Des négociations sont à nouveau ouvertes à l’Agirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire des salariés. Elles vont avoir d’importantes conséquences, notamment sur le montant des pensions. Nous allons voir lesquelles.
C’est quoi l’Agirc-Arrco ?
Le régime Agirc-Arrco c’est le régime complémentaire obligatoire des salariés. Tous les salariés y cotisent obligatoirement. C’est 18 millions d’actifs qui cotisent et 12 millions de retraités qui perçoivent une pension.
Pourquoi ils ouvrent à nouveau une négociation ?
Le régime est géré par les partenaires sociaux, c’est à dire par le patronat et les syndicats. Tous les quatre ans, ils se réunissent pour fixer les nouveaux paramètres du régime, pour lui permettre de rester à flot. Les premières réunions ont commencé fin janvier pour fixer les règles pour la période 2019-2002.
Ils vont changer quoi ?
Ce qui va changer à compter de 2019 et une fois qu’ils se seront mis d’accord, c’est la manière dont est revalorisée ou indexée la pension de retraite. Ce n’est pas rien !
Comment était-elle revalorisée avant ?
Jusqu’en 2018, les pensions de retraités versées par l’Agirc-Arrco étaient revalorisées en fonction de l’inflation, soit de l’indice des prix, mais avec un coefficient correcteur de 1%. C’était la règle : les pensions augmentaient chaque année de l’inflation moins 1 point donc.
- En 2016, l’inflation était de 0,6%, donc moins 1%, les retraites n’ont pas été revalorisées.
- En 2017, l’inflation a été de 1%, donc 1 – 1, les pensions complémentaires n’ont à nouveau pas été revalorisées.
- En 2018, l’inflation était de 1,6%, donc – 1%, les pensions ont été revalorisées de 0,6%.
Les règles de revalorisation des pensions vont changer pour 2019.
Les partenaires sociaux ont décidé d’indexer les pensions, non plus sur l’inflation mais sur la hausse des salaires. Ça c’est déjà acté, mais pour que le régime reste à flot, il va falloir qu’ils décident à nouveau d’un coefficient minorant, bref du montant qu’ils vont retranché au taux de hausse des salaires. En clair, les pensions vont être revalorisées de la hausse des salaires moins quelque chose et c’est ce quelque chose qu’il va falloir déterminer. Est-ce qu’on fait hausse des salaires moins - 1,07%, moins -1,16% ou 1,27% ? Ce sont les simulations des services de l’Agirc-Arrco et c’est sur ce coefficient minorant qu’il va falloir se mettre d’accord.
Allez-vous y gagner ?
Alors, les retraités vont-ils y gagner ?
C’est difficile à dire. En général les salaires augmentent plus vite que l’inflation, donc c’est plutôt une bonne chose pour les retraités. Tout va maintenant dépendre du coefficient minorant qui est retenu. En tout cas, cela ne peut pas être pire, que ce qui s’est passé au cours des trois dernières années, où les pensions n’ont été revalorisées qu’une seule fois et au modeste taux de 0,6% comme on vient de la voir.
Avant l’été on devrait connaître les nouvelles règles de revalorisation des pensions. C’est en effet assez urgent, puisque les pensions doivent être revalorisées au 1 er novembre.
C’est quoi l’Agirc-Arrco ?
Le régime Agirc-Arrco c’est le régime complémentaire obligatoire des salariés. Tous les salariés y cotisent obligatoirement. C’est 18 millions d’actifs qui cotisent et 12 millions de retraités qui perçoivent une pension.
Pourquoi ils ouvrent à nouveau une négociation ?
Le régime est géré par les partenaires sociaux, c’est à dire par le patronat et les syndicats. Tous les quatre ans, ils se réunissent pour fixer les nouveaux paramètres du régime, pour lui permettre de rester à flot. Les premières réunions ont commencé fin janvier pour fixer les règles pour la période 2019-2002.
Ils vont changer quoi ?
Ce qui va changer à compter de 2019 et une fois qu’ils se seront mis d’accord, c’est la manière dont est revalorisée ou indexée la pension de retraite. Ce n’est pas rien !
Comment était-elle revalorisée avant ?
Jusqu’en 2018, les pensions de retraités versées par l’Agirc-Arrco étaient revalorisées en fonction de l’inflation, soit de l’indice des prix, mais avec un coefficient correcteur de 1%. C’était la règle : les pensions augmentaient chaque année de l’inflation moins 1 point donc.
- En 2016, l’inflation était de 0,6%, donc moins 1%, les retraites n’ont pas été revalorisées.
- En 2017, l’inflation a été de 1%, donc 1 – 1, les pensions complémentaires n’ont à nouveau pas été revalorisées.
- En 2018, l’inflation était de 1,6%, donc – 1%, les pensions ont été revalorisées de 0,6%.
Les règles de revalorisation des pensions vont changer pour 2019.
Les partenaires sociaux ont décidé d’indexer les pensions, non plus sur l’inflation mais sur la hausse des salaires. Ça c’est déjà acté, mais pour que le régime reste à flot, il va falloir qu’ils décident à nouveau d’un coefficient minorant, bref du montant qu’ils vont retranché au taux de hausse des salaires. En clair, les pensions vont être revalorisées de la hausse des salaires moins quelque chose et c’est ce quelque chose qu’il va falloir déterminer. Est-ce qu’on fait hausse des salaires moins - 1,07%, moins -1,16% ou 1,27% ? Ce sont les simulations des services de l’Agirc-Arrco et c’est sur ce coefficient minorant qu’il va falloir se mettre d’accord.
Allez-vous y gagner ?
Alors, les retraités vont-ils y gagner ?
C’est difficile à dire. En général les salaires augmentent plus vite que l’inflation, donc c’est plutôt une bonne chose pour les retraités. Tout va maintenant dépendre du coefficient minorant qui est retenu. En tout cas, cela ne peut pas être pire, que ce qui s’est passé au cours des trois dernières années, où les pensions n’ont été revalorisées qu’une seule fois et au modeste taux de 0,6% comme on vient de la voir.
Avant l’été on devrait connaître les nouvelles règles de revalorisation des pensions. C’est en effet assez urgent, puisque les pensions doivent être revalorisées au 1 er novembre.
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