Día Internacional del Hombre: estas son las prestaciones laborales que tienen los varones en México

Desde la asistencia de prestaciones de ley hasta guarderías por parte del IMSS, estos son los derechos laborales de los hombres en México.

Transcript

00:00El Día Internacional del Hombre fue fundado en 1999 por el Dr. Jerome T. Luxin,

00:05profesor de Historia en la Universidad de las Indias Occidentales, en Trinidad y Tobago.

00:10A pesar de que el nombre Día Internacional del Hombre podría sugerir una celebración de los

00:15logros masculinos, su enfoque principal es crear conciencia sobre cuestiones como la salud mental,

00:20la igualdad de género y la prevención de la violencia. En este sentido, se ha buscado que

00:26hombres y mujeres sean iguales ante la ley y se trabaja hasta el día de hoy para que exista

00:31una igualdad de derechos en el campo laboral, como las licencias de paternidad. La Ley Federal

00:37del Trabajo se ha reformado en varias ocasiones para el bien de la Fuerza Laboral Mexicana.

00:42¿Con qué otras prestaciones y permisos cuentas si eres hombre?

00:45Licencia de paternidad

00:47Siendo hombre se puede tramitar una licencia de paternidad con goce de sueldo. La medida

00:53busca equilibrar las responsabilidades parentales. La regulación que entró en vigor en 2023 señala

00:59que se pueden dar hasta un total de cinco días laborales totalmente pagados por la empresa.

01:04Guarderías por parte del IMSS

01:06El sitio web del IMSS señala que el servicio de guardería descrito en la Ley del Seguro Social

01:11cubre los cuidados durante la jornada de trabajo de hijas e hijos de las personas trabajadoras

01:16afiliadas al Instituto Mexicano del Seguro Social desde los 43 días de nacidos y hasta

01:22los cuatro años. La página señala que antes el derecho a estas guarderías era reservado

01:28para madres trabajadoras, padres viudos o padres divorciados a los que judicialmente

01:33se les hubiera confiado la custodia de sus hijos e hijas.

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