"Entender tu entorno te ayuda a generar nuevas experiencias", con la Directora de RH Mónica Gutiérrez y la Auxiliar de RH, Tahlia Duarte en Perfiles | NRT Podcast
"Entender tu entorno te ayuda a generar nuevas experiencias", con la Directora de RH Mónica Gutiérrez y la Auxiliar de RH, Tahlia Duarte en Perfiles | NRT Podcast
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00:00Muy buenas tardes a todos. El día de hoy me presento. Primero que nada, mi nombre es
00:12Talia Duarte López. Hoy abrimos un espacio para conocer un poco más de esta empresa.
00:19Tenemos una invitada muy especial, que es la encargada del corazón de la empresa, como
00:23siempre se dice, así que dejo que se presente. Hola, ¿qué tal, Talia? Buenas tardes a todos.
00:31Buen día. Es un gusto compartir. La verdad que ser parte de este proyecto y estar compartiendo
00:40todas y cada una de las anécdotas y de los momentos y de lo que se ha venido viviendo
00:44en NRT y pues bueno, sumar y ser parte de este equipo de trabajo, la verdad que está
00:50bien interesante. Sí, la verdad que sí. Tú también, al igual que yo, estás. Sabemos,
00:54sabemos lo que es estar dentro de eso. Siendo parte de esto, así que, pues, ¿qué te digo?
00:58Bueno, Mónica, venga. Preséntate, dinos cuál es tu nombre, de dónde eres. Mira, te cuento.
01:06Mi nombre es Mónica Gutiérrez. Soy psicóloga, egresada de la Universidad de aquí de Monclova,
01:11posteriormente con un máster en administración y liderazgo. He tenido la oportunidad de trabajar
01:18en empresas de la región del giro, principalmente metal mecánico. Y también soy maestra,
01:24soy docente. De hecho, por ahí nos conocimos tú y yo. Dejé contarles que Mónica fue mi maestra
01:31en mi último año de universidad. Y la verdad, Mónica hizo lo mejor de mi último año de universidad
01:38porque hizo la materia más divertida y me hizo inclinarme por el área más administrativa,
01:48porque yo soy ingeniera industrial. Entonces, pues, buena motivación la que me dio Mónica.
01:53Mira, ¿qué te digo? Antes de entrar al tema de esto de recursos humanos, ser docente viene a ser
02:01una gran experiencia que he tenido y es una oportunidad de trascender. Y ahorita tú que
02:07estás aquí siendo parte de este equipo de trabajo y algunas otras personas que se han
02:12podido sumar al proyecto, compartir el conocimiento, ser capaz de decir, oye, ¿cómo le ayudas a ser
02:22mejor? Ahorita estoy dando clases a nivel maestría. ¿Cómo lo guías? ¿Cómo sacas lo mejor? De pronto,
02:28como personas, no tenemos esa capacidad de darnos cuenta de para qué somos buenos, ¿no?
02:31Sí. Entonces, cuando llega alguien y te ve desde afuera y dices, oye, este es tu talento,
02:36es realmente algo bien sabroso de la vida. Y ver a la gente que tú tuviste la oportunidad de
02:43enseñarle y verlos triunfar y ver que están logrando sus metas, la verdad que es algo que
02:50me hace muy feliz. No se paga tan bien, la verdad, uno de ser maestro no vive, pero es esta satisfacción
02:56personal que te deja. Lo veo, lo veo, lo veo porque mi mamá es maestra, entonces sé lo que es. Cuéntanos,
03:04Monika, ¿en qué te encargabas en AMSA? Bueno, mira, antes de entrar a ese tema, porque nos
03:10ponemos a llorar. No, traigan los pañuelos, por favor, de una vez. Mira, como te decía,
03:16he estado en el ámbito metal mecánico desde que yo salgo de la carrera. Yo soy psicóloga,
03:21entonces ahí me empiezo a integrar al área de reclutamiento, de selección, y luego voy
03:29escalando en diferentes empresas de la región. Y de pronto me doy cuenta que lo mío era el área
03:37de recursos humanos. Pude estar en empresa, te digo, metal mecánica, en una maquiladora, también,
03:43posteriormente, la mayor parte de mi trayectoria en esta extinta empresa llamada Altos Hornos de
03:49México, que fue una gran escuela y ahí tuve la oportunidad de vivir todo tipo de experiencias,
03:56porque la verdad me permitió estar aquí en la región, ir a minas, de pronto estar haciendo
04:03recorridos en minas subterráneas, en minas a cielo abierto, y de viajar, de obtener premios,
04:11y fue muy divertido, la verdad. De estar rodeada de gente muy, muy interesante y que estaba de alto
04:18nivel aquí en Monclova, ¿verdad? Definitivamente. Entonces, de pronto tengo anécdotas en las que yo
04:24me decía, ¿cómo es posible que esté aquí en el piso de vacías del Alto Horno con una temperatura
04:30de 1,500 grados? Y viendo cómo la gente iba haciendo su trabajo, o cuando estaba en proceso
04:38de construcción el Alto Horno, y tener que escalar toda esa altura para ir a conocer cómo era el
04:44tragante, y cómo eran cada uno de estos equipos que estaban ahí en instalación. Entonces yo dije,
04:51yo no estudié para esto, ¿cómo es posible? No es lo mío. ¿Cómo de pronto termino aquí? Pero yo
04:57creo que todo eso me ha permitido ir conformando este estilo. Son experiencias. Exacto. Este
05:03aprendizaje, esta forma de luego ser más empático con la persona que está realizando el trabajo en
05:10el día a día. Claro, claro. Porque sabes que de pronto no es lo mismo estar en una oficina con el
05:15clima, con el gusto, y luego quienes están en un área de trabajo con alta temperatura, con polvos,
05:23con calor, con lluvia, con frío, etcétera. Sí, la verdad que sí. Distinto. Así que AMSA me deja esa
05:30experiencia, me dejó un aprendizaje, una oportunidad de resiliencia, Talia. Creo que como región nos
