêts de travail
03:18qui, je le rappelle, sont signés par des médecins, donc ils ont des bonnes raisons de le faire.
03:25Après, on peut s'interroger sur le management à la mairie de Paris,
03:28les conditions de travail, tout à fait.
03:33J'ai vu, comme vous, la réponse de l'adjointe qui m'a paru un peu boiteuse
03:40parce que je me suis dit qu'elle pourrait au moins prendre...
03:43La question des congés parentalité, c'est très bien,
03:45et tant mieux si des hommes, par exemple, prennent des congés.
03:50Mais qu'il n'y ait pas d'interrogation à la mairie de Paris
03:53sur la hauteur de ces jours de travail.
03:58Je pense que c'est un problème et elle n'a pas répondu là-dessus.
04:00Elle n'a pas dit qu'on allait mettre en place un audit pour essayer de savoir
04:04pourquoi les gens sont aussi malades lorsqu'ils travaillent à la mairie de Paris.
04:10Et c'est vrai que ça peut être parce que les conditions de travail
04:12sont particulièrement dégradées.
04:14Je rappelle que Paris est à la fois une ville et un département
04:18qui doit assumer énormément de missions.
04:20Je pense au personnel, aux agents qui sont en lien avec les populations.
04:26Paris est une des villes les plus visitées au monde.
04:27Ce n'est pas une des plus absentes.
04:29Vous avez des chiffres sur les agents ?
04:32Les plus agents, c'est les ressources humaines.
04:35C'est les ressources humaines, 30%.
04:37La moyenne, les autres agents, c'est de 8 à 10%.
04:41C'est quand même surréaliste.