En arrêt maladie depuis plus de 25 ans, il saisit les prud'hommes après son licenciement

Nord : licencié après un arrêt de travail de 26 ans, il va aux prud'hommes

Tout savoir sur le licenciement pour maladie

Procédure de licenciement : ce que ton employeur doit respecter

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Qu’est-ce qu’un licenciement pour faute simple ?

Ton boss veut te virer : peux-tu enregistrer l'entretien préalable au licenciement ?

Abandon de poste : avec la fin des indemnités chômage, le nombre de licenciements plonge

Rupture d'un CDI : le délai de préavis

Rupture conventionnelle ou licenciement : quelle est la meilleure option pour le salarié ?

Peut-on travailler pour un autre employeur que le sien quand on est en arrêt maladie ?

Les salariés en arrêt maladie continueront d'acquérir des congés payés pendant leur absence, à hauteur de 2,5 jours par mois

Congés payés en arrêt maladie : le flou persiste autour de cette obligation de l’employeur

Indemnités de licenciement : ce service vous permet de calculer leur montant précis

Arrêt de travail : mon employeur peut-il me licencier à cause de mes congés répétés ?

Ces choses que tu dois savoir sur les prud’hommes

Tu travailles pendant ton arrêt maladie : que risques-tu ?

Arrêt maladie : ces choses que tu devrais savoir

Licenciement : ce que prévoit précisément l’exécutif pour les personnels non vaccinés ou sans pass sanitaire

Mon employeur peut-il chercher à connaître le motif de mon arrêt maladie ?

Licenciement pour faute grave : ce qu’il faut savoir !

Chômage partiel de longue durée : en cas de coup dur, les employeurs pourront plus facilement licencier

Quelles sont les indemnités de licenciement imposables ?