Entrepreneurs depuis toujours et en couple dans la vie, Laetitia Martin et Olivier Houot ont connu au fil du temps de nombreuses expériences entrepreneuriales. Forts de leurs connaissances, le duo a créé la marque L&O and Co, et propose désormais des programmes d’accompagnement autour du coaching professionnel et du coaching de vie. Le tout à travers une méthodologie de travail inédite.
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00:00 Bonjour à toutes et à tous et bienvenue au Peninsula à Paris dans votre émission
00:02 "Les entreprises à succès". Bonjour Olivier Houot.
00:05 Bonjour Jacy.
00:06 Vous et votre femme Laetitia Martin avez créé L.A.ON.CO, une société spécialisée
00:10 dans l'accompagnement et le développement professionnel et personnel de dirigeants d'entreprises.
00:14 Oui effectivement, L.A.ON.CO est bien plus qu'une société, c'est également une marque
00:18 et nous coachons des dirigeants de sociétés partout en Francophonie.
00:22 Très bien, alors pour en parler plus en détail, je vous propose qu'on aille rejoindre Laetitia.
00:25 Allez c'est parti.
00:26 Allez on y va.
00:27 [Musique]
00:40 Bonjour Laetitia.
00:41 Bonjour Jacy.
00:42 Alors vous et Olivier avez eu des vies palpitantes en y richant d'émotions, c'est le moins qu'on puisse dire.
00:47 Et votre entreprise L.A.ON.CO est clairement le résultat de vos expériences passées,
00:51 toute cette sagesse acquise au travers de votre vie professionnelle et personnelle.
00:55 Vous avez décidé de la mettre au service des dirigeants de PME et de grandes sociétés
00:59 en proposant un coaching sur mesure.
01:01 Alors vous parlez tous les deux du coaching comme un métier de cœur.
01:04 Qu'est-ce qui vous anime tant dans ce métier ?
01:06 Ce qui nous anime, c'est de pouvoir contribuer au bonheur des entrepreneurs,
01:10 de pouvoir les aider à équilibrer leur vie personnelle et professionnelle
01:14 et qui aujourd'hui est un véritable challenge pour les dirigeants d'entreprises.
01:18 Il y a une statistique qui dit que 76% des entrepreneurs souffrent de l'isolement.
01:23 C'est une vraie façon de pouvoir les sortir de l'isolement,
01:27 de leur permettre de prendre du recul, de les aider à prendre des décisions.
01:31 On va parler de comment vous mettez en place tout ça.
01:34 Mais avant tout, après avoir longuement étudié et pratiqué le coaching,
01:38 vous avez développé une méthode qui a déjà fait ses preuves auprès de centaines de leaders.
01:42 Pourquoi il vous est apparu essentiel de coacher particulièrement cette catégorie socioprofessionnelle ?
01:48 Alors il faut savoir qu'à tous les deux, nous avons plus de 50 ans d'entrepreneuriat.
01:52 J'ai démarré à l'âge de 22 ans. Je me suis mis à mon compte à 22 ans.
01:56 Moi, j'ai quitté l'école à 17 ans pour créer ma propre entreprise. J'avais 17 ans.
02:01 Voilà. Et au travers de nos réussites, nos gamelles, nos expériences,
02:06 ça nous semblait juste essentiel de pouvoir les aider parce qu'on est passé par là
02:11 et on sait à quel point c'est important de se faire accompagner.
02:14 Et pour cet accompagnement, vous avez mis en place une méthode qui s'appelle le process 3R Pro.
02:20 Est-ce que vous pourriez un peu nous parler de cette méthode ?
02:23 Cette méthode qui est vraiment le résultat de notre expérience, nos rencontres, nos voyages,
02:30 nos formations en France et à l'étranger. Et donc, on a conçu ce process 3R qui veut dire
02:35 reconnexion à soi. Pourquoi ? Parce que plus on va être authentique,
02:40 plus on va être vraiment dans sa vraie identité, libérée de toutes ses peurs et de ses croyances,
02:46 plus on va pouvoir révéler son plein talent et plus on va avoir une vision claire de là où on veut aller.
02:53 Le deuxième R, c'est révèle ton plein potentiel. En fait, c'est réveiller le potentiel.
02:59 On a tous un talent à l'intérieur de nous. Les entrepreneurs ont tous un talent et trop souvent, ils en fuient.
03:05 Et enfin, pour terminer, le troisième R, réalisation de soi et de son projet.
03:10 Alors là, on est dans un mindset au top, un mode leader. Donc, on va les aider à prendre des meilleures décisions
03:17 par rapport à un projet qu'ils ont depuis longtemps, qu'ils n'osent pas passer le cap.