05:40llevamos una sorpresa de vida para la cual no estábamos preparados. Y que nadie se lo esperaba,
05:45la verdad. Exactamente. ¿Cómo fue que viviste tú este? Fue un duelo, la verdad. Fue un duelo todo
05:52esto que pasó. ¿Cómo lo viviste tú? Fíjate qué complicado de pronto es esta negación, como pasa,
05:58que uno dice no, no, no me estoy ocurriendo, no soy yo. Porque uno empieza a concebir un plan de
06:06vida y te imaginas que ahí vas a terminar tu trayectoria laboral. Entonces resulta que no,
06:12que se acabó, que eso que tú tenías como seguro de pronto ya no existe. Así que imagínate toda
06:20esta mezcla de emociones que de pronto te pasan, en donde dices, ¿dónde estoy parado? ¿Qué pasó
06:26conmigo? O sea, ¿a dónde voy? Y empiezas y ya tienes cierta edad y tienes un nivel de vida que
06:34no puedes mantener. Exacto. Y empiezas y esta frustración y este miedo y la angustia y muchos
06:40sentimientos que no son agradables y que de pronto lo que queda es ser resiliente. Sí. Te levantas y
06:49dices a lo que sigue, ¿de qué va esto? Y creo que es algo que todos tenemos que trabajar. Y que hay
06:55muchas personas que eso lo hicieron y sí buscaron trabajo y hay personas que todavía viven con la
07:00esperanza de que AMSA se reactive. Exacto. Entonces quien lo hace, quien ya le dio vuelta
07:07a la página, es lo que tenían que hacer, la verdad. Entonces que tú lo hayas hecho y que
07:13hayas llegado a una empresa como esta, que ahí va la pregunta, ¿cómo llegaste aquí a NRT? Cuéntanos
07:19cómo fue. Mira, ¿qué te cuento de mi recorrido, Talia? Fue tan interesante, de pronto ya me estaba
07:25yo regodeando en mi dolor y sufriendo porque el tema AMSA se había cerrado. Yo sigo dando clases,
07:32que fue algo que yo digo que es mi tabla de salvación porque me mantuve ocupada y fue en
07:38este tiempo cuando coincidimos. Y de pronto yo tomo la decisión de empezar a aplicar. Yo estoy
07:46en un portal este de profesionistas y ahí empiezo a ver vacantes, ¿no? Ya pongo mi alerta de empleo.
07:53De que estoy buscando empleo y fue mágico. Desde que yo empiezo a imaginarme que voy a entrar a
08:05otro trabajo, yo lo tengo en la mente y de pronto esta ley de la atracción y los decretos y ya está,
08:11empiezas y me lo merezco y soy capaz de, bueno. Que funciona, que funciona. Y ya estás con esta
08:17frecuencia positiva, vamos a decirle así. Y era una noche, yo estaba ya como que tomando sueño y
08:26entro a este perfil. Imagínate que veo una descripción de un empleo vacante en el que
08:34exactamente era lo que yo soy. Se acomodaba tu perfil. Mi experiencia, trayectoria, profesión,
08:40tal, tal, tal. Y era ese momento mágico antes de dormir en donde dije, wow, esta soy yo. Y aparte,
08:48adivinen qué. Me están buscando a mí. Sí. Era como ese meme que dice, ¿dónde está tu mujer grande
08:54que quieres ganar? Era tu esa. Sí, o sea, cuenta así. Entonces, estaba como que el meme este y ahí
09:01está Mónica y llega y dice, yo me postulo, este es mi vacante. Entonces, mando mi currículum,
09:08ya pongo toda la información, etcétera. Lo mando un día en la noche, por ahí diez y media, once.
09:14Día siguiente me levanto, hago mi rutina habitual. Diez y media de la mañana me dicen, me mandan
09:22mensaje, la Headhunter, que para esto traía la vacante. La vacante. Entonces, ya me llama,
09:28me dice Mónica, va de esto, esta es la vacante. Yo no sabía dónde era. Así que, pues bueno,
09:35esa inquietud de quién. O sea, ¿qué empresa le está apostando a tener un cambio tan interesante
09:44en lo que es gestión de recursos humanos? Así que, bueno, la Headhunter corre todo el proceso
09:49de selección y luego cuando ya me entero dónde es la vacante, me citan a entrevista aquí con
09:55nuestro director general y yo dije, wow, yo soy de aquí, este es mi lugar. Para mí fue
10:03completamente disruptivo esto de venir y llegar a NRT. Yo vengo de una empresa así cuadrada,
10:10porque los procesos son estrictos, porque se habla de que si te sales de la tolerancia,
10:16el tema de la calidad, los sistemas, los procesos, etcétera. Y de pronto llegas a un lugar en el que
10:22aquí son emociones, experiencias, momentos. De todo hemos vivido aquí. Wow, o sea, yo te lo cuento y se
10:32me pone la piel chinita, porque de pronto esto es mágico. Esto es mágico y creo que para las
10:40personas que estamos viviendo este proceso de cambio, porque no puedo decir que es porque
10:46llegó Mónica. No, es algo que se está gestando de tiempo atrás, porque la empresa viene haciendo
10:51una transición en este afán de innovar, de mejorar, de crear, de mantener su ventaja competitiva, ¿no?
11:00Así que eso está haciendo que vayamos en una sintonía bien padre de muévete, camina,
11:05hasta el otro. Llegaste de AMSA, donde era todo como soldaditos, tú no lo contaste, a llegar aquí
11:14y tú no lo dijiste, te sientes más relajada, llegas muy relajada, te va a relajar. Bueno,
11:20a veces, porque déjeme decirle que a veces nos vamos y ya todavía se queda, no sabemos hasta
11:24qué hora se queda, pero obviamente nos dices que el cambio fue muy notorio, que tú vienes porque
11:31un ejemplo que nos puso Mónica fue que venía, iba en tacones siempre a AMSA y ahorita tiene la
11:40libertad de venir en tenis, así que desde ahí nos dijiste que fue un cambio muy, muy grande.
