Dos regiones húngaras y una italiana encabezan el empleo femenino en puestos de alta tecnología en toda la UE.
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00:00¿Cómo te grandes la brecha de género en los empleos de alta tecnología en Europa?
00:10Los profesionales de alta tecnología representan más del 5% de la fuerza laboral de la UE,
00:15con más de 10 millones de personas. Sin embargo, la representación de género en este sector
00:21sigue siendo desigual, ya que las mujeres representaron menos de un tercio de los empleos
00:26de alta tecnología en 2023, un ligero descenso respecto a 2022 del menos 0,6%.
00:33Solo hay un lugar en Europa donde las mujeres superan en número a los hombres con un 50,2%.
00:39Se trata de la región húngara de Nyugat-Dunantul. Las siguientes proporciones más altas de
00:44empleo femenino se dieron en la región italiana de las marcas, 48,6%, y en otra región húngara,
00:51de Sac-Maiaror-Sac. La tasa más baja de mujeres en todas las regiones europeas se
00:56registró en Tesalea, Grecia, con un 8,3%. En 2023, Baviera emergió como la región
01:02europea con más profesionales de alta tecnología en general, con 476.000, seguido de la región
01:08de Paris-sur-de-France y otras dos regiones alemanas, Renania del Norte-Huesfalia, 466.100,
01:16y Baden-Württemberg, 434.100. Pero Poneso en Grecia, Bolzano en Italia y la isla griega de
01:23Creta registraron las cifras más bajas de la UE, todas por debajo de los 5.000.