03:23 Donc, on va les aider dans ce sens.
03:25 Et tous les deux, j'imagine que vous êtes, étant très complémentaires, souvent la personne coachée,
03:29 vous allez intervenir l'un l'autre.
03:31 Exactement.
03:32 À tour de rôle ou à deux peut-être.
03:34 Et là, on a cette force, c'est notre couple. Donc, je suis amenée comme Olivier à lui passer la main,
03:41 et notamment sur sa zone de génie qui est les croyances sur l'argent,
03:46 qui aujourd'hui est une vraie limite pour les entrepreneurs et au travers de son expérience.
03:51 Tu pourrais venir en parler avec moi.
03:53 Alors au départ, on a chacun nos clients, mais effectivement, notre force, c'est de pouvoir intervenir
03:57 sur le coaching de l'un et de l'autre. C'est top.
03:59 Voilà. Et c'est vrai que notre expérience personnelle aussi est importante.
04:02 Moi, je suis maman de quatre enfants.
04:04 Et la partie organisationnelle est un vrai challenge aussi pour les dirigeants dans la gestion du temps.
04:10 Bien sûr.
04:11 Et on est obligé de le mettre en place quand on a les enfants et l'entreprise.
04:15 On le constate, depuis plus d'une dizaine d'années, le secteur du coaching est en plein essor.
04:20 Comment est-ce que vous expliquez cette nouvelle tendance
04:22 et surtout, comment est-ce que vous faites pour vous démarquer de la concurrence ?
04:25 Il paraît qu'on perturbe les esprits.
04:27 Mais en tout cas, notre méthode et qu'est-ce qui fait qu'on est différent,
04:30 c'est que un, on est authentique, mais deux, on va aller travailler à la source des problèmes.
04:35 On va aller à cœur parce que c'est juste parler.
04:39 Ça ne fonctionne pas. Il faut vraiment aller chercher la problématique.
04:43 Et quelquefois, oui, on va travailler psychologiquement sur la personne.
04:47 Et c'est ce qui va l'aider d'abord elle à l'intérieur avant d'aller travailler sur les problématiques de l'entreprise.
04:53 Et pour aller plus loin, en fait, on avait un rêve commun.
04:57 C'est ce qui fait qu'on est tombé amoureux aussi l'un de l'autre.
05:00 On a envie d'impacter positivement et massivement la vie des entrepreneurs.
05:05 Et ça, on peut le faire que quand on rencontre beaucoup de gens.
05:08 Donc, on a décidé de monter sur scène.
05:10 On a créé un spectacle, une conférence qu'on a appelée la conférence Diamant
05:14 qui est un condensé de show l'américaine, de spectacle
05:18 et puis de développement personnel associé à un partage avec notre public,
05:24 un échange sur la vie d'un entrepreneur.
05:29 La thématique, c'est comment devenir leader de sa vie.
05:32 On va leur délivrer des clés pour devenir leader de notre vie.
05:37 Leur vie, vraiment prendre leur vie en main.
05:39 Et la deuxième chose, c'est tout en équilibrant sa vie personnelle et sa vie professionnelle
05:43 parce qu'on voit clairement que le pro est lié aux personnes.
05:47 Nous, ce qu'on avait envie, c'est pas, vous savez, quand vous arrivez,
05:50 que vous avez cette grande étendue d'eau, c'est pas lancer un caillou et que l'on tente de plouf.
05:53 C'est toutes les répercussions, toutes les ondes qu'il va y avoir quand on aura lancé le caillou.
05:58 C'est une très belle métaphore.
05:59 Comment est-ce que vous envisagez l'avenir de LNONCo?
06:03 L'avenir, c'est s'entourer, c'est avoir une équipe
06:07 parce qu'effectivement, à un moment donné, on ne pourra pas accompagner tout le monde.
06:12 Donc, c'est s'enrichir d'une belle équipe de coach autour de nous.
06:16 Et puis, c'est continuer à se faire connaître.
06:20 Et moi, je dis simplement, continuer à accompagner de nombreuses chefs d'entreprise
06:25 parce que les résultats, c'est ce qui, aujourd'hui, nous anime, les résultats de nos clients.
06:30 C'est tout ce que je vous souhaite.
06:31 En tout cas, merci beaucoup, Laetitia Martin et Olivier Ouhaud d'avoir répondu à mes questions.
06:34 Merci, toi aussi.
06:35 Et je vous dis à très bientôt pour un nouveau numéro des entreprises à succès.
06:38 à succès.
06:40 [SILENCE]