Il personale sanitario europeo affronta una grave crisi. Nei Paesi in rapido invecchiamento dell'UE, si stima vi sia una carenza di circa 1,2 milioni tra medici, infermieri e ostetriche. Particolarmente sentita è la mancanza di infermieri.
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NovitàTrascrizione
00:00Sistema è in un'absoluto critico.
00:30Qual è il alcance del problema in tutta la Unione Europea?
00:33Quali sono le eventuali soluzioni per i paesi più afectati?
00:41Il personal sanitario europeo si affronta a una grave crisi.
00:45Se estima che, in rapido processo di envejecimento,
00:48i paesi della Unione Europea requieren di 1,2 milioni di medici,
00:52infermeri e parteri.
00:54La carencia di infermeri e infermeri è specialmente significativa.
00:58Un numero considerable se acerca a la edad de jubilación
01:01e il relevo generacional se sta dimostrando limitato.
01:05A menudo se enfrentan a condizioni laborali difficili,
01:08incluidas largas giornate, correlazioni elevadas di paciente,
01:12salarii baji e tensione emocional.
01:15Molti professionali denunciano agotamento,
01:18lo che disminuye le tasi di retenzione
01:20e disincentiva la vocazione a los jovenes.
01:24La competenza entre socios comunitarios
01:26per atraer e retenere a professionali medici
01:28agrava ancora più la situazione.
01:31Bulgaria è un claro esempio di i desafiosti actuali.
01:35In una decada, il paese ha perdito
01:37più del 10% di loro i loro bambini.
01:40Molti hanno emigrato a altri estados miembri
01:42in busca di migliori salarii e condizioni lavorali.
01:47Consciente del problema,
01:48la UE sta desarrollando una iniciativa di 3 anni
01:51per finanziare nuovi e migliori programmi
01:53di formazione per atraer a jovenes studenti
01:57al campo di la infermeria.
02:03Di entre tutti i estados miembri
02:05della UE, Bulgaria sarà un buon campo di ensaggio
02:09per comprender se la iniciativa
02:11per retenere a jovenes professionali
02:13che è stata efficace.
02:15La edad media di i i le infermeri
02:17qui è di 53 anni.
02:20Il 20% di i i giovani
02:21graduati in infermeria
02:23acaba emigrando
02:24per buscare
02:25i migliori
02:26per rispondere
02:26questo è il retrato
02:28di un sector sanitario
02:29che lutta
02:30per mantenere con la vita.
02:31Elsa è una di le 144
02:39infermeri
02:40di questo gran
02:41hospital
02:41estatal.
02:42Il anno
02:42passato
02:43ingresaron
02:43qui
02:4313.000
02:44pacienti.
02:46Elsa
02:46trabaja
02:46in la unità
02:47di ortopedia.
02:52A pesar
02:52di progresi
02:53recenti
02:53il hospital
02:54opera
02:54bajo la proporzione
02:55di almeno
02:552
02:56enfermeri
02:56per
02:57medico
02:57considerata
02:58per
02:58professionali
02:59sanitario
03:00come
03:00il
03:00standard
03:00minimo
03:01di buona
03:02pratica.
03:30non 24
03:31ore,
03:31ma
03:31solo
03:32abbiamo
03:32molti
03:33ore
03:33in
03:33отделi.
03:34Noi
03:35si
03:35moriamo.
03:35Noi si
03:36moriamo
03:37e molti
03:38lavoratori
03:38li potevano
03:39mladiti.
03:39E per questo
03:41un po'
03:42un po'
03:42escezano.
03:43Bulgaria
03:44ha il secondo indice più basso di personal di enfermeria
03:47in ejercicio per la popolazione della UE.
03:50Ello si traduce in condizioni laborali a menudo complicati.
03:53Come molti altre infermeri europei,
04:12Elsa trova difficile di parlare del tema.
04:15Temono per i sui posti di lavoro.
04:17E ugualmente confrontati a una falta critica di recursos,
04:26medici esperimentati evocano più abiertamente la gravità della situazione.
04:47Dopo un turno intenso,
05:04Elsa reflexiona sobre il prezio personal che deve pagare
05:08per rimanere in sua adorata professione.
05:10In Bulgaria, може би,
05:12il nostro lavoro non si è ozionato.
05:16Mogao, per esempio,
05:17da dire molto,
05:19molto, che non è etico,
05:21ma, in realtà,
05:22noi siamo ozitati.
05:24Perché ti caras 12 ore,
05:26лишavasci di fratelli,
05:28di delnici,
05:30di giorni,
05:32tutto questo è...
05:33tutto è...
05:34tutto è tutto in semia,
05:35tutto è tutto in finanziata.
05:40Grazie a tutti.
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