Une culture « émasculée » : Mark Zuckerberg tourne la page de la diversité chez Meta

Mark Zuckerberg critique une culture d'entreprise devenue « émasculée » et valorise l'agressivité. Meta abandonne ses programmes de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI). Ces initiatives visaient à favoriser l’embauche des femmes et des minorités sous-représentées. Zuckerberg estime que ces politiques nuisent à la performance de l’entreprise.
https://www.lepoint.fr/societe/une-culture-emasculee-mark-zuckerberg-tourne-la-page-de-la-diversite-chez-meta-12-01-2025-2579763_23.php

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