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00:00Bueno, la verdad es que nosotros, como Federación de Profesionales,
00:03venimos denunciando que han existido despidos masivos en el Sistema Municipal de Salud,
00:08donde tenemos alrededor de 500 despidos entre profesionales y trabajadores,
00:13lo que ha llevado a una emergencia que nos hemos declarado ambos sindicatos
00:17y también los otros sindicatos dependientes del municipio por otra serie de despidos.
00:22Esto, lamentablemente, lleva a una consecuencia en nuestro servicio,
00:27donde los días que se han venido notificando estos funcionarios,
00:30muchos de ellos se encontraban de turno.
00:32Hablamos de licenciadas que estaban en el momento en el hospital
00:36o en un centro de salud de turno cumpliendo sus funciones.
00:39Por ejemplo, una licenciada atiende alrededor de 25 o 40 camas.
00:43Significa que son 25 o 40 pacientes que se iban a quedar sin esa atención de la funcionaria.
00:49Hablamos de especialistas que estaban en el momento realizando su consulta externa,
00:54donde atienden entre 25 y 30 pacientes en un día de consulta que ellos tienen.
01:00Esto ha llevado a que los directores y los gerentes,
01:03al no tener respuesta hasta el momento de la reversión de esos memorándum de despido,
01:07no pueden obligar al funcionario a ir a trabajar.
01:10El funcionario tampoco sabe si tiene la certeza de ir o no,
01:13porque si no es dependiente del municipio no tendría que estar en esas instalaciones.
01:17Y entonces nos va a llevar al cierre de servicio,
01:20nos va a llevar al cierre de turno dentro de los centros de salud de primer nivel
01:24y los hospitales, los servicios de los hospitales de segundo nivel.
01:28Es lamentable, ya nosotros lo dijimos, alrededor del 90, 95% de los que han recibido memorándum de despido
01:36tienen libreta de servicio militar, la tienen en original,
01:39la han llevado al municipio, a la Dirección de Recursos Humanos, a la unidad sumariante,
01:44la han presentado, pero hasta el momento no hay una voz oficial
01:48por parte del municipio que hable de la reversión de esos memorándum de despido
01:53y que garantice la continuidad laboral de todos estos funcionarios.
01:56¿Estos despidos son por recorte de personal o porque simplemente se le acabó el contrato?
02:01El contrato de todos los funcionarios en el sistema de salud vence el 31 de diciembre de cada gestión,
02:08pero al ser también el servicio de salud un servicio recurrente,
02:11nosotros exigimos que todos los años ese personal continúe trabajando
02:17porque no se pueden cerrar los centros y los hospitales,
02:19porque la población necesita atención los 365 días del año,
02:25los 7 días de la semana y las 24 horas del día.
02:28Entonces pedimos siempre la continuidad del personal y por lo tanto,
02:32generalmente este personal firma su contrato y continúa a través de esa representación
02:38que hacemos los sindicatos de profesionales y los sindicatos de trabajadores.
02:42¿Qué va a pasar mañana?
02:43Bueno, nosotros estamos dando el plazo hasta el día lunes máximo
02:47para que se reviertan todos estos memorándum,
02:50pero tenemos entendido que las autoridades, los hospitales y de las redes,
02:53los gerentes están tomando sus recaudos y van a tener que realizar el cierre de esos servicios
02:58donde no tengan el personal y donde no se garantice todavía
03:02que el personal haya sido reincorporado
03:05y por lo tanto ellos asumirán las medidas administrativas de esos cierres de servicio,
03:09de esos cierres de los centros donde no cuenten con el personal,
03:13como los servicios de consulta externa, por ejemplo, de varias especialidades,
03:17se tendrán que cerrar, se tendrán que suspender algunas de las cirugías
03:21en los turnos en los que no se cuente con el personal suficiente,
03:24tanto el cirujano, las instrumentistas, la licenciada en enfermería, la pasante, la auxiliar,
03:30todo el equipo completo es necesario en un sistema de salud.
03:33Nosotros no trabajamos de manera aislada,
03:35sino que somos todo un equipo entre profesionales y trabajadores.
03:39Esas medidas las asumirán ellos, pero a partir del día de martes nosotros como sindicato
03:44vamos a empezar ya a asumir las medidas que la ley nos ampara también
03:48y no descartamos dentro de ellas asumir movilizaciones y paros.
03:52¿Cuál era el acertamiento con el alcalde? ¿Se pronunció?
03:55Bueno, no hemos tenido más que algunos pronunciamientos que hemos visto a través de los medios de prensa
04:00donde a él le habían informado que el personal no tenía la libreta de servicio militar,
04:06lo cual es completamente erróneo y que ya lo hemos venido demostrando
04:09que lo podemos hacer de manera pública con los funcionarios que tienen su libreta original en mano
04:14y que la han llevado a la Dirección de Recursos Humanos.
04:17¿Emergencias a seguir atendiendo?
04:19Bueno, la emergencia...