Tu recrutes une personne qui débarque en jogging ? 🤓 Marha, RH, avait 1 minute pour nous dire quels genres de profils elle recrute !

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Transcript

00:00Je recrute ou pas une personne qui débarque en jogging ?

00:02Je reste quand même un peu de la vieille école sur ce côté-là. Non, je ne recrute pas.

00:04Quelqu'un qui est déjà les hauts prud'hommes ?

00:06Oui, bien sûr.

00:07Qui pose trop de questions ?

00:08Oui.

00:09Qui a un casier judiciaire ?

00:10Ça dépend pourquoi.

00:11Qui ne veut pas négocier son salaire ?

00:12Ça peut être justifié, donc oui.

00:13Qui manque d'enthousiasme ?

00:14Non.

00:15Qui ne remercie pas à la fin d'un entretien ?

00:16Oui, ça peut être un oubli, le stress.

00:18Qui ne sait pas gérer son stress ?

00:20Ça dépend pour quel poste.

00:21Plus on monte dans la hiérarchie, plus on a besoin de savoir gérer son stress.

00:24Qui ne sait pas écouter ?

00:25Non.

00:26Qui a l'air de ne pas connaître l'entreprise ?

00:27Je le challengerai sur d'autres sujets, mais c'est chaud.

00:30Qui ne sait pas se tenir ?

00:31Non.

00:31Et qui n'est pas polie ?

00:32Non.