Desde el 2019 las personas trabajadoras del hogar en México tienen derechos y prestaciones establecidos por ley, los cuales han sido modificados y agregados a favor de las personas que prestan este servicio, ¿Cuáles? Aquí te lo contamos.
Categoría
🗞
NoticiasTranscripción
00:00Y respecto a los derechos laborales que tienen las y los trabajadores del hogar, asociaciones
00:05civiles aseguran que las personas que ejercen este oficio no conocen sus derechos, por lo
00:10que han emprendido acciones para apoyarlos.
00:13Para esto, Nilce Hernández nos platica más al respecto.
00:15Su trabajadora ya tenía IMSS y que la trabajadora se le acercó a él, que era su empleador
00:26en ese entonces, a contarle que gracias a que tenía IMSS, ahora ya se sentía capaz
00:33de dejar a su pareja, que era muy violento y que la golpeaba, que esto le daba a ella
00:39mucha fuerza y mucha certeza.
00:42Contar con seguridad social es más que un tema de salud, brindan las mujeres herramientas
00:47para tener una vida digna.
00:49En 2019 inició el programa piloto para que las trabajadoras del hogar tengan por ley
00:54el derecho a prestaciones como estar inscritas al IMSS y al Infonaví tras casi cuatro años
00:59de prueba desde el año pasado ya es obligatorio.
01:04Según datos del IMSS, están inscritas casi 65 mil personas de las más de dos millones
01:10que realizan este tipo de labores en México.
01:13La principal excusa que dan los empleadores para no realizar este trámite es la falta
01:18de información, por lo que organizaciones civiles realizan acciones para que esto ya
01:22no suceda.
01:24En este momento justamente el nivel, el porcentaje de afiliación es bastante bajo y la idea
01:32es poder retomar justamente con esta guía que ya no sea una excusa la falta de información.
01:38La obligatoriedad recae en la parte empleadora, no en la trabajadora, los empleadores somos
01:43quienes tenemos que ir a registrar al IMSS a la trabajadora del hogar cuando inicia nuestra
01:49relación laboral con esas personas.
01:51En cuanto tenemos una trabajadora ingresando a nuestra casa, así sea por un día, nos
01:56toca informarle al IMSS.
01:58Las especialistas señalan que la ley aún no es clara sobre cuáles son las sanciones
02:03que tendrían los empleadores si no respetan lo que se establece, lo que tienen un limbo
02:08legal a los trabajadores, pues muchos son inscritos con un salario menor al que reciben,
02:14lo que les complica formar un patrimonio.
02:16El sueldo cotizado por día es entre 270 y 850 pesos, dependiendo de las labores que
02:23realicen los trabajadores, pero en el IMSS el sueldo promedio por día es de 401 pesos
02:29y es menor para las mujeres respecto a los hombres.
02:32Muchísimas trabajadoras han pasado muchos años en la casa para la que laboran, dejan
02:39sus comunidades, sus pueblos que se encuentran en zonas alejadas de la casa en la que trabajan
02:45para venir a vivir a la casa en la que trabajan, a las que llamábamos, casi ahora hay mucha
02:50trabajadora que entra y sale y a ellas les llamamos entrada por salida, pero estas de
02:55las que les estoy hablando, las que llamábamos o conocíamos como trabajadoras de planta,
02:59dejaban su vida por venirse a trabajar a la casa de los empleadores y de pronto cumplían
03:0525 años, 30 años y ahora ya se acabó su vida laboral, se regresan.
03:09¿A dónde se regresan?
03:11No tienen casa.
03:13El cuidado del hogar es todo un trabajo como cualquier otro, por lo que las activistas
03:17exigen respetar los derechos laborales de los empleados de este ramo, en su mayoría
03:22mujeres.
03:23Yo siento que es muy importante que pensemos en trabajadoras del hogar, no sólo como personas
03:28sujetas a que tienen que ir al doctor, a que cuando tengan un accidente en mi casa se puedan
03:36atender porque si no me cae a mí, lo cual es importante, pero no es sólo eso, son personas
03:42como cualquier otra persona que tiene sueños, que tiene deseos, que tiene ganas de viajar,
03:48que tiene ganas de conocer el mundo.
03:51Para Milenio Noticias, Nilsa Hernández.