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00:00A nivel municipal, la actualidad pasa por cuestiones laborales, pero también en torno
00:09a la educación, porque hablamos del Conservatorio Profesional de Música y contamos que el Tribunal
00:14Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana ha dado la razón al Ayuntamiento de Villena
00:19en el proceso de selección y estabilización de la plantilla del Conservatorio, otorgando
00:24validez a las bases que se siguieron para completar la plantilla de las diferentes
00:29asignaturas en respuesta al cumplimiento de la normativa laboral vigente y dentro del
00:34proceso de estabilización de personal no funcionario. Ese proceso motivó el que el
00:38curso pasado, durante varios meses, una cantidad importante de alumnos estuviera sin profesor.
00:45El proceso finalizó, pero todavía había algunas cuestiones en los juzgados que finalmente
00:52se han dirimido con esa sentencia que da la razón al Ayuntamiento de Villena. El
00:59alcalde destacaba esta mañana su satisfacción porque esto normaliza la vida del Conservatorio.
01:04Por tanto, expresar nuestra satisfacción porque se normaliza la vida del Conservatorio
01:09al tener ya sus plazas estabilizadas y se consolida una plantilla y la garantía con
01:15esta sentencia de que el procedimiento ha sido el correcto. Ha sido un proceso que no
01:19ha gustado especialmente a quienes han tenido que dejar su puesto de profesor o profesora,
01:25pero en cualquier caso lo que determina es que la legalidad se ha realizado de una forma
01:33total, según el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana. Desde mi punto
01:37de vista era un momento necesario el acometer esa tarea para preparar al Conservatorio
01:43para los nuevos retos en materia de formación, adaptado a las exigencias normativas de los
01:48nuevos tiempos, que no se cumplían con la plantilla que en el momento que se puso en
01:54marcha el proceso de estabilización estaba trabajando dentro del Conservatorio. Una vez
02:00superada ya esta situación, vamos a seguir defendiendo nuestro Conservatorio, vamos a
02:05seguir apostando por la calidad de la formación del mismo y trabajando también para que los
02:10trabajadores y trabajadoras del mismo tengan las mejores condiciones laborales, pero siempre,
02:15insisto, siempre ajustándonos a la normativa y a las leyes a las que en definitiva estamos
02:20sometidos. Vamos a seguir insistiendo también ante la Consellería para que asuma su responsabilidad,
02:24que no es otra que la gestión del Conservatorio de Viena. Cabe recordar que este Conservatorio
02:29le cuesta mucho dinero a los padres y madres del Conservatorio, le cuesta mucho dinero al
02:34Ayuntamiento, mientras que en otras ciudades, por ejemplo, la vecina localidad de Elda,
02:39les sale absolutamente gratuita la formación a los alumnos y las alumnas que allí se desplazan.
02:44Con esta sentencia, el Ayuntamiento logra que el Alto Tribunal estime su recurso de apelación
02:50contra el fallo del juzgado de lo contencioso Administrativo número 3 de Alicante, que en
02:54primera instancia dio la razón a las tres personas demandantes. El recurso de tres de
03:00las aspirantes a sendas plazas se basó en la introducción de especialidades en un proceso
03:05extraordinario que, a su juicio, debía ofrecer plazas genéricas y no específicas para cada
03:11asignatura, aunque el proceso sí las dividió por materias, exigiendo la titulación acorde a
03:16cada una de ellas. Las demandantes consideraban que con el grado medio que ostentaban como titulación
03:22era suficiente para participar en el proceso de selección indistintamente de la especialidad de
03:28cada asignatura. Sin embargo, el Alto Tribunal Valenciano considera que, si bien desde el año
03:341996 no existía una disposición normativa que enumerase las especialidades docentes del
03:41Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas, a partir de 2013 disponemos de un reglamento que
03:47relaciona las especialidades docentes del Cuerpo de Profesores de Música. Por eso, y según argumentan
03:53los magistrados del contencioso Administrativo número 2 del Tribunal Superior de Justicia de
03:58la Comunidad Valenciana, no se trata de que hayan introducido especialidades dentro del proceso
04:03extraordinario de estabilización, sino que el propio proceso de estabilización se tiene que
04:08ajustar a las disposiciones legales vigentes, lo que implica que cada especialidad debe ser cubierta
04:14o deba ser cubierta por quien disponga de la titulación concreta necesaria para eso. Dicho
04:19de otro modo, y como se refleja en la sentencia, la superación del proceso selectivo convocado en
04:25este procedimiento debe facultar al aspirante que obtiene plaza para impartir la especialidad
04:30musical a la que opta. Con este argumento, el Tribunal Superior entiende que el proceso se
04:35ajustó a la norma, las bases que regularon el acceso a la estabilización y consolidación de la
04:40plaza fue el correcto y que el procedimiento cumple la normativa accediendo al recurso del
04:45Ayuntamiento y reconociendo la validez del procedimiento. El Ayuntamiento de Viena, en
04:49cumplimiento de la normativa vigente, se vio obligado al proceso de estabilización que afectó
04:55a 21 profesores, a la figura y cargo del director del Conservatorio y del personal administrativo,
05:00proceso que se ha completado y que se encuentra ya culminado en estos momentos y gracias a
05:05acceso a la Bolsa de Empleo de la Consellería de Educación, como decíamos en pasados informativos,
05:10las futuras vacantes que se vayan generando se irán cubriendo a través de ella.