Empresa líder en electromovilidad registra escasez de ingenieros en Jalisco

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#electromovilidad #Jalisco La empresa líder en electromovilidad a nivel mundial “Vitesco Technology” con presencia en México informó que hay escasez de perfiles de ingenieros especializados en el desarrollo de software de pruebas a nivel local; sin embargo, no es una escasez crítica, argumentó Karen Zúñiga Araujo HR & Coaching en Vitesco México.

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00:00La empresa líder en electromovilidad a nivel mundial, Vitesco Technology, con presencia

00:06en México, informó que hay escasez de perfiles de ingenieros especializados en el desarrollo

00:12de software de pruebas a nivel local. Sin embargo, no es una escasez crítica, argumentó

00:19Karen Zúñiga Araujo, HR en Vitesco, México.

00:23Hay una escasez de talento no crítica, honestamente no es crítica, sin embargo sí es para tomar

00:30las primeras acciones para prevenirlo. Tenemos escasez de talento cuando hablamos a lo mejor

00:37ya de perfiles muy especializados o muy técnicos en determinadas competencias, como por ejemplo

00:43desarrolladores de software pero ya enfocado a la parte de pruebas.

00:47¿Esta escasez hace que este tipo de ingenieros sean mayor valorados económicamente aquí en Vitesco y en México?

00:57Nosotros nos basamos en nuestros tabuladores salariales de mercado, entonces realmente

01:03tenemos una comparativa equitativa, no porque haya una escasez tienen cierta compensación

01:09o diferente compensación, no, realmente nosotros garantizamos esta equidad en materia de compensación.

01:14Y aunque está la escasez de perfiles y hay personas que valen más en el mercado por

01:19no encontrar sus habilidades tan fácilmente, la empresa Vitesco reconoció que estos ingenieros

01:25e ingenieras no reciben una compensación extra por el tema de equidad salarial.

01:31Karen Zúñiga detalló el tiempo que le lleva a la empresa encontrar los perfiles especializados.

01:37Nosotros tenemos un target para cubrir vacantes de alrededor de 42 días, entonces tenemos

01:42ciertas vacantes que son a veces muy especializadas que nos toma hasta 60 días. ¿Por qué? Porque

01:47muchas veces este talento está colaborando en otras organizaciones y tenemos un periodo

01:52de gracia para poder hacer entregas del puesto, etcétera.

01:55¿Y por ejemplo, estos perfiles que son mayor valorados, cuántos es el salario que obtienen en empresas como Vitesco?

02:02Mira, realmente, igual, por motivos de confidencialidad no podría abrir como salarios en específico,

02:09sin embargo te puedo decir que son competentes, tanto las prestaciones y beneficios que nosotros

02:14ofrecemos para los diferentes niveles de ingeniería.

02:18Los salarios de los profesionales que trabajan para esta empresa en Jalisco, obtienen un

02:22ingreso mínimo que va de los 20 mil pesos hasta arriba de los 60 mil pesos mensuales.

02:28La empresa de electromovilidad tiene presencia en cinco estados del país, entre los que

02:33destaca Jalisco. Aquí se encuentra el centro de investigación y desarrollo más grande

02:38de Norteamérica, es decir, donde se desarrollan los programas de software, hardware y de pruebas,

02:45mientras que en Ciudad Juárez y en Cuautla, Morelos, se concentran las plantas manufactureras

02:50de piezas para baterías y productos en general.

02:53Con imágenes de Jorge Moreno, para UDGTV Canal 44, María Ramírez Blanco.

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