Estuvo en nuestros estudios la abogada Mariela Pisano y habló sobre el mundo de las empleadas domésticas. Además como siempre, contestó las preguntas de la gente.
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00:00Consultorio en vivo.
00:05Alerta a empleadas domésticas.
00:08Sábado 10 de mayo, confirmado, no hay aumento de sueldo.
00:17Y te digo que vino, mirá, vestida para la ocasión,
00:23voy a la tele, le dijo mamá, y se vistió.
00:26¿Cuál es el padrino, te digo o no?
00:27Estamos formados, estamos cancheras.
00:28O es canchero eso.
00:30¿Por qué decís? ¿Por las rayitas?
00:32¿Por las rayitas?
00:34Está buenísimo.
00:35Medio mafiosa, Mari, pero me gusta.
00:37No, no, no, por favor, mafiosa no.
00:40No, está muy bien, muy elegante.
00:41¿Cómo anda, doctora Pizano?
00:42Bueno, todo bien.
00:43El sábado pasado no vine, hace mucho que no me veías.
00:45Por eso, me ves diferente.
00:48Yo creo que arrugaste, porque yo te había dicho,
00:49si no venís el sábado que viene con novedades,
00:52dijo mejor no voy.
00:53Claro, pero tampoco tengo muchas novedades ahora.
00:55Hoy me olvidé.
00:56Pero, ojo, te voy a decir algo.
00:57Sí.
00:57Ayer se aumentó el mínimo vital y móvil.
01:00Sí, 6.000 pesos.
01:01Es el referente al aumento, supuestamente,
01:03de las trabajadoras de casas particulares.
01:06Así que creo que, aunque en un momento, como dijiste vos,
01:092 pesos, el mínimo vital y móvil, creo que vamos a decir cuánto,
01:12aumente para la semana que viene, quizás, no el aumento ya,
01:16pero sí la reunión puede haber vista, digamos,
01:19tener en cuenta ya la reunión para que,
01:21como parámetro del mínimo vital y móvil,
01:23se reúna la comisión que aumenta,
01:25el gobierno también, como aumentó el mínimo,
01:27puede aumentar el salario de las trabajadoras.
01:30Pasó de 296.000 a 308.000, el mínimo vital y móvil.
01:34Aumentó 12.200 pesos, más o menos.
01:37¿Eso es lo que tal vez aumenta el sueldo de las trabajadoras?
01:41No lo sabemos.
01:42Porque, ojo, es un 4%, más o menos,
01:45desde marzo que no aumentaba.
01:46¿Un pancho cuánto vale?
01:471.500 pesos, 2.000 pesos, no sé, una cosa así.
01:50Y usted diría que un poquito más.
01:51Me comí un sándwich el otro día en la estación de servicio,
01:542.500 mangos, allí en Reuamba y Perón.
01:56¿Sabés cuánto está la hora mínima del salario mínimo?
01:581.500 pesos.
01:59Bueno, entonces, digo...
02:001.500 pesos, o sea.
02:01Por eso, digo, que aumenten 12 lucas no es ni un chiste.
02:06No.
02:06Es una falta de respeto absoluta.
02:08Bueno, pero es en la política.
02:09No jodan más con la gente.
02:11Es la política.
02:12Bueno, pero está mal.
02:13Está mal.
02:13Claro, desde marzo ahora aumentó, hasta mayo, 4%.
02:15El otro día sí.
02:16Estamos con las votaciones ahora el sábado que viene, ¿no?
02:19El domingo que viene, perdón, 18, y le preguntamos a un legislador,
02:22y esto es público, ¿cuánto gana un legislador de la ciudad?
02:24Cuatro palos y medio, dice, con total desparpajo.
02:27Y cuando vos me decís esto, en que los jubilados ganan 300 lucas
02:30y las empleadas domésticas, ahora lo vamos a ver.
02:32Entonces, claro, que se dejen de joder.
02:34Ya me están llegando mensajes acá al chat y no les puedo ni explicar.
02:3780.000 pesos, 100.000 pesos por mes.
02:39Bien, vamos a ver.
02:40Parece que los 300 y pico es el sueldo del momento, digamos, ¿no?
02:43Vamos a meternos en materia clave.
02:45¿Cuánto están cobrando?
02:46A ver, mirá.
02:46Seguimos con la misma desde enero.
02:47Bueno, esperemos que esto en poco tiempo tenga una novedad,
02:50pero la novedad va a ser un aumento mínimo, como sabemos.
02:52Pero bueno, vamos a tener fe, como siempre,
02:54que es lo último que se pierde.
02:55Esto es de febrero, ¿no?
02:56Esto es de enero.
02:56De enero.
02:57Peor todavía.
02:58De enero con el 80 pesos de aumento desde agosto del año pasado.
03:052.863 la hora, 3.51, 2.33 el mínimo, ¿no?
03:11Para 48 horas semanales.
