C'est mon boulot
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00:00 Si vous nous regardez sur France 3, Centre-Val de Loire, vous avez peut-être remarqué que j'avais changé de tenue et en même temps cette circonstance.
00:06 Oui, parce que dans C'est mon boulot, tout de suite, nous allons accueillir, s'il vous plaît, la Marine Nationale.
00:12 Tous les matins, le 6-9 de France Bleue réveille la Touraine.
00:17 Chaque jour, des métiers à découvrir, des métiers pratiqués par des Tourangeaux et des Tourangels.
00:23 C'est dans C'est mon boulot avec vous, Émilie Mendoza. Bonjour, Émilie.
00:25 Bonjour.
00:26 Vous ne me dites pas si la tenue de marin me va bien.
00:30 Mais est-ce que vous allez vous engager, Nicolas ?
00:32 Eh bien, je pourrais, ma chère Émilie, je pourrais m'engager, surtout si la Marine m'emmène très loin.
00:37 Là, je pourrais y aller.
00:39 On parle évidemment recrutement dans la Marine Nationale.
00:41 Avec Annie, chef du bureau du recrutement de la Marine Nationale à Tours, au CIRFA, le centre d'information en recrutement des Forces Armées.
00:47 Bonjour.
00:48 Tout à fait, bonjour.
00:49 Alors, c'est engagez-vous, rengagez-vous, votre métier ?
00:51 Alors, c'est plus, on va partir plus sur de l'information, déjà.
00:56 Il faut informer les jeunes pour savoir nos métiers, enfin, pour découvrir nos métiers et les opportunités qu'ils peuvent avoir au sein de la Marine Nationale.
01:03 Donc, voilà, c'est vraiment de l'information.
01:05 Et effectivement, s'ils veulent franchir le pas, nous sommes là pour les accompagner du début à la fin, jusqu'à l'engagement.
01:11 Qu'est-ce que vous aimez, vous, dans la Marine Nationale, que vous essayez de transmettre aux gens qui viennent se renseigner ?
01:16 Alors, nous, c'est le goût des voyages, effectivement.
01:18 Il faut aimer partir.
01:20 C'est aussi ces changements de poste qui m'ont été offerts tout le long de ma carrière, en fait.
01:26 Tous les trois ans, il faut bien comprendre que nous, tous les trois ans, nous changeons de poste.
01:30 Donc, c'est à chaque fois un enrichissement personnel et humain, je dirais.
01:35 Intellectuellement parlant aussi, parce que la Marine, c'est la valorisation de l'individu.
01:41 Donc, tout au long de nos carrières, on apprend, on apprend.
01:45 Et à un moment, nous aussi, on a des responsabilités.
01:49 Donc, là, le recrutement, c'est une étape dans votre parcours.
01:52 Vous êtes entrée comment dans la Marine Nationale ?
01:55 Alors, moi, je suis rentrée il y a 27 ans avec un BTS en comptabilité et gestion.
02:00 En tant que fourrier, c'est une spécialité gérée à un métier qui n'existe plus actuellement sous cette appellation.
02:08 J'étais chargée de tout ce qui était gestion de la solde, des salaires des militaires.
02:13 Donc, assez complexe, parce que quand un bateau part, il acquiert des indemnités, etc.
02:18 Ensuite, j'ai eu la chance de m'occuper de tout ce qui était déménagement.
02:22 Un militaire est beaucoup muté, donc on l'accompagne dans le déménagement.
02:26 Démission, aussi, la mise en place des missions.
02:29 Et avant d'intégrer le Centre d'information de recrutement des forces armées,
02:33 j'étais au Bureau Stratégie à Rambouillet, où là, je m'occupais de tout ce qui était mis en place de la stratégie des marchés.
02:38 - Donc là, un quotidien complètement différent depuis que vous êtes au Centre d'information des armées à Tours.
02:44 Là, qu'est-ce que vous avez fait cette semaine, par exemple ?
02:46 On est vendredi, comment s'est passée votre semaine ?
02:49 - Cette semaine, on a monté avec notre réserviste citoyen une exposition qui s'est tenue à Mont.
02:54 C'était une première pour nous.
02:56 Il y a eu toute cette mise en place.
02:59 Le quotidien, pour ma part, c'est le fonctionnement du Centre d'information de recrutement des forces armées de la Marine.
03:06 C'est de mettre en place mes missions pour que mes conseillers, quand ils arrivent sur le lieu,
03:11 tout soit réglé comme du papier à musique.
03:14 - Et vous avez des objectifs à atteindre ? Un nombre de personnes à informer sur une année ?
03:19 - Alors, on a des objectifs au niveau national, effectivement.
03:23 Mais voilà, c'est pas, je dirais, c'est pas...
03:28 C'est pas ma priorité. Ma priorité, c'est de développer les missions,
03:36 de nous faire connaître au sein de la Touraine, parce que la Marine, malheureusement, est encore peu connue.
03:40 - Oui, c'est vrai qu'à part la Loire, on ne se pense pas forcément...
03:43 - On avait une Marine de Loire, mais c'était pas la même chose.
03:44 - Mais il faut savoir qu'il y a plus de 250 marins basés à Tours, dans les bureaux.
03:49 Donc notre direction du personnel est basée à Tours.
03:52 - Ah, intéressant. Alors, question ultime, est-ce que Nicolas a ses chances ?
03:57 - Maintenant que j'ai la tenue officielle, comment vous appelez ça d'ailleurs ?
04:00 - C'est la TPB.
04:01 - La tenue de protection, c'est ça ?
04:02 - Voilà, exactement.
04:03 - Maintenant que la tenue me va bien, est-ce que je peux m'engager à 42 ans ?
04:06 - Oui, vous pouvez devenir réserviste chez nous.
04:08 - Que réserviste ?
04:09 - Réserviste ou réserviste.
04:10 - Mais vous n'allez pas m'emmener à l'autre bout du monde ?
04:11 - Il y a des réservistes qui partent en mission, effectivement.
04:14 - Ah bon ?
04:15 - Oui, oui, il y en a.
04:16 - Je vais en parler à mon directeur tout de suite.
04:18 - On est à la recherche de réservistes, même moi au sein du CERFAS, je suis à la recherche de réservistes.
04:24 - Le message est passé, rien n'est perdu. Nicolas, je vous laisse vous renseigner en rentaine avec ta vie.
04:28 - C'est ça, je vais y prendre votre t-shirt.
04:30 - Bon, elle vous s'y amérveille en tout cas.
04:31 - En tout cas, elle est très bien. Merci beaucoup.
04:33 - Merci à vous.
04:34 - Merci à vous.
04:35 - Merci à vous.
04:36 - Merci à vous.
04:38 - Merci à vous.
04:39 [SILENCE]