• hier
📺 Le Canal Rugby Club en replay : https://www.canalplus.com/emission/canal-rugby-club/ 


🏉 TOP 14, PRO D2, SuperRugby, SevenSeries… Encore plus de rugby sur myCANAL : https://www.canalplus.com/sport/rugby




🔔 Abonnez-vous pour suivre toute l’actu sport de CANAL+ !




📲 Nos réseaux rugby :
â–¸ Facebook : https://www.facebook.com/CanalPlusRugby
â–¸ Twitter : https://twitter.com/CanalPlusRugby
â–¸ Instagram : https://instagram.com/canalplusrugby
â–¸ TikTok : https://tiktok.com/@canalplusrugby


Tout le sport sur CANAL+ : 
▸ Instagram : https://instagram.com/canalplussport/ 
â–¸ TikTok : https://tiktok.com/@canalplussport
â–¸ Twitch : https://twitch.tv/canalplus_sport



#Rugby #CanalRugbyClub #CRC
Transcription
00:00Je savais que ça allait être difficile, et c'est difficile.
00:04Si tu veux te tester en tant que leader, en tant que coach, en tant que manager,
00:08je ne pourrais pas vivre avec moi-même sans accepter le défi.
00:14Et c'Ă©tait juste trop bien pour Rassi, c'est un grand club,
00:16et j'ai voulu essayer de les aider à réussir,
00:22et essayer de me prouver moi-mĂŞme.
00:24C'est difficile, c'est dur.
00:55C'était très dur, très dur.
00:57Il n'y a jamais eu une période où je me suis dit que je n'allais pas être coach.
01:00J'allais toujours ĂŞtre coach, mais je ne savais pas oĂą.
01:02C'était le problème.
01:04C'est un grand club, et c'est difficile, c'est dur.
01:07C'est difficile, c'est dur.
01:09Il n'y a jamais eu une période où je me suis dit que je n'allais pas être coach.
01:11J'allais toujours ĂŞtre coach, mais je ne savais pas oĂą.
01:13C'était le problème.
01:33Si vous attaquez Ă  l'Ă©tranger ou Ă  l'Ă©tranger,
01:36c'est très facile pour eux.
01:38Donc, on va faire attention Ă  nos coups.
01:40On va passer par la ligne.
02:03Le match de la semaine est parisien.
02:05Ce n'est pas une question de se faire suivre directement.
02:09Ce n'est pas un problème pour nous.
02:10C'est aussi une question de devenir seul.
02:12Cela nous demande aussi beaucoup de courage de sa part.
02:19C'est quelqu'un qui amène beaucoup de rigueur dans le jeu,
02:22dans le système, avec des choses très précises.
02:25Et je crois que ça nous fait du bien aussi de rentrer dans un cadre.
02:27Un management singulier qui bouscule certaines habitudes.
02:30C'est juste une question de s'assurer que l'on continue de tourner.
02:33Vous commencez le jour,
02:35la semaine prochaine, vous serez disponible pour Toulouse ?
02:37Oui.
02:37Ok, donc je vous souhaite une bonne course cette semaine.
02:39Vous me donnez de la bonne et de la mauvaise nouvelle en mĂŞme temps.
02:43Donc je vais commencer par la mauvaise nouvelle
02:45et finir avec la bonne nouvelle pour ma psychologie.
02:50Alors, le capitaine, encore une fois ?
02:51Oui.
02:52Ok.
02:53Alors venez me voir après le déjeuner,
02:56on va faire un plan pour la semaine comme on a fait la dernière fois.
02:57Oui.
02:58J'aime bien ce fonctionnement de savoir dès le lundi déjà pour la semaine,
03:01comme ça tu sais ce que tu dois faire,
03:02où tu dois bosser, si t'es titulaire, remplaçant,
03:04comment tu dois préparer ta semaine.
03:05Après c'est mieux qu'on vienne dire que tu joues
03:07que qu'on vienne dire que tu ne joues pas.
03:09Sûr de ses méthodes, fort de sa personnalité,
03:12Stuart Lancaster est pourtant comme tout manager de top 14 Ă  l'Ă©preuve du terrain.
03:17Parfois décevante dans le jeu, dans les résultats.
03:19Let's go, last one !
03:21Son Ă©quipe peine Ă  convaincre.
03:23Et certains de ses choix sont discutés,
03:25comme le recrutement d'Anoël Farel en demi-teinte
03:27ou l'utilisation sans modération de son fils, Dan.
03:57Malgré la nécessité de vite gagner,
04:00le choix de Stuart Lancaster est aussi pour le racing celui du long terme,
04:03de la stabilité.
04:04Tant le travail de Langlais dans le développement des jeunes talents
04:07est unanimement reconnu partout où il est passé.
04:11Il a vraiment un cœur d'avoir ce rôle un petit peu peut-être de mentor
04:14ou de développer les gens mentalement dans le leadership.
04:28Huit.
04:29Carré.
04:30Six.
04:31Le but pour moi, c'est de vous développer,
04:34mais comme jeune joueur, il faut faire de l'extra pour arriver lĂ .
04:40Quand les gens s'unissent Ă  une organisation,
04:42ils veulent la laisser mieux que quand ils ont commencé
04:43et ils veulent essayer de l'améliorer.
04:45Mon but serait de créer une équipe de haut de performance à long terme,
04:49mais évidemment gagner des trophées en même temps.
04:51C'est difficile Ă  atteindre parfois,
04:53mais je crois en les joueurs et en les coaches
04:56et je l'ai vraiment apprécié.

Recommandations