11:46Definitivamente, y yo lo he dicho, el hecho de decir cambio de tacón a tenis es también
11:53cambiar acá la mente, porque de pronto es tener esa capacidad de adaptación y de ser flexible,
11:59y como bien dice el dicho, donde fueres a lo que vieres, realmente es más esa capacidad de,
12:05oye, me mimetizo con mi entorno, y de cómo voy haciendo yo, cómo quepo para estar igual que los
12:12demás, entonces sí resulta bien interesante, y el hecho de que ahora, oye, soy NRT, ya lo tengo aquí,
12:20y es parte ya de, lo puedo decir aunque tengo poquito tiempo, de mi ADN. Yo me siento muy
12:26motivada, me siento muy feliz, y creo que lo que hemos vivido ya lo iremos platicando ahorita más
12:32adelante, Talia, porque hemos vivido de todo. De todo, desde que llegamos. Porque les cuento que
12:37cuando Mónica ingresa aquí a NRT, ella me mandó un mensajito, yo estaba trabajando en otro, en otro,
12:45no puedo decir lugar, ¿verdad? La verdad era un trabajo que no me gustaba, no era nada lo que yo
12:52había estudiado, entonces llega un ángel, un mensaje, de repente a las nueve de la noche era
12:57Mónica. Oye, Talia, ¿tienes trabajo? Y yo, sí, pero no me gusta. Entonces Mónica no me trajo aquí,
13:08me anunció del trabajo, venían más personas aquí, yo fui la seleccionada, así que tenemos
13:15una semana de diferencia de que entramos aquí, entonces nos vamos a ir al mismo tiempo de
13:20vacaciones. No, primero yo. Que ya me lo cumplimos el año, ya me lo cumplimos el año, lo cumplimos en
13:28agosto, ella sí se va a ir primero de vacaciones, luego yo. Pero ahí ya nos pusimos de acuerdo,
13:33entonces, bueno, vamos a entrarnos un poco al tema de aquí, de lo que hemos hecho desde que
13:39llegamos, bueno, desde que llegaste tú. Cuando llegaste, viste que había muchas cosas por hacer,
13:45te asustaste, viste cómo estaba todo aquí la administración, ¿qué pensaste?
13:50Este, híjole, qué pensé, no sabía si entrar en pánico o ser feliz, pero bueno, decidí ser feliz.
13:59¿Qué dijiste? No he firmado nada, tengo tiempo de irme ahorita. Fíjate que algo que dice nuestro
14:06jefe, el ingeniero Gabriel Aguilar, que nos da la oportunidad de generar un cambio, de trascender
14:13y de tocar vidas y de tener esta oportunidad de hacer un distingo, una diferencia, ¿no? Entonces
14:22eso es terreno fértil, así que cualquier propuesta, actividad, cosa que tengamos oportunidad de hacer,
14:30y que creo que así se ha notado, hemos venido a sumar con un equipo de trabajo bien interesante,
14:35entonces todos y cada uno creo que hemos entrado en una comunión muy bonita y en una sintonía que
14:43ha permitido que las cosas se den, porque definitivamente que esto es un trabajo en
14:49equipo, ¿no? No podemos decir que se lo achacamos a una persona, ¿no? Definitivamente hay trabajo
14:54atrás, pero todos hemos venido aportando cada uno desde nuestra trinchera, esta diferencia, ¿no?
15:01Entonces tantas cosas, tantos talentos, tantas historias y nos reímos porque realmente volteamos
15:09atrás y desde que empezamos a organizar, yo creo que la primera actividad empiezas, perdón, y te
15:15topas con algunos retos, con logística, con temas de cómo hacerlo, de cómo romper esta resistencia,
15:24Talia, ¿no? Creo que fue la primera. Y se me vienen a la mente algunas anécdotas de quien dice,
15:32no, esto no se hace, esto no se puede. Lleva años haciéndose así, no vas a venir a cambiar lo que
15:40yo siempre, lo que hago, lo he hecho mucho tiempo, ¿verdad? Exactamente. El primer reto que nos tocó
15:47nosotras, entramos en agosto, fue la posada. Para mí fue un reto que muchos van a decir, ¿qué tan
15:55complicado puede ser organizar una posada para cuatrocientas, casi quinientas personas? Entonces
16:02siento que fue nuestra novatada. Yo nunca había organizado nada, nunca había estado sin dormir
16:08por ajustar cuentas, entonces siento que fue nuestra primera anécdota que contar con todo,
16:13la primera acercamiento con todos aquí en la empresa. Exactamente. Bueno, creo que nos fue bien.
16:21Sí, nos fue bien, nos fue bien. ¿Qué te puedo decir? Los comentarios creo que en general buenos, ¿verdad?
16:28De pronto a alguien le tocó la cena fría. Exactamente. O de pronto al que no se ganó premio.
16:33O como yo que estuve toda la rifa parada, lamentablemente me tocó comer frío, pero igual.
16:40O al que no le gustó la música, pero bueno, todavía ahorita estamos pensando cómo mejorar,
16:45si nos traemos a Karin León, a la MS. O la firma, o algo así. Estaría muy bien, la verdad. Hay que
16:52hacer un formulario, Talia, por favor. Pero si se quedarían sin comer, la verdad, lo sabemos. Aunque
16:56no coman. Bueno. Que lo hagamos como baile. Está bien. Les preguntamos. Es más, les vendemos la
17:01chévere. Ya sé. Un grupazo, ¿verdad? Ahora sí los dejamos entrar con la hielera. Sí, no toques ese tema.
17:09Bueno, sí, porque está complicado, está complicado. De ahí se pusieron como que piquis. Sí, la verdad
17:16que sí, tuvimos muchos comentarios del por qué no. Así es. Bueno, ni hablar. Entonces ahora va a
17:22ser baile, Talia. Anótalo en las pendientes. Lo voy a anotar que es baile y vamos a vender chévere.
