Lundi 7 avril 2025, retrouvez Isabelle Kocher de Leyritz et Marie-Virginie Klein (Présidente, Willa) dans LA NUIT DES AUDACIEUX, une émission présentée par Thomas Hugues etDelphine Sabattier.
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00:00C'est le moment du dernier prix.
00:09Déjà ?
00:11Oui, on est bien, c'est vrai, ici, en fait.
00:13C'est le moment du dernier prix, et ce sera le prix de l'audace de montrer la voix.
00:18Et alors, pour remettre cette distinction, on va accueillir sur scène Judith Ackien,
00:22qui est présentatrice d'Inclusion for Change.
00:26Bienvenue, Judith.
00:26Elle est directrice de la rédaction de Décideurs RH, accompagnée de Marie-Virginie Klein, présidente de Willa.
00:47Bonsoir à toutes et tous. Bonsoir Marie-Virginie.
00:51Pour ce prix, déjà, je suis très ravie de le remettre, puisque c'est évidemment un prix important.
00:56important à mes yeux, important à mon cœur, à titre tout à fait personnel et professionnel.
01:02L'audace de montrer le chemin, c'est déjà de savoir le révéler,
01:07et donc de savoir le défricher, surmonter beaucoup d'obstacles,
01:12et in fine créer un chemin qui soit suffisamment clair,
01:16pour qu'il soit rempli de personnes pour le prendre à leur tour.
01:21Et donc de devenir, d'endosser la responsabilité d'être un rôle modèle.
01:27Marie-Virginie, vous êtes à la tête, vice-présidente de l'accélérateur de mixité dans la tech Willa.
01:36Est-ce que vous pouvez parler justement de ce qu'il reste à faire pour parvenir à un chemin rempli de femmes talentueuses ?
01:42Alors le chemin reste très long, je me permets de rappeler rapidement quelques chiffres,
01:50mais parmi aujourd'hui les femmes qui diraient un groupe du CAC 40, nous n'en avons que 3 sur 40.
01:55Dans le monde de la nouvelle économie de la tech, ce n'est pas énormément mieux,
02:00puisque parmi les licornes, il n'y a qu'une femme dans les CEOs.
02:06Donc le chemin ne va pas se faire tout seul.
02:08Donc il y a beaucoup de progrès à faire.
02:11Chez Willa, on accompagne chaque année 150 femmes à monter leur entreprise dans la tech,
02:16et plus largement 500 femmes qui osent prendre toute leur place dans le monde économique.
02:20Et si j'avais un conseil à donner, la question est longue, mais un seul conseil à donner,
02:26s'il vous plaît, arrêtez de parler de leadership au féminin, parce que c'est enfermant,
02:33et puis parce que finalement on s'enferme nous-mêmes, nous les femmes, dans ces cases,
02:38et finalement les femmes sont des êtres humains comme les autres,
02:43avec leur force, leur faiblesse, leur grandeur, leur petitesse.
02:47Et par conséquent, il existe chez les femmes comme chez les hommes des bons et des mauvais managers,
02:55des charismatiques, des solaires, des discrètes, des humbles.
02:58Et affirmer et sous-entendre le contraire, même avec les meilleures intentions du monde,
03:03c'est faire le lit du différentialisme qui nous relègue, nous les femmes, au second rang depuis la nuit des temps.
03:09Bravo !
03:11Alors maintenant on veut savoir qui est la lauréate de l'audace de montrer le chemin.
03:20Alors, je vois que nous allons faire monter sur scène une pionnière par excellence,
03:26Isabelle Cocher de l'Éritz.
03:29Bravo !
03:30Bonsoir Isabelle, merci beaucoup d'être ici avec nous ce soir.
03:47Félicitations !
03:48Bonsoir Isabelle, on vous félicite !
03:50Bonsoir !
03:51Très honorée !
03:52En 2016, à votre nomination, vous étiez la seule femme directrice générale au CAC 40.
03:58Aujourd'hui, vous êtes quatre.
04:01Comment on fait pour continuer ?
