Zébrée, la plateforme qui aide les jeunes à trouver la bonne formation
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00:00 "La France Bouge" si vous nous rejoignez, merci d'être avec nous.
00:07 "La France Bouge" en direct de Nantes, en direct de l'école de design de Nantes.
00:11 Dans cette école, 1750 étudiants, elle existe depuis 35 ans.
00:16 C'est simple, quand elle a démarré cette école, il y avait à peine 60 étudiants.
00:19 Ici, on forme au métier du design, nous sommes au cœur de l'Agora,
00:24 cet espace absolument magnifique.
00:26 Le bâtiment de l'école a été inauguré en octobre dernier,
00:31 d'entièrement fait de matériaux nobles comme le bois, le ciment.
00:37 Nous sommes avec Christian Guélerin, directeur de l'école du design.
00:40 Comment s'est chauffé dans cette école ? C'est un peu particulier.
00:43 - On n'a pas froid en tout cas.
00:46 - Non, mais ça fait 24 mètres de haut, donc j'étais très inquiet quand on nous l'a livré.
00:51 Et finalement, il ne fait pas froid du tout.
00:53 Je ne suis pas énergéticien, je ne vais pas vous expliquer,
00:55 mais on y est vraiment très bien.
00:57 C'est assez formidable, c'est très confortable pour les étudiants.
01:00 Les étudiants et les profs sont ravis d'être là.
01:03 Voilà, c'est la seule chose que je peux témoigner.
01:05 - On a eu la chance de pouvoir visiter, d'éambuler avec toute l'équipe.
01:09 On a vu les ateliers.
01:11 Moi, je vois des étudiants heureux, franchement, ils ont l'air très bien d'être ici.
01:15 Il faut dire que l'environnement est très agréable.
01:17 Aujourd'hui, on parle formation, on parle des métiers de demain
01:20 que nous ne connaissons pas forcément.
01:22 Un chiffre, 85% des emplois de 2030 n'existent pas encore.
01:27 L'intelligence artificielle, la robotique ou la réalité virtuelle
01:30 transforment des métiers qui existent et en créent de nouveau.
01:34 Alors, comment on se positionne sur ces emplois d'aujourd'hui et de demain ?
01:38 Par exemple, Christian Galerin, j'ai trouvé un métier designer sonore pour objets connectés.
01:42 Ça, ça peut être un truc qu'on invente chez vous ?
01:44 - Bien sûr.
01:45 - C'est un métier qui paraît unique au monde.
01:47 C'est inventer des sons pour des objets intelligents.
01:49 - Exactement. C'est primordial.
01:51 C'est tout ce qui est de l'ordre de l'interaction sur un tableau de bord, par exemple,
01:56 et des sons qui sortent du tableau de bord pour aider le conducteur
02:00 ou la voiture à se positionner.
02:04 C'est absolument essentiel.
02:06 - Donc ça, ça peut faire partie des ateliers, des cours enseignés à vos élèves.
02:11 Pour tenter de s'y retrouver dans ces métiers qui n'existent pas,
02:13 dans ces formations qu'on doit inventer,
02:15 une entrepreneure de 32 ans a lancé il y a 5 ans sa plateforme
02:18 pour aider la génération Z.
02:20 Vous savez, la génération qui est née entre 1997 et 2010.
02:25 Et nous sommes avec Juliette Roubeau, fondatrice de Générations Zébrés.
02:30 - Retrouvez tout de suite la start-up du jour avec Chronopost,
02:35 leader de la livraison express.
02:38 - Alors, Juliette, vous, vous êtes une Parisienne installée à Nantes.
02:41 - Exactement. J'ai fait le choix de venir m'installer à Nantes il y a deux ans et demi maintenant.
02:44 - En plein Covid, donc ?
02:45 - Oui, en plein Covid, juste après le premier confinement.
02:48 Donc ça a joué en effet. Et écoutez, je suis ravie d'être ici.
02:51 - On est ravis de vous rencontrer parce que vous,
02:53 vous avez fait vos études ici à Nantes.
02:56 Et vous avez aimé quoi ? Pourquoi vous êtes revenue ?