17:29Ok. Muy bien, perfecto. Bueno, ¿qué más te puedo preguntar, Mónica? ¿Cuáles son tus objetivos a largo
17:37plazo en esta empresa? ¿Qué quieres ver? Que yo sé que has hecho muchos cambios porque se ha notado y
17:43todos los hemos notado. Y mucho lo, yo escucho que muchos lo mencionan. Desde que llegó Mónica,
17:49se hace esto. ¿Qué más quisieras lograr? Ay, voy a llorar. Antes de entrar a eso, fíjate que me
17:58gustaría hacer un recuento, Talia, de que hemos venido caminando en muchos sentidos. Había muchas
18:07estrategias y planes y actividades que ya se venían haciendo en el sentido de responsabilidad social,
18:12que es un área vital para nosotros. Y definitivamente nuestra alta dirección está
18:19muy preocupada por ese tema, tanto hacia adentro como hacia afuera de la organización, para venir
18:25apostándole todavía al compromiso que tenemos con la comunidad y con nuestros colaboradores. Y fíjate
18:32que ahora que hemos estado trabajando con este proceso de transición y la gestión del cambio,
18:37se ha definido un propósito superior muy bonito, que tiene que ver con el bienestar de nuestros
18:43colaboradores y su desarrollo. Entonces, es un propósito y una meta que nos guía y que nos está
18:51marcando el rumbo de hacia dónde vamos. Entonces, si tú hablas como bienestar, es un tema muy amplio
18:58y estamos hablando de salud física, de salud mental. Esta parte del bienestar, donde por
19:06ejemplo se está procurando a través de un apoyo con el gimnasio, la raza está bien contenta,
19:15ya se están poniendo a ver. Claro, andan muy contentos todos aquí con el gimnasio. Bueno,
19:18unos sí, unos no. Ya está la razia, mamey, pero bueno, ya empezarán a desfilar ahí. Porque hasta
19:26nos contaron que se motivaban al gimnasio por la entrenadora. Ah, sí es cierto. Ahí escuchamos
19:31unos comentarios, ¿verdad? No vamos a decir nombres. No está, pero bueno, se me hace que
19:35su esposa ya no lo va a dejar ir. Ya no lo va a dejar ir. Si lo ven, van a sospechar, van a decir,
19:41no, ya no vas a ir, o te acompaño. Hasta fotos trae a su amiga en el Face, ¿verdad? Que nos va
19:45diciendo, este es mi motivo para ir al gimnasio, y era la entrenadora del gimnasio. Muy cierto,
19:52había olvidado ese comentario. Y que por cierto, lo hicieron precisamente en una actividad que
19:57tuvimos del torneo de fútbol, ¿verdad? Sí, el torneo de fútbol. Entonces, ahí ya en la
20:01convivencia, en el after, y eso que no habían tomado. Eso que están tomando pura coquita. A
20:07soltar sopa. Entonces, ahí nos enteramos de este tema. Y bueno, traemos aparte del gimnasio,
20:14la actividad de, por ahí se está gestando algo con la nutrióloga, para complementarla a esta
20:20parte. Estamos también con la salud mental, que ay, cómo nos han tirado los haters con
20:27este tema de la que la re que tuvimos, Talia. Hubo rayo pasillo. Yo escuché algunos comentarios de
20:34que, oye Talia, ¿sabes qué están haciendo en la oficina de Lina? O ¿están orando? ¿Qué están
20:40haciendo? ¿A qué hora son los tamales? ¿Verdad? Pero hablemos de lo bueno que fue eso, y de la
20:45actividad de las personas que participaron en eso. Tiene sus beneficios. Obviamente,
20:50hablemos de eso. Este, yo creo que fueron mal los beneficios para los que estaban afuera
20:54viendo. Sí, verdad, todos se enteraron. Nos volvimos virales, trending topic, aquí dentro de todo lo que es. La verdad que sí, recibimos muchos comentarios de eso.
21:03Este, ah, qué raro. Esperemos que los que comentaron participen en el siguiente, porque les hace falta. La
21:09verdad que sí. Es una actividad muy padre. Desafortunadamente teníamos público,
21:15porque iba a ser privada. Lástima que no nos prestaron un espacio que estuviera más aislado.
21:21Aquí. Pero luego no hubiera habido material de qué contamos. Sí, verdad, fotos ni nada. No, no, no. No se hubieran dado cuenta de lo que se realizó, ¿verdad? Se lo perdieron.
21:30Entonces, esta parte de hacer meditación, de hacer mindfulness, de promover la conciencia plena,
21:37el bienestar, el cómo me deshago de todo este ruido que traigo en la cabeza, que de pronto
21:43por el estrés, por el día a día, la rutina y demás, nos hacemos un alto. Entonces, fue una
21:48media hora, la verdad, en la que sí, de pronto dices, y esos ruidos raros, ¿por qué son? Sí, sí, sí, sí, sí, claro, claro. Bueno, ya me estaba haciendo bolas con
22:00la respiración y el mantra y el ruido y el esto y el otro, pero chido. La verdad que estuvo padre el tema. Te relajas, te desconectas un poco de estar ya tres horas seguidas sentada en la oficina y ya no te diste cuenta, ya te pito el, el, el reloj, ¿verdad? Que te muevas. Entonces sí sirve para
22:18desconectarte un poquito de la computadora, de la posición en la que estás, de respirar, de salir a ver el sol, que por cierto, no, bueno, no se nos antoja salir ahorita con este calor, ¿verdad? Sí, definitivo. Este, estuvo muy padre. Sí, yo creo que hay que repetirlo. Con más gente, con más gente. Exactamente, que participemos más personas. Esto se puede replicar y la invitación está abierta para que más gente se sume y lo vayamos haciendo un hábito. La verdad, el beneficio de la meditación es
22:48mucho, entonces podemos tener esta oportunidad de procurarnos y es una actividad que no es costosa. Claro. Cualquiera la tenemos al alcance de la mano, la verdad que es súper fácil, agarras tu celular, pones ahí una musiquita, algo esto y lo otro, una meditación guía, etcétera, y empiezas y ya, ya, o sea, ya la verdad, es la mejor medicina. Claro. Entonces, muy fácil, la tenemos al alcance, aquí en NRT estamos haciendo estas campañas y pues bueno, vamos a aprovecharlas, de eso se trata. Claro.
23:18Levanten la mano, anótense, háblenle a Lina, mándenle un mensaje, este, y ahí está abierto, está abierto todos estos beneficios para la gente. ¿Qué más tenemos? Estamos formando monitores de primeros auxilios psicológicos, nos acabamos de certificar como empresa con un entorno laboral sano y saludable, así que imagínate, detrás hay mucho trabajo para poder llegar a este reconocimiento.
23:43¿Qué quería decir? Estamos buscando este bienestar, definitivamente hay mucho por hacer, claro. Muchísimo. Y que no se acabe, porque si no me corren, ¿verdad? Lo sé, lo sé. Así que vamos en este paso día a día, intentando hacer más, Talia, la verdad es que se siente tan bonito, a mí me gusta mucho esta parte en la que contratas.
