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RSE, transformation digitale, marketing responsable, nouveaux modes de travail... : le marché de l’Executive Education est engagé dans une course effrénée à l’innovation et à la diversité. En effet, d’après la dernière étude Xerfi Precepta, les écoles et organismes de formation participent activement à ce marketing de l’offre foisonnant, y compris les plus réputés. Mais les néo-acteurs de l’ExecEd y contribuent aussi à leur manière. EdTechs, Universités d’entreprise et groupes privés d’enseignement supérieur font ainsi désormais pleinement partie du paysage concurrentiel. [...]

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00:09 RSE, Transformation Digitale, Marketing Responsable,
00:13 Nouveaux modes de travail, le marché de l'executive education
00:17 est entré dans une course effrénée à l'innovation et à la diversité.
00:22 En effet, d'après la dernière étude d'Exerfi Precepta,
00:25 les écoles et organismes de formation participent activement
00:29 à ce marketing de l'offre foisonnant, y compris les plus réputés.
00:34 Mais les néo-acteurs de l'exec-ed y contribuent aussi à leur manière.
00:39 EdTech, universités d'entreprise et groupes privés d'enseignement supérieur
00:43 font ainsi désormais pleinement partie de paysages concurrentiels.
00:48 Toutefois, l'équation se complexifie à court terme.
00:52 Outre l'accélération de la concurrence sur tous les segments,
00:56 l'envolée des prix des formations pourrait se heurter aux pressions sur le pouvoir d'achat
01:01 et à des entreprises plus regardantes sur leurs coûts.
01:05 Autre point d'inquiétude, le probable tour de vis réglementaire autour du CPF
01:10 risque de sérieusement fragiliser les formats courts
01:13 et de pousser les acteurs à repenser la structure de leur portefeuille de programme.
01:19 Dans ce contexte, quels profils d'intervenants sont les mieux armés ?
01:23 Les business models 100% online sont-ils toujours pertinents ?
01:27 Comment les acteurs adaptent-ils leur offre à la hausse et à la mutation des besoins de formation des cadres ?
01:33 Et quels axes de différenciation sont à privilégier ?
01:37 Pour répondre à ces questions, ce rapport a décrypté les stratégies de croissance
01:40 déployées par les acteurs de l'executive education, illustrées par de nombreuses études de cas.
01:46 D'abord, l'enrichissement des catalogues de formation,
01:50 à l'exemple de l'ESSEC qui a misé sur les alliances dans l'exec-ed
01:53 avec notamment Goldman Sachs, Grant Thornton ou encore Parsons School.
01:58 Deuxième axe, la digitalisation de l'enseignement.
02:01 Les experts d'Uxerfi ont fait notamment le point sur le lancement de l'IDE par l'INSEAD
02:06 qui a misé sur le digital learning dans un format long.
02:09 C'est également le choix opéré par l'EM Lyon en lançant son exécutive MBA online
02:14 après son exécutive master management général.
02:18 De nombreux acteurs du marché, à l'instar d'Homnes à la Défense,
02:22 ont opté pour l'ouverture de nouveaux campus à Paris
02:25 qui reste LA métropole de référence en France pour toucher le plus grand nombre de cadres supérieurs.
02:31 Les analystes d'Uxerfi se sont également penchés sur les stratégies de développement à l'international
02:37 en scrutant les initiatives récentes des acteurs de l'exec-ed,
02:40 qu'ils soient leaders comme HEC Paris ou challengers comme Audencia ou Neoma.
02:46 [Musique]

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