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Transcription
00:00 Une illustration criante du manque de main-d'œuvre dans certains secteurs.
00:04 Les artisans sont touchés par la pénurie de salariés exactement comme dans l'hôtellerie-restauration ou le nettoyage.
00:11 Et pour s'en sortir, ils doivent parfois recruter leurs parents parce qu'ils ne reçoivent aucune candidature.
00:17 Quand nos artisans doivent appeler papa à la rescousse, c'est le reportage de Sandrine Prioul pour Europe 1.
00:22 Dans cette entreprise, au départ, il y a Nicolas, l'artisan plombier électricien chauffagiste qui manque cruellement de main-d'œuvre.
00:28 Et puis arrive une nouvelle recrue de 74 ans.
00:31 « Moi, je suis le papa de Nicolas. Alors ça, là, c'est l'atelier de Nicolas.
00:35 C'est stocké, tout ce qui est plomberie, électricité. C'est mon bureau.
00:41 Vous voyez, entre ranger le matériel qui arrive, livrer des pompes à chaleur, c'est mon travail.
00:48 Nicolas, faut que tu me donnes une prime de Noël. »
00:50 « Ah oui ? En plus ? »
00:52 « Il aime travailler à 74 ans. Autant continuer. »
00:56 « Moi, c'est du temps que je n'ai pas besoin de passer ici. Donc vraiment, c'est du temps important.
01:00 Ça fait déjà 3-4 mois qu'on a lancé sur les réseaux sociaux, qui sont quand même très regardés par chez nous,
01:06 des annonces et on n'a pas un retour.
01:09 De toute façon, quand on parle avec les autres collègues artisans, on a tous le même problème. »
01:14 Des pénuries qui freinent la dynamique de l'entreprise.
01:17 Et ce patron souligne perplexe que pourtant, il paye bien et va jusqu'à emmener ses salariés au sport d'hiver.
01:23 Le reportage de Sandrine Prioul pour Europe 1.

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