24:05No, a correr no, para eso le hablamos al abogado, así que no me preguntes que cuánto se corre el día. Y que es sabiente, ¿verdad? Todo ese trabajo. Esta parte no es para mí, no me gusta. No, no, no, obviamente a nadie nos gusta. Sí, pero en donde le das una carta propuesta, acabamos de vivir un proceso de integración de un nuevo miembro, en donde, ¿sabes qué? Detrás viene una historia de vida compleja y de pronto se está dando esta invitación a ser parte de equipo NRT.
24:33Y es esa llamada, que como tú ahorita lo dijiste, te cambia la vida. Te cambia la... puedes dormir tranquila, o a veces ni puedes dormir de la emoción, una de dos. Así es, pero ¿qué sabes? Que vas a tener esta oportunidad de hacer algo donde vas a estar feliz, donde te vas a sentir motivada.
24:51Yo, la verdad, estar aquí en NRT me encanta. No es algo que yo diga, ¡ay, qué flojera ya el lunes! ¡Ay, qué hueva! O sea, sí me desvelé, ¿verdad? Pero no le digan a nadie que espero que no haya anti-alcohol. Pero sí vine y llegué temprano, bueno, más o menos. Entonces...
25:13¿Lo vamos a implementar? ¿Vamos a poner un anti-alcohol en la escena ambiental?
25:16No, no, eso no cambia, y menos para los de las cabinas.
25:18¡Uy!
25:19Eso está grave.
25:20Se ha sabido, ¿verdad? Se ha sabido.
25:21No, ni los técnicos, ni los técnicos tampoco.
25:23Se ha sabido que llegan un poco crudos.
25:24Y menos en sábado.
25:25No, no lo cuentes.
25:26Dicen, se oye por ahí radio pasivio, las malas lenguas.
25:30¡Eso ya no está en talla!
25:32Oye, Mónica.
25:33Eso ya se fue.
25:34Bueno, sí, no está, ¿verdad? Pobrecito.
25:36Ya sabemos quién nos corrió. Lo malo es que no me echa ahí la papa calienta.
25:40Sí, obviamente, pero sí saben quién fue el responsable.
25:44No entiendo el nombre.
25:46No lo puedo decir.
25:47Se los dejamos de tarea, investiguen.
25:50Pero empieza con...
25:52A ver, mejor no digo porque luego me va a demandar.
25:54Claro, ya no nos va a dejar hacer podcast, Mónica.
25:56Cambiemos de tema.
25:57Talia, diste demasiada información.
26:00Exactamente, no cumpliste con los requisitos.
26:02Bueno, ¿qué? ¿Vamos a hablar de la musicoterapia, Talia?
26:04¡Claro!
26:06También muy buenos comentarios de eso, y también malos, la verdad,
26:09que me dijeron, no tienen trabajo, o qué, o que andan bailando el chuchu guá.
26:15Pero la verdad, nos divertimos.
26:18Oye, tenía mil años que no lo bailaba.
26:20No, yo también, añísimos, desde escuela que no lo bailaba, se me nace.
26:24No, yo porque lo bailé con mis hijos y no se veía hermoso.
26:27Bueno, ya tiene...
26:29Bueno, es que los guates tienen tres años, o sea, no hace tanto.
26:32Sí, la verdad que también recibimos comentarios de eso, de la musicoterapia,
26:37que la verdad nos ayudó, nos desconectamos un poquito, bailamos, nos divertimos, reímos.
26:43Que obviamente que la gente que iba pasando por arriba así nos veía,
26:46y es como que, estos no tienen trabajo, o qué onda, o que andan bailando.
26:51Ya sé.
26:52Fíjate que ese tema está muy interesante, porque de pronto vemos a alguien
26:56que tiene este momento de esparcimiento, si se le puede decir así,
27:01o este corte en la rutina.
27:03Pero es lo que las buenas prácticas de las grandes empresas están haciendo,
27:08porque se fomenta la creatividad, la productividad, el momento de buscar el espacio
27:14para que pongas tu mente en blanco, y a lo que sigue, y mejor.
27:18Lo hace, por ejemplo, que es muy común que se comente Google,
27:22que tiene estos espacios creativos en los que te distraes, juegas,
27:27y la pasas para un ratito, y a lo que sigue.
27:30Yo le pregunté a mi jefe si cuando nos ponga en videojuegos,
27:33y un Puff, y me ve ahí tirada.
27:35Sí te va a decir algo.
27:36¿Tú qué crees?
27:37Mónica, ya acabaste la nómina.
27:39¿Les vamos a pagar o no les vamos a pagar las horas?
27:43Y tú echándote un fútbolito, ¿no? O algo.
27:46Pero bueno, para allá vamos.
27:48Yo creo que es parte de ir rompiendo esto que traemos cultural,
27:52en donde somos como burritos de carga, y dale, dale, dale, dale,
27:58de nueve a siete, y sin parar.
28:01Entonces, hay que ir creando esta cultura en donde logremos un equilibrio,
28:06vida laboral, vida personal, sin perder de vista el objetivo del negocio,
28:11que definitivamente eso es lo que nos rige,
28:15y por eso somos parte de este equipo de trabajo.
28:17Pero también tener esta armonía, y yo creo que es bonito,
28:21ir haciendo este conjunto de intereses en donde esto sea ganar, ganar,
28:28porque de eso se trata, ¿verdad?
28:30Venimos a trabajar, sí, pero si aparte estamos felices,
28:33estamos contentos, satisfechos,
28:35nos sentimos parte de algo que crea magia,
28:38porque aquí hacemos magia, la verdad.
28:41Toda la gente de aquí hace magia, la verdad.
28:43Exacto. Así es.
28:44Con los recursos, espérate.
28:46No es cierto.
28:48Son más creativos, y creo que somos muy eficientes,
28:52y todos y cada uno de nosotros de pronto decimos,
28:55guau, ¿cómo se logró esto?
28:57Con un presupuesto eficiente, no vamos a decir limitar,
29:02eficiente, dale.
29:04Eficiente.
29:05Entonces, hacemos uso del recurso,
29:07y construimos a partir a lo mejor de no las mejores condiciones,
29:11pero todo sale, sale bien, y tenemos gente bien talentosa.
