• el año pasado
El papel estratégico de recursos humanos

OBJETIVO:

El participante construirá un plan estratégico para la función de RH a su cargo, a partir de identificar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas y definirá las competencias clave de la organización

TEMARIO:

TEMAS:
1. Planeación estratégica de Recursos Humanos
2. El responsable de Recursos Humanos como consultor interno
3. Tendencia actual de Recursos Humanos
4. Modelos de gestión por competencia

Registro gratuito en: https://www.ticketopolis.com