"Twitter filtre la meilleure information dans le domaine RH"

Frédéric Williquet est directeur pour la Wallonie de la société de consultance en ressources humaines (RH) SD Worx. Une poignée de personnes, sur les 1.800 que compte le groupe, sont à ce jour active sur les plates-formes digitales 2.0. Les réseaux sociaux LinkedIn et Twitter sont les plus utiles, à ce stade, pour les activités professionnelles, estime Frédéric Williquet. Twitter, notamment, offre un accès aux résultats de la veille réalisée par les meilleurs experts dans son domaine d'activité, en l'occurence, les ressources humaines. Ces derniers sont, en d'autres termes, des filtres d'information, extrêmement utiles. Mieux: la discussion peut aussi s'engager ensuite