Tout savoir sur le licenciement pour maladie

Qu’est-ce qu’un licenciement pour faute simple ?

Tout savoir sur l’indemnité légale de licenciement

En arrêt maladie depuis plus de 25 ans, il saisit les prud'hommes après son licenciement

Qu’est-ce que le licenciement disciplinaire ?

Tout savoir sur le licenciement de l’assistante maternelle

Le manque de "savoir-être", un nouveau motif de licenciement ?

Licenciement pour faute grave

Licenciement : ce que prévoit précisément l’exécutif pour les personnels non vaccinés ou sans pass sanitaire

Procédure de licenciement : ce que ton employeur doit respecter

Tout savoir sur la démission pour reconversion

Chômage partiel de longue durée : en cas de coup dur, les employeurs pourront plus facilement licencier

L'abandon de poste est-il un motif de licenciement ?

Un chef d’entreprise licencie des centaines d’employés… lors d’une réunion Zoom

Tout savoir sur l’arrêt de travail

Euro 2020 : filmée au stade, une supportrice anglaise qui prétendait être malade se fait licencier

Un employeur peut-il licencier un salarié ayant commis une fraude, s’il ne l’a pas détecté en raison d’un contrôle déficient ?

Var : la CPAM lui reproche ses tenues excentriques et la menace de licenciement

Une hôtesse de l'air licenciée pour un surpoids de 430 grammes

Tout savoir sur la démission lors d’un arrêt maladie

Tout connaître sur le licenciement d’un travailleur handicapé

Qu’est-ce que la mise à pied conservatoire ?

Il annonce à 430 salariés l'arrêt de leur travail par SMS... et c’est parfaitement légal

Un patron licencie deux salariés et empoche leur chômage partiel

Comment porter un regard différent sur le licenciement ?

Qu’est ce qu’un licenciement abusif ?