Un salarié commettant un accident avec sa voiture de fonction peut-il être licencié ?

Licenciement pour faute grave : ce qu’il faut savoir !

Qu’est-ce qu’un licenciement pour faute simple ?

Un employeur peut-il licencier un salarié ayant commis une fraude, s’il ne l’a pas détecté en raison d’un contrôle déficient ?

En cas de reclassement, l'employeur peut-il se contenter de ne proposer qu'un seul poste ?

Qu’est-ce que le licenciement disciplinaire ?

Arrêt de travail : mon employeur peut-il me licencier à cause de mes congés répétés ?

Quelles sont les indemnités de licenciement imposables ?

Qu’est ce qu’un licenciement abusif ?

Un employeur peut-il convoquer une salariée à un entretien préalable de licenciement durant un congé maternité ?

L'abandon de poste est-il un motif de licenciement ?

Toucher le chômage après un licenciement pour faute lourde ?

Télétravail : votre employeur peut-il vous demander de rendre votre voiture de fonction ?

Tout savoir sur l’indemnité légale de licenciement

Tout savoir sur l'abandon de poste

Procédure de licenciement : ce que ton employeur doit respecter

Entreprise : est-il obligatoire de dénoncer un salarié ?

Un salarié ne peut être licencié pour son refus d'adhérer à la valeur "fun et pro" de l’entreprise

Mon employeur peut-il m’interdire d’être en couple avec un collègue ?

Travail est-il légal de licencier un salarié en arrêt maladie

Réforme du chômage : rallongement du delai de carence après un licenciement ou une rupture conventionnelle ?

Qu’est-ce que le licenciement pour motif personnel ?

Le manque de "savoir-être", un nouveau motif de licenciement ?

Qu’est-ce qu’un licenciement abusif ?

Un chef d’entreprise licencie des centaines d’employés… lors d’une réunion Zoom

Mon employeur peut-il me sanctionner si je ne vais pas aux afterworks ?