02:58 C'est quoi Nantes pour vous ?
02:59 - C'est quoi Nantes ? Pour moi, c'est une ville à taille humaine par rapport à Paris.
03:03 Puis c'est une ville à une région très agréable.
03:05 On s'y sent bien. On a l'océan à côté.
03:07 Et c'est aussi une ville très dynamique sur le plan culturel, sur le plan économique.
03:12 Donc je suis ravie d'être ici.
03:14 - Si on revient sur votre parcours, Juliette, vous avez fait une prépa,
03:17 une école de commerce, donc l'école de commerce à Nantes.
03:19 Ensuite, un master en partenariat avec l'école centrale, déjà dans l'innovation.
03:24 Et puis, vous avez travaillé sur la plateforme de transport collaboratif BlablaCars,
03:27 dans le marketing et le produit.
03:29 Et c'est en arrivant chez BlablaCars que vous vous êtes dit,
03:31 donc c'était votre premier emploi,
03:33 vous avez découvert que vous ne connaissiez pas les trois quarts des métiers
03:37 qui existaient sur cette plateforme.
03:39 Et là, vous vous êtes dit, c'est quand même pas possible.
03:41 - Exactement. C'est ça. En fait, j'ai fait des études de commerce, principalement.
03:44 Et ce qu'on attend d'une école de commerce, c'est qu'elle nous prépare au monde de l'entreprise.
03:47 Et finalement, en arrivant en entreprise, il y avait beaucoup de métiers dont on n'avait jamais parlé,
03:51 qui sont en plus des métiers qui recrutent énormément.
03:54 Donc, en l'occurrence, j'étais dans une entreprise numérique.
03:56 Donc, on parle beaucoup de métiers dans le développement informatique,
03:59 dans le marketing digital, le métier de product manager.
04:02 - Et des nouveaux métiers aussi. - Exactement.
04:04 - Et c'est comme ça qu'est née l'idée de Génération Zébré.
04:07 Alors, c'est quoi ? Vous aussi, vous allez pitcher.
04:10 On vous écoute. Vous avez une minute. C'est à vous.
04:14 On vous écoute.
04:14 Donc, Génération Zébré, c'est le site Internet pour choisir ses études
04:17 que j'aurais aimé avoir quand j'étais élève au lycée.
04:20 Donc, sur générationzébré.fr, c'est très simple.
04:22 Il suffit de se connecter et en fait, on va avoir une approche globale
04:25 pour accompagner l'élève dans la définition de son projet d'orientation.
04:28 Donc, on va regarder qui il est, ce qui l'intéresse à travers un test de personnalité.
04:32 En fonction de ses résultats, on va lui proposer des métiers.
04:34 Dans le Tinder des métiers dont vous parliez, il va pouvoir découvrir des métiers sous forme de vidéo.
04:38 On fait aussi la valorisation des métiers en tension
04:41 pour lui permettre d'identifier les métiers qui recrutent le plus.
04:44 Et en fonction des métiers qu'il a liké, qu'il intéresse,
04:46 l'objectif, c'est ensuite de l'orienter vers la bonne formation.
04:49 Donc, à travers un moteur de recherche intelligent
04:51 qui référence toutes les formations initiales de France du CAP au Bac +5.
04:55 Merci. Merci pour votre page.
04:57 Voici moins d'une minute. Merci, Juliette Roubaud.
04:59 Donc, si par exemple, on n'a aucune idée de ce qu'on a envie de faire,
05:03 on va sur le site de Génération Zébré et là, on nous propose un test d'orientation.
05:09 Exactement. La première étape, ça va être un test de personnalité.
05:12 Donc, on va vous proposer des descriptions comme je suis plutôt bricoleuse,
05:15 j'ai envie de travailler à l'extérieur, etc.
05:17 Et en fonction des réponses choisies par l'élève,
05:19 on va l'orienter vers des métiers de façon intelligente.
05:22 C'est très important. Donc, c'est nous qui leur proposons des métiers.
05:24 Et donc, justement, on va pouvoir leur faire découvrir des métiers
05:26 qu'ils ne connaissent pas forcément. Donc, ce dont vous parliez juste avant.
