Un entretien d’embauche se prépare ! Voici 5 questions à bien preparer !
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00:00 Entretien d'embauche, 5 questions que tu dois impérativement préparer.
00:04 Et on va pas se mentir, les entretiens d'embauche, c'est du stress, de la panique.
00:08 Et comment on peut réduire ce stress ?
00:09 Bah tout simplement en se préparant.
00:11 Et ouais, c'est comme les ministres, quand ils vont sur les plateaux télé,
00:14 ils ont des éléments de langage.
00:16 Ils y vont pas comme ça à l'improviste, blablabla.
00:19 Non, non, tout est préparé, bien sûr.
00:20 L'idée pour toi en entretien d'embauche, c'est de convaincre.
00:24 Il te faudra justifier tes propos avec des exemples,
00:26 structurer tes dires et avoir un argumentaire parfait.
00:31 Franchement, moi, en entretien, je me crois trop sur le plateau de BFM TV, en fait.
00:35 Question numéro 1.
00:36 Pouvez-vous vous présenter ?
00:37 Question basique, mais qui sera toujours posée.
00:41 Eh oui, c'est un peu l'entrée avant le plat de résistance.
00:44 Et donc là, pas de blabla, ça doit tenir en 2 minutes maximum.
00:48 Et quand tu réponds à cette question, il faut pas faire une liste, en fait.
00:50 "J'ai fait ça, j'ai fait ça, j'ai fait ça, j'ai fait ça."
00:52 Non, parce que ça, c'est dans ton CV.
00:53 Pour répondre à cette question, il faut que tu montres que ce que tu as fait
00:56 va t'apporter les connaissances pour occuper ce nouveau poste.
01:00 Ça peut être ta formation professionnelle, ça peut être tes expériences passées
01:04 ou tes engagements associatifs.
01:06 Question numéro 2.
01:07 Pourquoi vouloir nous rejoindre ?
01:09 Cette question, elle est là tout simplement pour montrer
01:11 que tu as fait tes recherches, que tu connais le secteur.
01:14 Donc là, tu réponds tout simplement en montrant ce qui t'a attiré dans l'annonce,
01:18 dans l'entreprise.
01:18 Ça peut être, je sais pas moi, les valeurs de l'entreprise.
01:21 Ça peut être un fait d'actualité autour du secteur.
01:24 Par exemple, moi, quand j'avais travaillé dans la start-up,
01:26 j'avais axé mon argumentaire autour du fait que c'était une nouvelle entreprise
01:31 qui allait révolutionner le marché
01:35 et que par conséquent, j'étais très enthousiaste de rejoindre cette aventure collective
01:40 pour permettre aux clients de gérer leur argent de manière plus intelligente.
01:45 Question numéro 3.
01:46 Pourquoi devrions-nous vous choisir plutôt que notre personne ?
01:50 Alors là, il faut tout donner à mon coco.
01:52 Tout donner.
01:53 C'est là où tu mets en avant toute l'expérience que tu as acquis pour correspondre au poste.
01:58 C'est là aussi où tu devras démontrer, convaincre de ton intérêt pour l'entreprise.
02:03 Et c'est aussi là où tu devras mettre en avant tes qualités personnelles, les soft skills.
02:08 Tu peux reprendre les valeurs de l'entreprise et ajouter, je sais pas moi,
02:11 travail en équipe, esprit d'initiative, engagement, bla bla bla bla bla.
02:17 Numéro 4.
02:18 Quelles sont vos prétentions salariales ?
02:19 Alors souvent on bégayait.
02:20 Moi aussi j'ai bégayé parce que je savais pas du tout à quel prix me vendre.
02:26 Alors du coup, j'avais tendance à me vendre en dessous du marché.
02:30 Donc là, pour bien préparer ta réponse et ton argumentaire,
02:33 il faut que tu regardes ce qui se pratique sur le marché du travail.
02:36 Pour un même poste, pour le même niveau, tu peux aller sur LinkedIn, Glassdoor, Lapec.
02:42 Numéro 5.
02:43 Avez-vous des questions ?
02:44 Là, c'est le dessert.
02:46 Ce que je te conseille, c'est avant de passer l'entretien, de déjà préparer tes questions.
02:50 Là, c'est comme si tu étais dans le rôle du journaliste.
02:53 Je rappelle, on est sur BFM TV.
02:55 Tu peux demander quels sont les projets de l'entreprise, bla bla bla.