Voici une liste non exhaustive de ce qu’il faut cesser en 2024 dans le monde du travail ♀️ on rajoute le « sauf erreur de ma part » dans les mails quand même.
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AmusantTranscription
00:00 les choses qu'il faut arrêter au travail en 2024.
00:03 Exploiter les alternants et leur demander de faire exactement les mêmes missions qu'un CDI
00:07 alors qu'ils sont en formation,
00:08 tout ça en leur faisant miroiter le fait que vous allez les embaucher à la fin,
00:12 pour finalement ne jamais les embaucher.
00:14 Ensuite, laisser les nouvelles recrues se débrouiller seules
00:17 lorsqu'elles viennent d'arriver au sein de l'entreprise,
00:18 sous prétexte qu'elles doivent être autonomes.
00:20 Recruter quelqu'un, c'est pas seulement lui faire signer un contrat,
00:23 c'est également lui permettre de s'intégrer au sein d'une entreprise,
00:26 lui présenter les personnes avec qui il va travailler et les processus.
00:29 Considérer que celui qui travaille le mieux et qui est le plus investi,
00:32 c'est celui qui parle le plus tard le soir.
00:34 Bien faire son travail, c'est aussi savoir le faire dans les temps.
00:37 Arrêter de considérer que les gens en télétravail ne foutent rien
00:41 et se rappeler qu'on peut ne rien foutre en étant en présentiel.
00:44 Piquer les idées de ses collaborateurs sans jamais les faire briller devant la hiérarchie.
00:49 Ne jamais remercier ou féliciter les personnes avec qui tu travailles
00:52 parce que tu considères que bien travailler c'est normal.
00:55 Et bien sûr, considérer que les heures supplémentaires payées sont un avantage
00:59 alors que c'est juste le strict minimum.