[#Interview] Ministère des Mines : Hervé Patrick Opiangah présente sa feuille de route
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00:00 feuille de route qui nous a été confiée c'est de faire en sorte que le Gabon soit
00:04 réapproprié par les Gabonais déjà, c'est la volonté du président de la transition, le CTRI.
00:10 C'est de faire en sorte qu'il y ait une lisibilité notamment sur le domaine fiscal
00:15 concernant la gestion des permis miniers. C'est de ramener la brigade minière qui n'existait plus
00:23 pour le contrôle effectif des exploitants qui pendant des années ou des décennies n'ont
00:31 jamais été contrôlés. Donc ça a occasionné bien entendu la fuite de capitaux par les métaux qui
00:38 ont été souvent exportés à l'insu de pouvoirs publics. A partir du moment où nous sommes
00:45 nouvellement promus, nous avons fait l'état de lieu avec les partenaires sociaux, les différents
00:53 techniciens en la matière. Nous aurons apporté quelques aménagements ou réaménagements dans
00:59 la gestion qui a été faite parce que nul n'a été sain dans ce qui s'est passé. Maintenant c'est
01:06 pas la chasse aux sorcières. Le plus important c'est de rassurer d'abord les partenaires économiques,
01:13 c'est de rassurer les partenaires sociaux et de remettre tout à plat de ce qui pourrait l'être
01:18 en fonction de la violation du droit ou des lois irrelatives ou pas. Donc au centre aussi de
01:26 recommandation de la feuille de route, c'est faire en sorte de vraiment embaucher massivement selon
01:37 le besoin les nationaux et l'expertise qu'on n'aurait pas en local de faire venir de l'extérieur
01:46 à dose néopathique, mais surtout de mettre des mécanismes en place de formation pour amener
01:52 ces jeunes, des jeunes gabonais, les moins jeunes, à trouver leur équilibre. Nous avons donc des
01:57 projets comme BELINGA où en première phase on pourrait aller d'après le partenaire économique,
02:04 le cas de charge que nous avons avec eux, AIRON de BELINGA, c'est de dire que la première phase
02:12 ce sera 300 emplois directs et à la deuxième phase du projet, qui sera la phase la plus importante,
02:19 on ira jusqu'à 5.000 emplois directs sans compter la sous-traitance. Donc il y a ceux-là,
02:29 il y a aussi Réminiac du côté de Franceville et nos partenaires chinois du côté de Ndjole qui
02:39 sont en train de tout faire pour pouvoir nous apporter satisfaction par rapport à la feuille
02:43 de route qui leur est confiée et qui nous a été confiée et nous avons travaillé là-dessus pour
02:47 pouvoir arriver nos points de vue et faire en sorte qu'il y ait un développement harmonieux
02:52 autour de la mine. Et tant entendu que pour nous et pour le président de la transition,
02:59 monsieur Brice Clotaire-Oligui, la mine représente aujourd'hui l'avenir du Gabon sur les 150
03:06 prochaines années à venir, voire au-delà, si nous procédons à une exploitation durable en tenant
03:12 compte de tout ce qui est environnemental et tout ce qui est programmation au niveau des quotas,
03:21 de volumes d'extraction qui seraient attribués aux partenaires économiques pour compter et penser
03:30 aux jeunes générations. Mais l'accent est mis sur le fait qu'il y ait beaucoup de possibilités
03:36 de donner de l'emploi en passant par la formation. Nous avons aussi un problème important au niveau
03:41 de la maison mine que j'ai dû partager avec le président de la transition pour dire que pendant
03:52 des décennies il n'y a pas eu de renouvellement d'effectifs. Donc aujourd'hui à l'horizon 2026,
04:01 on verra le trois quarts des ingénieurs géologues partir en retraite. Il y aura un grand vide si on
04:10 n'a pas pris des mesures pour pouvoir corriger, rattraper cela. Et nous avons donc discuté
04:15 dernièrement avec Eramet et Comilog parce qu'il y a l'école de Mille de Mwanda, mais ce genre de
04:22 structure devrait être pour ma part multiplié pour donner plus de possibilités aux diplômés,
04:31 aux non diplômés d'être formés. Parce que notre problème au Gabon c'est qu'on a un taux de
04:36 chômage très élevé, 90% ne sont pas diplômés. À cet instant il faudra bien trouver des mécanismes
04:41 pour les amener soit à la petite formation, soit à la formation moyenne et les amener petit à petit
04:49 à progresser au sein de leurs différentes structures d'accueil. Mais le problème est posé.
04:54 Nous pensons que de par nos prévisions, d'ici trois mois, nous avons pris cet engagement auprès
05:05 donc du président de la république pour faire en sorte que d'ici trois mois nous ayons un rapport
05:11 en termes d'évolution et des objectifs soient atteints ou alors des objectifs à atteindre sur
05:20 le moyen terme. Mais il y a la possibilité de faire des choses dans ce domaine à partir du
05:26 moment où les hommes regardent dans la même direction. C'est une question de volonté et tout
05:30 ce qu'il y a autour de la carrière en termes d'exploitation anarchique, d'exploitation illicite,
05:39 tout ceci sera encadré. Nous mettrons en place tous les mécanismes nécessaires que nous procure
05:47 l'administration, la loi pour pouvoir faire en sorte qu'il y ait plus d'argent qui rentre dans
05:53 les caisses de l'État et qu'il ne parte plus à travers différentes frontières où tous nos
06:01 produits miniers se retrouveront à l'extérieur.
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