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Empresarios transportista realizaron reuniones de trabajo para analizar la falta de conductores, además analizar los ajustes a la tarifa por los
Empresarios transportista realizaron reuniones de trabajo para analizar la falta de conductores, además analizar los ajustes a la tarifa por los
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00:00Empresarios transportistas realizaron reuniones de trabajo para analizar la falta de conductores,
00:05además de analizar los ajustes a la tarifa por que a decir de los empresarios tienen
00:09problemas para pagar las unidades que fueron renovadas. El secretario general de la CTM,
00:13Juan Huerta, mencionó que con estos análisis se busca entregarlos al gobierno estatal para
00:18buscar esquemas de apoyo a los transportistas. El problema fundamental es que no están mal pagados,
00:24ninguno gana menos del salario mínimo y el que quiere ganar más dobla su... Hay trabajadores
00:31que si efectivamente ganan 14, 15 mil pesos al mes, hay otros que se ganan hasta 28 mil pesos,
00:37pero la carga de trabajo es distinta. El problema del chofer es que se acostumbró a manejar el
00:42efectivo y todavía ya la mandan. Hay muchos problemas, hay en ese sentido, pero hay gente
00:47que le paga hasta 900 mil, hay choferes que ganan 900 pesos diarios. Hay de todo,
00:54es que depende la ruta también, es que la ruta depende, como les pagan por porcentaje,
00:59todos ganan entre el 17 y el 18 por ciento del ingreso y hay quien se lo paga inmediatamente,
01:06entonces por eso se genera tanto tema. Yo creo que la idea es crear, vamos a ver si estamos
01:10creando, buscando aquí entre transportistas y gobierno y nosotros crear un comité técnico
01:17que revise las condiciones y los apoyos salariales de los choferes de transporte público.
01:23Dijo que la exigencia de los conductores es un aumento a salarios, además de mejorar las
01:28condiciones de trabajo como baños o sitios para descansar en los derroteros. Otro de los temas
01:32difíciles es la falta de conductores debido que con la pandemia muchos se fueron a Canadá y ahora
01:37no hay cómo sostener las unidades ya que algunas quedan paradas por la falta de personal.
01:42Ya promovimos la capacitación de mujeres, no resultó porque la mujer no aguanta el estrés y
01:49a los días no regresaba, de hecho aquí mismo la alianza tiene su centro de capacitación,
01:54yo creo que necesitamos una escuela más formal, más amplia para resolver,
01:58porque el problema ya tiene tres, cuatro años desde la pandemia para acá.
02:02Las imágenes son de Jorge Moreno para UDGTV Canal 44 en Risaldaña.