29:17No les digas porque lo quieren más sueldo,
29:19pero sí son bien talentosos.
29:20Ya sé, o quieren bonos, así, ¿verdad?
29:22Bueno, vamos a decirles que no.
29:23La verdad que sí.
29:24Es gente que hace el día a día que sea mejor,
29:29que la señal no se caiga.
29:31Bueno, a veces se cae.
29:32Bueno, a veces no se escucha ahora, así, ¿verdad?
29:35Entonces, ahí va.
29:37Ahí vamos.
29:38Creo que vamos siendo cada vez mejores,
29:41y esta ventaja competitiva que definitivamente
29:45los dueños del negocio quieren mantener como bien posicionados
29:49en todas las unidades de negocio que tenemos,
29:51porque NRT es muy amplio, su alcance es inimaginable.
29:55Entonces, vamos estando siempre un paso adelante en la competencia.
30:02Claro que sí.
30:03Y como pioneros en la región, y manteniendo nuestra identidad,
30:06y siendo un gran equipo de trabajo,
30:08donde todos estemos contentos de ser parte de esto.
30:11Así que, ¿qué más, Talia?
30:13¿Qué otra cosa traemos?
30:14No sé.
30:15A ver, vamos a contar un poquito sobre lo del torneo de fútbol.
30:20¿Cómo lo vivimos?
30:21Bueno, tú lo viviste más, la verdad.
30:24A mí que no me gusta el fútbol, pero gracias a Dios,
30:28fíjate que tengo, hay mucha gente con la que nos acompañamos.
30:33¿Integramos un comité de promociones deportivas?
30:35Sí, sí, sí, lo vi.
30:36Sí vi en sus cuentas.
30:37Sí, pero una recién que quedó a medias.
30:38Que ya no fue, ¿verdad?
30:39Tengo entendido que ya no asistió.
30:41Eso es del comité, ya los vamos a dar de baja.
30:45Del comité.
30:46Claro, sí, sí, sí.
30:47Ya sé del comité.
30:49No se van a cortar las líneas.
30:50Denomina no, tranquilos.
30:51Exacto.
30:52Entonces, fíjate que desde el momento que concibes personas
30:57enlace que están dentro de cada una de las áreas,
31:01creo que eso te da la ventaja de llegar más fácilmente a todos,
31:06o a la mayor parte de los colaboradores.
31:09De hecho, andamos integrando un comité de integración y de fiestas y demás,
31:14quien quiera, para que luego se anote.
31:17Entonces, este comité de promociones deportivas,
31:19ya con cada uno de sus compañeros anduvo haciendo la invitación
31:22y corriendo los procesos y ayudándonos, siendo nuestro aliado,
31:26no cómplice en esto.
31:28Ay, pero bueno.
31:30Tuvimos buena participación de los chicos de TENSA, ¿verdad?
31:33Corporativo, canal, participó el primer día,
31:38ya se entiende que trabajo es trabajo,
31:40entonces ya no pudieron asistir,
31:42pero estuvieron muy contentos los muchachos de TENSA.
31:45Sí.
31:46Se emocionaron, ya se quieren ir a un torneo de saltillo,
31:48tengo entendido.
31:49Andan contra todas las cableras.
31:51Sí, ellos andan muy anotados, la verdad, con eso.
31:55Así es.
31:56Entonces, pero, bueno, ¿qué pasó en el torneo de fútbol?
32:00¿Quieres que te diga quién se cayó o tú lo viste?
32:03Mira, es que los chismes corren muy rápido.
32:06Yo no estuve, me contaron.
32:08Deja tú, ya no hay refacciones de ese modelo.
32:11Pero no vamos a decir nombres nuevamente,
32:14porque nos metemos en problemas.
32:16Así es.
32:17Y bueno, luego como todo partido, se calientan los ánimos
32:21y de pronto ahí la patadita aprovecharon y se la dieron
32:24al que le traían ganas desde antes,
32:26al que no le puso la señal sin pagar.
32:29Obviamente, ahí empezaron.
32:31Y así sucesivamente, ¿no?
32:33Pero sí estuvo padre.
32:35Creo que el recuento ya del evento cerrando la actividad
32:40fue muy bonito porque llega la familia.
32:43Porque de pronto oyes a la niña, dale, papi.
32:46Dale, papi.
32:47Y el papi tirado, ¿verdad?
32:49Ya, pero qué ternura.
32:50Sí, la verdad que son momentos que se me quedan en el corazón
32:54porque fuimos gestores de esta iniciativa.
32:57De esta iniciativa.
32:58Hubiéramos querido más participación,
33:00ojalá que para el segundo torneo.
33:01Sí, claro que sí.
33:02Ahora jugaron en contra, por ejemplo, la carga de trabajo
33:05porque a la par traíamos por ahí las coberturas
33:08de otras actividades.
33:09Entonces, eso hizo que tuviéramos menos disposición
33:12de personal para participar.
33:14Pero, en general, muy bien.
33:17La foto de los ganadores con su trofeo.
33:20Y tú los ves que lo están subiendo a su red social.
33:23O que se tomaban fotos con la familia
33:25y que la niña cargando el trofeo.
33:27Entonces, decías, fue buen trabajo.
33:29Sí, fue buen trabajo.
33:30Estoy orgullosa porque como papás nos volvemos un referente
33:33para nuestros hijos que nos están viendo.
33:35Entonces, el hecho de tener estas oportunidades de ganar
33:39por un esfuerzo, por un mérito personal
33:42y un trabajo en equipo, esto es bien bonito
33:45porque le estás mandando una señal muy poderosa a tu familia.
33:49Entonces, creo que como empresa,
33:53el promover estos espacios de convivencia,
33:57de juego amistoso, de actividad física.
34:00No, hombre, no tiene precio.
34:02Y no hay presupuesto que pague todas las emociones
34:06que se viven en una actividad como esta.
34:08Sí, la verdad que sí.
34:10Vienen más cosas.
34:11Hemos hecho torneos de boliche también.
34:13Tú sabes, los has vivido con premiaciones.
34:16Sí.
34:17En donde hay una convivencia también sana
34:20de salud y saludos.
34:24Y en lo que acabe la historia.
