"El 35% de empleados en mi institución son mujeres... y somos 800 personas", apuntó el presidente de LaLiga.
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00:00En el fútbol yo creo que hay ya poco machismo, y voy a hablar de mi institución, en mi institución el 35% de los empleados, y somos 800, son mujeres, son mujeres las que trabajan en nuestra institución.
00:16Pero le voy a dar un dato, el problema no lo tenemos, y no es un tema de cuota en este caso, es que cuando hacemos la selección de personal, cuando sacamos puestos a contratar,
00:25se presentan mucho menos mujeres que hombres, porque piensan que debe ser un deporte solo de hombres.
00:32Pero presentándose menos mujeres, en porcentaje tenemos más mujeres de las que se presentan, porque tienen más valía, pero no por la condición de mujer,
00:42sino porque tienen más valía que los otros candidatos hombres que se han presentado.
00:46Y hemos llegado a estar en el comité de dirección de la liga, que lo componen 16 personas, estamos, ahora estamos en un 36% también, un 40% mujeres,
00:56que es el comité ejecutivo de los que mandan. En la institución de la liga fomentamos que estén las mujeres dirigiendo, porque además, yo digo porque lo siento así,
01:06es que son en sus puestos mejores preparadas que los candidatos que fueron hombres, no voy al tema de cuotas.
01:12En los clubes, ¿qué pasa? Cuesta que empezamos a tener presidentas, pero empieza a haber un cambio también de mucha mujer en los clubes.
01:18Viene mucha mujer a las reuniones de la liga por los clubes, no está en los niveles que debería estar, porque es verdad, en la sociedad estamos en el 50%,
01:25pues teóricamente, si todo fuese igual tendría que ser así, pero yo creo que ese tema llegará.