03:13Y el valor de las trabajadoras de la zona patagónica, que es un 30% más.
03:17Esto es tareas generales, de limpieza, ¿no?
03:20Pasamos a la otra, que es cuidado de persona.
03:21Un poquito más la hora, 3.089.
03:243.90, 567 es el mínimo.
03:27Por eso se mantiene, no llega a los 400.000 pesos todavía el sueldo mínimo.
03:31Recordamos que el sueldo lo define la comisión que está dentro de la Secretaría de Trabajo.
03:36Y la zona patagónica es un 30% más.
03:39Ahí las trabajadoras quedan en captura.
03:40Pero bueno, ojalá que esto cambie en breve.
03:43Me prometieron que con el mínimo vital y móvil aumentaba.
03:46Así que creo que, no sé si para el sábado que viene, pero para el otro quizás tengamos novedades.
03:50Tres empanadas, ¿no?
03:52Decías la comisión y las domésticas dicen la comisión, la comisión se van a...
03:56Terrible, terrible.
03:57Un desastre.
03:58Bueno, ¿tenemos otra placa más o no vamos al consultorio?
04:01Ya, ¿eh?
04:0211-2461-8737.
04:05El WhatsApp de la doctora María Lapisano, que está ya.
04:08Ya mismo pon preguntas, Anita.
04:09Sí, ya tenemos consultas por acá.
04:10Me dicen, hola, buenas noches.
04:11Trabajo 10 horas de lunes a viernes de limpieza y cobro 80 mil pesos por mes hoy de Buenos Aires.
04:17¿Qué puedo hacer al respecto?
04:19Bueno, ¿trabajas 10 horas por día o por semana?
04:2210 horas de lunes a viernes.
04:23De lunes a viernes.
04:24Bueno, entiendo que son 50 horas semanales, así que no sé ese sueldo exactamente a qué te referís.
04:31Si es por mes, obviamente es una explotación laboral y si es por día, capaz que estaría bien, obviamente, o por semana.
04:40Pero por mes es muy poco, directamente no te diría que es poco, te diría que es una explotación laboral.
04:45Así que ahí tenés que cobrar mínimo el sueldo, superando las 48 horas semanales, porque hace 50 horas semanales.
04:51Así que lo que sea excedente es hora extra.
04:54Bien, Mari, por acá me dicen, Doc, trabajo de 9 a 15 horas todos los días.
04:58Me pagan 190 mil pesos al mes.
05:01Lavo, plancho, cocino y cuido a los nenes.
05:03Bueno, estaría, si es por semana, estaría de acuerdo al mínimo que...
05:08No, no, es por mes, es por mes los 190 mil pesos por mes.
05:11¿Cuánto gana?
05:12190 por mes y trabaja de 9 a 15 todos los días.
05:16No, no, pero está mal también porque no dan las números ahí, porque obviamente tenés que cobrar proporcional, que son 36 horas semanales.
05:25Sería ahí si trabajas esa cantidad de horas.
05:26Tiene que ser el sueldo, que es 390 mil, el mínimo de cuidado, dividido 48 por la cantidad de horas que haces.
05:34Ahí sacás esa cuenta y ahí te va a dar un poco, obviamente, más de lo que estás cobrando, que es muy poquito.
05:38Bien, tenemos más mensajes por acá donde dicen, soy de La Rioja, trabajo de lunes a viernes 4 horas y media.
05:44Y me pagan 160 mil por mes.
05:46¿Está bien?
05:47Bueno, ahí cuando trabajás menos de 24 horas semanales, recordamos que tenés que sumar el valor de la hora,
05:52multiplicarlo por la cantidad de horas que haces.
05:54Y ahí te va a dar lo que cobras por semana o, bueno, si querés cobrar por mes, tenés que sumar las horas que haces por mes.
06:00Bien, Marí, por acá me dicen, soy empleada doméstica y cobro por semana 60 mil pesos, trabajo 4 horas por día, estoy en blanco.
06:07¿Está bien? ¿Es correcto esto?
06:09Bueno, también, no puedo hacer la cuenta ahora en vivo, recordamos que el valor de la hora es 2.863 para lo que es tareas de limpieza.
06:16Serían 240 mil por mes aproximadamente, Marí.
06:19Claro, bueno, hay que sumar, bueno, está bien, eso es lo que tienen que sumar siempre, el valor de la hora.
06:23O sea, obviamente siempre lo que decimos como valor de hora es lo mínimo que ustedes pueden pedir más,
06:29nunca menos de lo que yo informo, porque es del piso, digamos, pero como digo, siempre es el piso, no es el techo.
06:34Así que en base a ese sueldo, ustedes pueden pedir y negociar lo que quieran.
06:38Bien, Marí, por acá me habla otra persona más, me dicen, cobro 750, está bastante bien, ¿eh?
06:43Por mes, trabajo 8 horas por día, un franco a la semana, ¿está bien?