05:29 C'est quoi les métiers qu'ils ne connaissent pas forcément?
05:31 Qu'est ce qui vient le plus en ce moment?
05:33 C'est intéressant parce qu'en fait, dans toutes les branches,
05:35 donc qu'on parle du numérique, qu'on parle de l'industrie, qu'on parle de l'artisanat,
05:38 il y a plein de métiers dont on n'entend jamais parler.
05:41 Donc, moi, l'exemple qui m'avait le plus frappé quand je travaillais avant chez BlablaCard,
05:45 c'était le métier de product manager, qui est en fait un métier
05:49 au croisement entre la gestion de projets et du développement informatique.
05:54 Et c'est des métiers pourtant passionnants que les entreprises recrutent
05:58 et pour lesquels maintenant, il y a des formations.
06:00 Et vous, vous les dirigez vers des formations.
06:03 Vous avez 300.000 jeunes tous les ans qui viennent chez vous.
06:06 Exactement. Donc, on a 300.000 élèves qui viennent de la forme du collège
06:10 jusqu'aux études supérieures.
06:11 Oui, parce que la formation, ce n'est pas uniquement en sortant du lycée.
06:13 C'est aussi en cours de route.
06:16 Christian Guélerin, vous êtes le directeur de l'école du design.
06:20 Vous, vous n'avez pas forcément à la sortie du bac.
06:23 Vous avez aussi des personnes qui arrivent en admission parallèle.
06:25 Oui, bien sûr. De la VAE, de la formation continue.
06:28 Mais oui, bien sûr, en admission parallèle.
06:30 Oui, après trois ans, après deux ans, après trois ans.
06:34 Juliette, vous êtes sept dans l'entreprise.
06:36 Exactement. Et vous gagnez votre vie comment?
06:39 Le modèle économique est très simple.
06:40 C'est totalement gratuit pour les familles qui souhaitent utiliser le service.
06:43 Donc, en allant sur Génération Zébriel.fr et le modèle économique fonctionne
06:46 avec les écoles qui sont référencées gratuitement et à qui on propose
06:49 des services supplémentaires pour parler de leur formation
06:52 et les mettre en relation avec les bons candidats.
06:54 En ce moment, le site explose parce que Parcoursup a démarré mercredi.
06:57 Exactement. Là, on a nos pics de trafic.
06:59 On a plusieurs milliers de personnes qui viennent par jour sur la plateforme.
07:02 Donc, l'objectif, c'est justement avant qu'ils puissent renseigner
07:06 et candidater à leur voeu sur Parcoursup.
07:07 On les accompagne pour définir un projet d'orientation qui leur correspond.
07:11 Une Parcoursup, c'est date limite 6 avril pour 9 mars puis 6 avril pour clore le dossier.
07:18 Vous restez avec moi tous les deux.
07:20 On est toujours en direct de Nantes, en direct de l'école de design de Nantes.
07:23 On va continuer d'explorer ces enjeux de la formation,
07:26 des métiers de demain avec une autre pépite avec vous, Michel Mézard.
07:30 Ça va, Michel ? Vous allez bien ? On est ravis.
07:33 Vous êtes le fondateur et le dirigeant de la Pépinière des talents.
07:36 Vous dites que c'est un centre de formation d'apprentis éphémères et agiles.
07:40 C'est important pour vous, ces deux mots.
07:42 Oui, c'est ça. C'est d'avoir la capacité de proposer à une entreprise...
07:48 De l'apprenti quasiment sur mesure.
07:51 Exactement.
07:51 Allez, vous restez avec nous. Dans moins d'une minute, vous allez pitcher.
07:54 C'était la start-up du jour avec Chronopost.
07:57 Chronopost, le leader de la livraison express et partenaire des start-up et PME françaises.
08:03 Rendez-vous sur chronopost.fr.
08:04 13h28, La France Bouge à Nantes, à l'école du design,
08:11 à suivre des formations d'apprentis sur mesure.
08:14 C'est ce que propose la Pépinière de talent.
08:16 Et oui, c'est ça, La France Bouge. À tout de suite.
08:18 *soupir*