Vous pourriez croire qu’il n’en a pas le droit, mais en fait c’est plus compliqué que ça. Identification des mails, dossiers privés, forward, suspicion de concurrence, et plein d’autres choses peuvent entrer en jeu ! 😲
Pour y voir plus clair, Mathieu Sicard, rédacteur en chef de Merci pour l’info, vous explique tous les tenants et les aboutissants pour ne pas vous faire virer et envoyer vos petits mails personnels en toute légalité. 🤝
📹 Vidéo : Mathieu Sicard & Nathan Chatelain
Pour y voir plus clair, Mathieu Sicard, rédacteur en chef de Merci pour l’info, vous explique tous les tenants et les aboutissants pour ne pas vous faire virer et envoyer vos petits mails personnels en toute légalité. 🤝
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00:00Mon patron peut me virer parce que j'ai envoyé des mails perso avec ma boîte pro.
00:03Est-ce qu'il a le droit ?
00:08Oui, la boîte pro, c'est pour les messages pro.
00:10D'ailleurs, sachez-le, votre employeur a le droit de lire tous vos mails.
00:13Vous avez peur, hein ?
00:13Bon, ok, vous allez me le dire, il y a un...
00:15Il y a un...
00:16Mais !
00:16Et il y a un mais !
00:17Il y a toujours un mais, c'est du droit, il y a un mais.
00:19Si vous avez clairement identifié ces messages-là comme privés.
00:22Là, non, il ne peut pas les consulter.
00:23Ni donc se baser sur leurs fondements pour vous licencier, par exemple.
00:27Donc, si les messages avaient pour objet privé ou personnel, ou qu'ils étaient rangés dans un dossier éponyme.
00:32L'éponyme, ça veut dire qu'ils avaient le même nom.
00:34C'est pas recevable.
00:35C'est purement une violation de correspondance.
00:36Vous lui opposez la cour de cassation et la CNIL, c'est pas la carte.
00:40Et bim, c'est lui qui a commis une infraction.
00:42Pénale.
00:43Et là, il y a encore un...
00:44Mais !
00:44Mais !
00:45Et il y a toujours des mais.
00:46Si votre correspondant a forwardé ce mail à votre boss, là, il n'y a plus violation de la correspondance privée.
00:51Forwarder, ça veut dire faire suivre.
00:53Voilà.
00:53Là, il n'y a pas de violation de correspondance.
00:55Hop !
00:56Vous pouvez être divéré.
00:58Donc, même votre collègue préféré déblatérait sur Patrick, qui est un fils de chacal, ou Corinne, qui est vraiment une grosse enclume.
01:04Ben, évitez, quoi.
01:05Alors, mettez-vous à fumer pour aller à l'aposcope et déblatérez toutes vos saletés à l'oral.
01:08Non, je déconne.
01:08Ne fumez pas, c'est mal.
01:09Ah, et puis aussi, il y a un mais dans le mais.
01:11Le dossier perso, là.
01:12Lui aussi, il a ses limites.
01:13Votre employeur peut obtenir en justice l'autorisation qu'un huissier ressorte tous ses messages pour un motif légitime.
01:19Alors, ça peut être concurrence déloyale, détournement de fonds.
01:21Une simple suspicion suffit.
01:22Donc, le mais, il ne tient pas tant que ça.
01:24Les mails perso, c'est dans la boîte perso.