34:26Pero padre, ¿verdad?
34:28Nos da oportunidad de vivir momentos mágicos
34:32y de tener esta oportunidad de conocernos.
34:35Sí, porque muchas veces no sabemos qué tal está trabajando en tal.
34:39Entonces, ahí nos conocemos y dices, yo trabajo en tal área.
34:43La verdad, porque a veces ni siquiera nos vemos aquí en la empresa.
34:48Sí, tú bien lo dices.
34:50Fíjate cómo estamos ubicados en diferentes áreas geográficas.
34:54De pronto, pues sabemos que está.
34:56Y eso que nosotros vemos de pronto en el listado personal.
34:59Sí, todo, ¿verdad?
35:00Y no lo conocemos físicamente.
35:03Pero ya te pones, juegas, compites, te da el tip.
35:07Oye, no se tira así.
35:08No te atarantes.
35:09Oye, se te fue la bola para abajo.
35:12No hiciste nada.
35:13No sumaste puntos.
35:14Sí, la verdad que sí.
35:15Y bueno, ya sabes.
35:16Yo coopero como con 40 puntos.
35:18Yo así me sentí en nuestro primer torneo.
35:21Me tocaron con personas muy buenas.
35:24Siempre he creído que los hice perder.
35:26Fui la que hice menos puntos.
35:28Estaban ahí como que tírale así, tírale así.
35:31Pero no te dio.
35:32Me ganaron los nervios.
35:34Exacto.
35:35Aparte que se requiere pericia.
35:37Pero bueno, el objetivo definitivamente principal es convivir.
35:42Claro.
35:43Que aparte, pues bueno, hay una premiación.
35:45Y todos quisiéramos tener ese premio.
35:47Pero pues de pronto no todos somos tan buenos para esa actividad.
35:51Para el boliche, ¿verdad?
35:52Exactamente.
35:53Entonces, ¿qué más viene?
35:55Vienen más actividades de integración.
35:57Vienen programas de capacitación.
36:00Definitivamente invertir en nuestro talento es la mejor forma de utilizar el presupuesto.
36:06Así que pues invertir en capacitaciones técnicas.
36:11En habilidades blandas, que ahora sí se le llama.
36:16Estas habilidades que tienen que ver conmigo como persona.
36:20Y que esas yo estén donde estén, las voy a poder seguir utilizando.
36:24Si de pronto hablas de una habilidad de comunicación.
36:27Si hablas de una capacidad de trabajar en equipo, de colaborar, de ser empático, de ser resiliente.
36:35Eso tú te lo llevas a la casa y lo capitalizas con tus hijos, con tu esposa, con la familia.
36:41Así que qué bonito.
36:43Porque el trabajo que vamos haciendo como recursos humanos no solo se queda aquí.
36:48Se replica y tiene un alcance hasta donde tú no te lo imaginas.
36:53Sí, sí, sí.
36:54Porque estás allá en las comunidades diciendo, oye, a esta persona ya le enseñaron a controlarse.
37:00Porque le dieron el curso de inteligencia emocional.
37:02Claro, sí.
37:03Ya se gobierna.
37:04Bueno, ahorita que estamos en elecciones, ¿verdad?
37:06Claro.
37:07No nos gobernamos, pero para allá vamos intentándolo, ¿no?
37:10Entonces vamos con estos programas de capacitación.
37:13Vamos con estas actividades buscando, como te digo, el bien.
37:17Te digo, el bienestar de los colaboradores.
37:20Así que vayamos pensando qué más hacer.
37:24Hay muchas iniciativas para la comunidad.
37:28Tú sabes, la fundación.
37:30Sí.
37:31Que tenemos también conformada.
37:34En donde buscamos también este apoyo y esta colaboración muy de la mano con estas asociaciones que están buscando hacer actividades en beneficio de los demás.
37:43Bueno, como ahora la que se hizo, muy interesante la verdad.
37:47Todo lo que se logró hacer, ¿verdad?
37:50Como empresa.
37:51Exactamente.
37:52A fundaciones.
37:53Era, tengo entendido que era una fundación de personas ya mayores, ¿verdad?
37:58Se les apoyó.
38:01¿Otra más que fue?
38:02Sí.
38:03Hay asociaciones para salud o lo que es campañas de apoyo con medicamentos y comedores.
38:12Tenemos también, bueno, recién acabamos de terminar la actividad de la carrera en RT, Color Run.
38:19Qué bueno.
38:20Como tal, dices, ay, ¿dónde está aquí la responsabilidad social?
38:23Claro.
38:24Porque estamos promoviendo actividades de activación física, de salud, de convivencia también.
38:30Porque fue bien bonito que de pronto veías a las familias.
38:33Sí, todas corriendo juntas.
38:35¿Viste que hice 20 minutos?
38:37Ajá.
38:38Súper.
38:39Llegué muy rápido.
38:41Esa nariz te está creciendo como pinocho.
38:45O entregaba los premios o corría, así que.
38:48Nadie, Talia, todavía no era el momento.
38:50Muy bien la pudiste haber corrido.
38:52Pero bueno, espero que la próxima te prepare.
38:55El próximo año y me preparo y corro, la verdad.
38:58Y ahora sí te dames el primer lugar de la categoría.
39:00Claro, de las mujeres.
39:01Ya me llevo mi buen dinerito.
39:02Ándale.
39:03Exactamente.
39:04Pero bueno, ¿se puede decir que fue un éxito?
39:07Yo creo que la carrera, estábamos hablando por allá, cerca de mil personas,
39:12un buen número entre los que corrieron, los que echaron porras, los voluntarios.
39:16Las conductoras que estuvieron animando ahí, ¿verdad?
39:19Muy interesante.
39:20El staff, eso fue lo más interesante.
39:22Sí, la verdad que sí.
39:23Si esto sale bien, otra vez volvemos a lo que te decía hace ratito, esto es trabajo en equipo.
39:28Porque detrás estaba equipo radio, estaba equipo radio, noticias, administrativos, o sea,
39:37toda la gente que detrás estábamos por ahí puchando para que las cosas salieran de la mano con los organizadores.
39:44Claro.
39:45Ay, qué estrés vive uno.
39:46Sí, sí, sí.
39:47Te vi, te vi.
