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00:00La loi.
00:01Eh bien théoriquement, vous n'avez pas le droit de travailler aujourd'hui, 1er mai.
00:07Le code du travail est très clair, le 1er mai est jour férié et chômé.
00:13Sauf qu'évidemment, ce n'est pas aussi simple.
00:16Il existe des exceptions pour les entreprises qui, en raison de la nature de leur activité,
00:23ne peuvent interrompre leur travail.
00:25Il n'y a pas de liste officielle des établissements autorisés à ouvrir aujourd'hui.
00:31Mais dans les faits, peuvent travailler évidemment les salariés, les médecins des hôpitaux,
00:37des transports, de l'hôtellerie, de la restauration, les forces de l'ordre, bien évidemment,
00:42les employés des maisons de retraite, nous autres journalistes.
00:46En revanche, les boulangers, les fleuristes, les stations-services ne sont pas autorisés à ouvrir,
00:54même si là encore, il y a des exceptions.
00:58Les préfectures peuvent autoriser certaines entreprises à ouvrir si leur activité est indispensable localement.
01:06C'est le cas par exemple des boulangeries qui fournissent directement les EHPAD.
01:10Et puis théoriquement, si un boulanger est son propre patron, il peut vendre son pain.
01:17Il peut même bénéficier de l'aide de membres de sa famille, à condition que ceux-là viennent travailler gratuitement et bénévolement.
01:26Pour ce qui est des magasins, les magasins avec 100% de caisses automatiques peuvent ouvrir.
01:31Pour les lieux culturels, les salles de sport, c'est généralement du cas par cas.
01:37Vous le voyez, tout ça est un peu flou.
01:40D'où cette demande qui revient chaque année, notamment dans la bouche des boulangers et des fleuristes.
01:45Eh bien, il faut permettre à tous ceux qui le souhaitent de pouvoir travailler le 1er mai.
01:50Et que se passerait-il, Nivine, s'il décidait d'ouvrir malgré tout ?
01:54Eh bien, l'employeur serait sanctionné.
01:58750 euros d'amende par salarié concerné.
02:011500 euros quand celui-ci est mineur.
02:04C'est ce qui est arrivé à cinq boulangers vendéens l'année dernière.
02:08Ils avaient fait travailler leurs salariés et leurs apprentis.
02:12Tous ont écopé de lourdes amendes qu'ils ont ensuite contestées devant la justice.
02:16Pour les autres établissements, pour toutes les personnes autorisées à travailler,
02:22eh bien, là aussi, il y a des règles très strictes.
02:24Les salariés sont obligatoirement payés double.
02:28Ce n'est pas toujours le cas.
02:29Ce n'est pas le cas, par exemple, la semaine prochaine, le 8 mai,
02:33puisque le 8 mai n'est pas obligatoirement chômé.
02:36Tout dépend de la convention collective de votre accord d'entreprise.
02:40Et là encore, si votre patron vous demande de venir travailler,
02:44eh bien, vous ne serez pas forcément payé double.
02:45Vous pouvez être payé double,
02:47mais vous pouvez également récupérer un congé supplémentaire.
02:51Merci beaucoup, Nivine, pour cette explication présentée par Nivine Potros.
02:55Bonjour, Nivine.
02:56Bonjour, Isabelle.
02:57Bonjour à tous.
02:57À la une de l'actualité, un 1er mai très saut.
03:00La France fait-elle face à une épidémie de méningite méningo ?
03:05Rien ne va plus pour Tesla.
03:08Le nombre de...
03:08L'actualité de ce jeu en Israël,
03:12de violents feux de forêt compte pour l'essentiel de l'information à 10h.
03:17Et on va revenir évidemment sur cette journée de mobilisation du 1er mai.
03:20Merci beaucoup, Nivine.
03:22On vous retrouve.