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00:00 green flag si tu viens de rejoindre une nouvelle entreprise. Premièrement, ça peut paraître tout
00:05 bête, mais tu es accueilli et tu as un vrai onboarding. On te donne tous les éléments et
00:10 tous les outils nécessaires pour que ta prise de poste se passe dans les meilleures conditions.
00:14 C'est quand même assez courant que quand on arrive le premier jour, le manager avait oublié que
00:19 c'était le jour de notre arrivée, n'a rien préparé, du coup on n'a pas d'ordinateur professionnel pour
00:24 commencer, on n'a pas de badge, bref c'est un peu le fouillis. Donc quand ça se passe bien, c'est
00:30 vraiment hyper positif et très accueillant. Deuxièmement, il faut toujours observer la
00:34 manière dont les supérieurs hiérarchiques se comportent avec les salariés. S'ils leur disent
00:38 bonjour, s'ils leur parlent avec respect, etc. Si vous observez ça quand vous arrivez, alors c'est
00:43 très bon signe. Troisièmement, les salariés parlent en termes élogieux de l'entreprise et
00:48 de leur travail. En gros, les gens ont l'air heureux de travailler là. Quatrièmement, on t'intègre très
00:54 rapidement sur les projets sur lesquels tu travailles, on te convie aux réunions, on te
00:58 présente officiellement aux clients, bref on fait en sorte que ton intégration se passe bien et que
01:03 tu puisses vraiment prendre tes marques et ta place.