Depuis le 17 mars 2020, la pandémie de coronavirus a largement impacté l’organisation managériale dans les entreprises. Certaines ont ainsi fait passer la quasi-totalité de leurs employés en télétravail. Ce constat a motivé le thème de la deuxième conférence en ligne du « Think Thank Marie Claire pour l’égalité » : le confinement va-t-il modifier durablement notre rapport au travail ?
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