• le mois dernier
Transcription
00:00Est-ce que toi aussi tu t'es déjà demandé pourquoi est-ce que quand tu poses
00:02cinq jours de congés payés et ben on t'en retire six ? Ou alors est-ce que t'as
00:06déjà remarqué qu'en France certains salariés ont 30 jours de congés payés
00:09par an tandis que d'autres n'en ont que 25 ? Est-ce que c'est normal ? Est-ce que
00:13certains sont plus avantageux que d'autres ? Je t'explique tout dans cette
00:16vidéo. En fait tout dépend de la manière dont ton employeur fait le décompte de
00:19ses jours de congés. Si tu as 2,5 jours de congés par mois ou 30 jours par an
00:24et bien on calcule en jours ouvrables. Mais du coup ça veut pas dire que t'as
00:27plus de congés que les autres. Ça veut simplement dire que quand tu poses une
00:30semaine de congés payés du lundi au vendredi et ben on va également te
00:34décompter le samedi. Donc à la fin t'as bien cinq semaines de congés payés par
00:37an sauf que c'est des semaines de six jours. A contrario ceux qui ont 25 jours
00:40de congés payés par an et bien ce sont des jours ouvrés. C'est à dire que quand
00:44eux ils posent une semaine de congés payés du lundi au vendredi et bien on va
00:48vraiment leur décompter cinq jours et pas six.

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