Entretien d’embauche : les questions d’ordre privé n’ont pas de place
Si lors d’un entretien votre interlocuteur vous pose une question sans lien avec l’emploi à pourvoir, vous n’êtes pas tenu d’y répondre. Oualid Hathroubi, directeur du cabinet de recrutement Hays, explique quelles suites y donner pour mettre en évidence vos qualités professionnelles. Interview.
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00:00 Vos compétences priment sur tout.
00:02 Lorsque la question n'a aucun rapport avec le poste,
00:14 j'invite le candidat ou la candidate à recentrer le débat
00:17 et à remettre en avant les compétences qu'elle possède.
00:20 L'idée, c'est de construire un lien avec le recruteur
00:23 et en aucun cas de s'attarder sur un type de conversation
00:27 qui n'a pas sa place en entretien.
00:29 Si vous vous sentez pas à l'aise par rapport à ce type de questions-là,
00:32 mais qui encore une fois n'ont pas normalement lieu d'être,
00:35 vous pouvez très bien marquer un silence.
00:38 C'est difficile de supporter le silence un certain temps
00:41 aussi pour le recruteur.
00:43 Ou sourire.
00:44 Ou tout simplement enchaîner
00:46 et montrer que finalement,
00:48 ça ne vous a en aucun cas déstabilisé
00:50 et que vous continuez à aller de l'avant
00:52 et que vous continuez à mettre en évidence vos qualités.
00:55 Sous-titrage Société Radio-Canada
00:57 Sous-titrage Société Radio-Canada
00:59 [Bruit de tonnerre]