06:48Bueno, cuando vemos un sueldo medianamente normal y digno, decimos, está bárbaro, claro, porque estamos acostumbrados a ver los mínimos salarios que siempre de los mínimos van para abajo.
06:58En la Argentina, claro, 750 lucas.
07:00750 es poco, a veces bueno.
07:02Pero si lo comparamos con la de los 80 mil pesos por mes, es tremendo.
07:06Por eso, cuando vemos medianamente un sueldo digno, un empleador que respeta a la trabajadora, que cuida a sus hijos y que cuida a su padre a veces,
07:12o que cuida a personas básicamente, nos llama la atención.
07:16Pero bueno, está perfecto, ahí estaría bien el sueldo.
07:18Bien, Marí, por acá me habla Viviana, me dice, soy de La Plata, trabajo en negro, ¿cuánto sería mi dinero?
07:23Trabajo dos veces por semana, tres horas de trabajo por día, ¿cuánto sería mi dinero?
07:28Estoy en negro, ¿eh?
07:30Bueno, ojo, porque ahí por más que ganes bien a veces, estar en negro, bueno, no es bueno.
07:35O sea, estar ilegal no es bueno.
07:37Estar en negro o sin registro es ilegal.
07:39Entonces, ahí tenés que, bueno, evaluar, ¿no?
07:41Porque como siempre digo, el registro es aunque trabajes dos horas por semana.
07:45Ahí también, con esa jornada que tenés, aunque seas de La Plata, no importa, porque en cualquier...
07:50Salvo la zona patagónica, en todo el país es el mismo monto.
07:53La hora tenés que considerar y sumar las horas que haces, eso es lo mínimo.
07:57De ahí podés negociar lo que quieras.
07:58Algunas trabajadoras cobran un poco más, están en 3.000, 5.000, mínimo el valor de la hora.
08:03Bien, yo en las consultas al WhatsApp, por acá me consultan, ¿no?
08:07La mi mamá trabaja hace 20 años y cobra 100.000 pesos por semana, pero le pagan la mitad en negro.
08:13¿Cómo se debe actuar? ¿Afecta a sus aportes esto?
08:16Sí, claro, todo lo que no se ha registrado afecta a los aportes, justamente.
08:20Ese es el problema que tienen y tuvieron y van a seguir teniendo muchas trabajadoras que no pueden jubilarse por la falta de aportes correctos.
08:27Y en muchos casos, directamente no tienen aportes.
08:29Cuando hay deficiente registración, o sea, una parte en negro, una parte en blanco, eso es una deficiente registración.
08:35O sea, no refleja la realidad de lo que trabajas.
08:37Entonces, ahí, bueno, se puede hacer un reclamo también, no por estar sin registro directamente, pero sí por estar mal registrada.
08:44Bien, Marí, por acá me dicen, hola, trabajo viernes, sábados y domingos, 4 horas por día, me pagan 600.000 pesos por mes.
08:50¿Estaría bien? Cuido a una señora mayor.
08:53Bueno, también estaría bien.
08:54A veces, bueno, como digo, ponen un buen sueldo, pero hay que ver si está bien registrado ese sueldo y si realmente lo registran.
09:01Con eso también estaría mal si no llegaran a registrarla, pero el salario está bien, porque recordamos que es menos de 400.000 pesos el sueldo de cuidado, así que está bien.
09:09Bien, por acá me consultan.
09:11Buenas noches, estoy trabajando en negro, me caí en mi trabajo.
09:13¿Corresponde que me paguen algo?
09:16Estaba trabajando en negro y ¿qué? ¿La despidieron?
09:17Y se cayó.
09:18Se cayó.
09:19Bueno, es un accidente laboral eso.
09:20Cuando pasa un accidente laboral, recordamos que si tiene, está registrada y tiene ART, hay que hacer directamente el reclamo en la ART y reclamar la incapacidad que le queda.
09:30Si se cayó hay que ver qué le pasó, puede ser una fractura o lo que sea, se puede reclamar directamente al ART.
09:36Bien, bueno, gracias por venir, Mariela.
09:38Bueno, gracias.
09:38Te digo, el sábado que viene, no traigas nada.
09:42No sé, ojalá, lo que más quiero es traerte alguna novedad.
09:45¿Trae masitas?
09:46Vamos a ver.
09:46En el control me piden masas.
09:48Están carísimas las masas.
09:49Carísimas.
09:50Ah, bueno, eso sí, a veces llevo, pero bueno, últimamente no estoy siendo muy solidaria con los chicos, así que vamos a ver, vamos a ver.
09:58Gracias, Mariela, te esperamos el sábado.
10:00Voy acá, vení, voy con vos, vení, mirá, vení, vení, vení, porque estamos en vivo 2046.
10:04Te pregunto y te cuento al mismo tiempo, ¿eh?
10:06¿Necesitás vender oro o balaje?