Pour lutter contre le déficit de l'Assurance maladie, la Cour des comptes veut faire passer le nombre de jours de carence des arrêts de travail de trois à sept. Une proposition qui ne ravit pas forcément les petits patrons, qui plaident pour plus d'égalité entre public et privé.
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00:00 Bonjour Pierre. Bonjour Ashley. La Cour des comptes appelle le gouvernement à frapper fort pour faire des économies sur la sécurité sociale
00:07 et donc les arrêts maladie. Oui parce que c'est vrai que
00:10 la somme totale des indemnités versées par la sécu aux salariés en arrêts maladie a beaucoup augmenté ces dernières années. On est à
00:17 +33 entre 2019 et 2022. Faut quand même rappeler dans le chiffre de 2022 que vous avez
00:23 près de 2 milliards d'euros d'indemnités versées aux salariés qui ont eu le Covid. C'était juste à la fin de la dernière vague.
00:29 Et puis cette dépense elle s'envole aussi pour une raison simple c'est qu'il y a eu des augmentations de salaire d'une façon générale et
00:35 puis l'âge moyen des salariés qui lui aussi
00:38 augmente. Que propose la Cour des comptes ? Alors un de lutter contre la fraude. Là sur ça
00:44 tout le monde est d'accord. Bien sûr Gabriel Attal l'a redit ce matin, la sécurité sociale le répète.
00:49 En fait la proposition choc de la Cour des comptes c'est de passer de 3 à 7 jours d'arrêt
00:57 maladie non indemnisé par la sécurité sociale.
01:00 Ça veut dire que beaucoup d'arrêts maladie ne seraient plus du tout pris en charge par la sécurité sociale ?
01:04 Je ne peux pas vous donner le chiffre pour une raison très simple c'est que l'assurance maladie ne distingue pas dans ses publications
01:09 autre chose que les arrêts de plus ou de moins de 30 jours. Pourquoi ? Parce que ce sont les longs arrêts maladie quand même qui
01:16 lui coûtent le plus cher. Mais quand on regarde les principaux motifs des arrêts maladie, ce que vous voyez à l'écran,
01:21 alors ça ce sont les données pour 2022, on voit que les grippes, les gastros,
01:26 c'est entre 4 et 5 % des arrêts et que c'est très loin derrière
01:30 les problèmes d'ordre psychologique, les dépressions, les anxiétés qui sont des arrêts qui vont beaucoup plus souvent dépasser les 7 jours.
01:38 Alors ne pas indemniser les salariés qui prennent des arrêts maladie court, c'est aussi prendre le risque
01:44 qu'ils viennent au travail et qu'ils contaminent tout le monde, les gastro-entérites, tout le monde.
01:48 C'est un risque qu'il ne faut pas négliger évidemment, même si le fait qu'il y ait trois ou sept jours de carence
01:54 ne change pas non plus grand chose en la matière. Mais la vraie question que soulève aussi cette proposition,
01:59 c'est qui doit finalement assumer le coût de ces arrêts maladie, on va dire de courte durée. Parce que je vous rappelle aujourd'hui
02:07 que dans six entreprises sur dix, les jours de carence qu'impose la sécu, ils sont pris en charge par l'employeur.
02:15 Donc pour les salariés de ces entreprises,
02:18 passer de trois à sept jours de carence, finalement ça ne change rien.
02:22 Donc la sécurité sociale fera juste des économies sur le dos des entreprises.
02:26 On peut dire ça comme ça, et d'ailleurs c'est ce qui agace évidemment le MEDEF, qui propose l'instauration d'un jour de carence
02:33 d'ordre public. Qu'est-ce que ça veut dire en clair ? Que même si les conventions collectives prévoient le maintien du salaire dès
02:41 le premier jour d'arrêt maladie, donc la suppression des jours de carence, l'employeur n'aurait pas à payer la
02:48 première journée non travaillée. Et ça évidemment les syndicats y sont totalement opposés.
02:55 Merci Pierre.