04:04Écoutez, d'abord, je trouve ça génial de faire une nuit pour les audacieux.
04:09Franchement, c'est pas banal.
04:11Et j'ai jamais vu ça, pour être tout à fait honnête.
04:13Donc je pense qu'on peut vous remercier pour ça, on peut vous applaudir pour ça.
04:16Je vous remercie.
04:17Je pense qu'on vit...
04:19Je pose ce prix, si vous voulez bien.
04:23Mais je pense qu'on vit une période tout à fait inédite, en fait.
04:26C'est-à-dire que je trouve qu'il y a une espèce de paradoxe dans le fait qu'il n'y a jamais été si clair qu'il faut changer,
04:31changer de beaucoup de choses, de façon de consommer, de produire, de se déplacer, etc.
04:36Et jamais si peu clair de comment on va le faire.
04:39Et cette espèce de paradoxe-là, il montre quand même que, bah oui, on a besoin de gens qui sont des entrepreneurs,
04:43qui sont des audacieux, justement.
04:46Il y a un parallèle que j'aime bien, que j'entendais l'autre jour.
04:49En fait, c'est un peu toute la différence qu'il y a entre un voyageur et un explorateur.
04:52Il y a un voyageur, il y a une route qui est toute tracée, c'est assez facile.
04:55A mon avis, c'est boring, un peu, mais explorateur, c'est différent.
04:58Voilà, il faut cette audace.
04:59Et je pense qu'on a beaucoup de chance de vivre cette période dont on parlera dans les livres d'histoire, je crois,
05:05et dans laquelle il faut réinventer tellement.
05:08Je crois qu'on peut se réjouir.
05:10Oui, ça pose des tas de questions, mais on peut se réjouir de ça.
05:15Merci.
05:16Bravo.
05:20Et donc, comment est-ce qu'on prend la responsabilité d'être une rôle modèle ?
05:24Parce que c'est ce que vous êtes pour beaucoup, beaucoup de femmes.
05:27Et donc, qu'est-ce que ça induit ?
05:28C'est quelque chose que je n'ai jamais décidé, en fait.
05:31Moi, je me suis retrouvée dans un secteur passionnant qui est le monde de l'énergie,
05:38qui est passionnant parce qu'avant tous les autres, il a été confronté au besoin de se transformer pour de très, très bonnes raisons.
05:43Et en plus, dans un groupe magnifique qui s'appelle Engie, que je pense que vous connaissez ici, j'ai passé 20 ans.
05:49Et Engie est un groupe super engagé, un ADN justement d'entrepreneurs depuis, ce qui n'est pas facile pour une très grande organisation,
05:56et qui avait comme moto amener l'énergie là où il n'y en a pas.
06:00Je le fais un peu plus langage courant que le vrai moto, la vraie baseline, mais peu importe, c'est ça que ça voulait dire.
06:07Et du coup, cette entreprise a bâti dans beaucoup de pays du monde des infrastructures, des usines de production d'électricité.
06:14Et elle l'a fait avec les technologies de l'époque, c'est-à-dire concrètement du charbon et du gaz.
06:18Et cette entreprise super engagée, qui a pris des risques dans des pays compliqués pour amener l'énergie,
06:23s'est retrouvée confrontée à être concrètement l'un des premiers émetteurs de CO2 du monde.
06:29Et donc, on s'est retrouvés dans cette situation.
06:32Moi, j'ai eu la chance de vivre cette période charnière,
06:34où effectivement, il a fallu un petit peu d'audace pour se dire,
06:38en réalité, on va transformer cette force qu'on a et qui fait qu'on était leader mondiaux dans ces technologies thermiques,
06:45on va devenir un leader mondial dans autre chose.
06:48Et cette autre chose sont les solutions décarbonées, les énergies renouvelables, l'efficacité énergétique.
06:53Et c'est ce qu'on a fait.
06:54Un immense bravo.
06:55Bravo.
06:56Bravo.
06:57Merci, vos félicitations.
06:58Merci.
06:59Applaudissements.
07:00Applaudissements.
07:00Merci.