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00:07 [Bruit de l'air qui s'ouvre]
00:09 [Bruit de l'air qui s'ouvre]
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00:52 J'ai passé dix années dans le secteur de la téléphonie mobile
00:58 avant de rejoindre en 2012, NCA Banque Côte d'Ivoire.
01:03 D'abord en tant que chef de département en moyens généraux
01:07 et en 2017 j'ai été promue en tant que directrice de la logistique et du patrimoine.
01:13 Et à ce jour, depuis juillet 2023,
01:16 j'occupe le poste de directrice du Centre de services mutualisés,
01:21 achats, patrimoine et logistique de la compagnie financière Manzy du groupe NCA Banque,
01:28 donc en charge de coordonner les trois domaines d'activité
01:32 pour le compte des cinq filiales et succursales du pôle bancaire.
01:36 [Musique]
01:46 Lorsque j'ai rejoint le groupe NCA, la donne a un tout petit peu changé
01:52 dans la mesure où on s'est retrouvés dans un environnement très masculinisé.
01:57 J'étais en charge du département des moyens généraux
02:01 et j'avais à asseoir mon autorité face à l'inacceptation
02:07 de 28 collaborateurs qui étaient exclusivement des hommes.
02:11 Donc aujourd'hui c'est beaucoup plus aisé
02:16 parce qu'avec du coaching, avec du management, avec de l'accompagnement,
02:23 les hommes commencent à comprendre que les femmes sont toutes aussi compétentes
02:26 qu'à ces postes de responsabilité.
02:28 [Musique]
02:39 L'un des défis majeurs, c'était l'acceptation aux postes de responsabilité des femmes.
02:46 Je vais donner à titre d'exemple un événement qu'on a vécu lors d'un recrutement.
02:52 On avait l'une des candidates qui a démontré lors des entretiens sa compétence.
02:58 C'était un poste de chef de service, mais lorsqu'elle a décliné son statut familial,
03:06 mère de quatre enfants, le panel qui était essentiellement masculin
03:11 a préjugé qu'elle ne serait pas à la hauteur à cause de son statut familial.
03:16 Donc j'avoue que l'un des défis, c'était d'accompagner ces hommes
03:24 à comprendre qu'on peut être mère, on peut être épouse, et toutes aussi compétentes.
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03:39 On est partenaire du magazine Blamo, qui est une association de femmes entrepreneurs.
03:47 Chaque année, nous finançons des formations pour ces femmes,
03:50 pour qu'elles puissent monter en compétence dans tous les domaines dans lesquels elles veulent évoluer.
03:55 C'est un partenariat qui dure maintenant une bonne dizaine d'années.
03:59 Le groupe NCA s'inscrit vraiment dans cette logique-là.
04:03 Ça, c'est au niveau externe. Je peux donner également au niveau interne l'initiative du groupe NCA
04:11 qui, depuis une dizaine d'années, a une volonté manifeste de nous permettre aux dames
04:19 de s'exprimer à des postes de responsabilité.
04:22 Donc on a des dames qui sont promues en tant que DGA, en tant que DG,
04:26 et on recrute de plus en plus de femmes aux postes de responsabilité au sein du groupe NCA.
04:32 [Musique]
04:43 J'ai trois conseils.
04:45 Le premier conseil, c'est d'avoir de la volonté, une volonté affirmée.
04:50 Il faut être déterminé quant à l'objectif qu'on veut atteindre.
04:54 C'est le premier conseil.
04:56 On ne va pas à volo. Il faut avoir un objectif, il faut être déterminé.
05:02 C'est le premier conseil.
05:04 Le second conseil va consister en la formation.
05:08 Le monde va à une vitesse grand V et la connaissance, le savoir, doit être au même niveau, au même diapason.
05:15 Et les femmes, les jeunes dames d'aujourd'hui doivent de plus en plus se former,
05:21 continuellement se former.
05:23 Je pourrais dire, quand je rentrais en 2012 à NCA Banque, j'avais un diplôme d'ingénieur financier et comptable.
05:31 Aujourd'hui, j'ai deux MBA en actif et différentes certifications qui me permettent d'être compétente et performante à mon poste.
05:39 Le troisième conseil, c'est de ne pas être complexée en tant que femme.
05:44 Il faut se donner les moyens de saisir toutes les opportunités.
05:50 J'ai commencé dans un secteur de téléphonie et j'ai levé les yeux et j'ai saisi une opportunité dans le secteur bancaire.
05:57 J'avoue que l'équilibre est difficilement trouvable.
06:14 Parce que je peux dire que depuis 2012, j'ai constaté malheureusement que j'ai perdu le chemin faisant des amitiés.
06:27 J'ai eu des relations familiales qui ont été affectées et dégradées.
06:32 Mais avec le soutien de mon époux, de nos filles, de mes parents, notamment de ma mère, j'ai pu allier ces deux exigences.
06:43 Le 8 mars, j'aimerais dire à mes filles que je leur souhaite de ne pas avoir à se battre pour défendre leurs droits, ni leur position au sein de leurs organisations.
07:09 Parce que nous, moi, leur mère, aura battu le travail et achevé le combat des droits de la femme au sein de la société.
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