39:48Te vi más cuando te dije, no traje los, no traje el dinero, Mónica.
39:53Te vi más estresada ahí, la verdad.
39:55No, tú no me sacas más sustos que mis hijos, Talia.
40:00Porque déjenme les cuento que un día antes yo iba a preparar los sobres para los premiados, ¿verdad?
40:09Pero olvidé que me faltaba una categoría, que era la femenil, ¿verdad?
40:13Solo preparé los premios.
40:14Entonces, imagínense, pleno solazo, Mónica estresada de que los premios y que no sé qué, dije,
40:21Mónica, me faltan los premios en efecto.
40:25Mónica se quería desmayar.
40:27¿De dónde íbamos a conseguir dinero en ese momento, verdad?
40:30Tuvimos nuestra salvación.
40:31Bueno, bueno.
40:32Iba a pasar la charola, yo dejé aquí a ver quién trae un monto considerable.
40:36¿Qué es eso que trae de domingo alguien, no?
40:38Claro.
40:39Tranquilamente.
40:40Dijiste, a ver quién puede traer ahorita esta cantidad.
40:42Sí.
40:43Entonces, pues bueno, llega la inspiración.
40:46Sí, la verdad.
40:47Nosotros somos empresas hermanas, entonces estamos juntas en esto.
40:51Y pues estamos ahí enfrente del boliche, así que córrele.
40:55Córrele para boliche.
40:56Con los compadres del boliche, resuélveme esta situación y luego te lo repongo, ¿no?
41:01Y así trabajamos.
41:02Yo creo que es una muestra de que de pronto errores todos tenemos.
41:07Todos pasan, ¿verdad?
41:08Definitivamente.
41:09Pero, ¿qué hacemos?
41:10Oye, pues te ayudo, lo resolvemos.
41:13Y en este cómo lo resolvemos también debe quedar el aprendizaje.
41:16Sí, sí, sí.
41:17No va a volver a pasar el otro año.
41:19Ya no voy a volver a correr de orilla a orilla a buscar dinero.
41:22Solo espero, que por favor.
41:25No, no te va a pasar con esa, pero te va a pasar con otra cosa.
41:30Tengo miedo.
41:31No, no va a volver a pasar.
41:32Mejor vete a correr, Talia, por favor.
41:33Me quedó el aprendizaje, la verdad.
41:36No, y a mí también.
41:37De pronto puedo pecar de confiada.
41:41Yo me gusta mucho delegar.
41:45No porque no quiero hacer las cosas,
41:47sino porque creo que en este delegar le das la oportunidad a la gente de crecer y de aprender.
41:52Me queda el aprendizaje de que la supervisión también en este delegar.
41:57Ah, claro, antes del evento, ¿verdad?
41:59Lo di por hecho.
42:01Entonces creo que me debe quedar también esa experiencia de validarlo.
42:04A todos, todos tenemos un aprendizaje, ¿verdad?
42:07Checklist.
42:08Si pasó, no pasó, lo tiene, no lo tiene, va, no va.
42:11Sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí
42:41Sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí
43:11Sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí
43:41Sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí
44:11Sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí, sí
44:41En 16 de mayo vas a estar haciendo un podcast. Nunca te lo hubieras imaginado.
44:46No, no, no, vas a salir en la tele, vas a hacer un programa de radio, vas a hacer no sé qué.
44:51No, vas a andar separando gente porque se andan peleando y estas se van a matar y no sé qué.
44:56Te van dando balonazos en un torneo de fútbol o algo así, ¿verdad?
44:59Ese se me hace que fue Adrede.
45:01Se fue. Se vio, se vio, se vio que fue Adrede.
45:04Ya sé quién fue, ya lo tengo anotado, está en la lista negra, nada más que no se ha dado cuenta.
45:09Entonces, sí, yo creo que al igual que yo puede haber mucha gente que de pronto no se ha imaginado
45:17que tiene que empezar a concebir cosas distintas, a imaginarse que hay más fuera de ese lugar en el que está.
45:29Sí.
45:30Que lo que tiene que hacer es abrir la mente y estar receptivo y darse la oportunidad de vivir cosas diferentes.
45:37Yo, si tú me hubieras dicho hace un año que yo iba a estar aquí, no te la creo, la verdad.
45:44No, güey, tú vas a estar hablando en un podcast.
45:47Yo en un podcast, o sea, yo ni famosa, yo ni de qué, ni por qué.
45:51O sea, güey, yo voy a estar en Spotify.
45:53Sí, sí, sí.
45:54Jamás.
45:55No, tú te vas a parar ahí enfrente de un programa de televisión y vas a dar una nota.
46:00Jamás.
46:01La verdad parece sacado de un cuento de hadas.
46:04La verdad, cuando aceptas ya este cambio, aceptas cambios que no son normales en tu vida, ¿verdad?
46:11Se siente muy bien.
46:12Sí.
46:13Cambiar, cambiar un poquito la rutina, cambiar tus actividades, entonces me imagino tu sentimiento.
46:20Yo también, obviamente jamás me lo imaginaba.
46:23Sí, medio loco, pero bueno, ahí va.
46:27Ahí vamos.
46:28Ahí va.
46:29Ahí va.
46:30La ventaja es que hasta ahorita nos han comprado las ideas que traemos.
46:35Sí, sí, sí.
46:36Y ojalá que así siga siendo y que vayamos siendo coherentes,
46:41y que esta imagen y este mensaje que nuestro público puede de pronto percibir
46:47sea una realidad que también se viva dentro de la empresa.
46:51Estos momentos, esta magia, estas experiencias, estas oportunidades
46:57también sean una constante para quienes somos parte de este equipo de trabajo, ¿sí?
47:03Que no solo sea la imagen que se ve allá atrás de quienes están viendo,
47:08de quienes están escuchando, sino que sea lo que está detrás de, ¿sí?
47:14Quienes estamos viviendo esta construcción de este momento, de este mensaje, de este podcast,
47:22que también esa magia esté aquí.
47:25Y esperamos que así sea, ¿no?
47:27Que esto se replique, que se viva, que no sea solo letra muerta.
47:33La verdad que sí.
47:34Ya sé que es mucho pedir, ¿verdad? Estoy soñando, pero...
47:37Pero se puede.
47:38Y sé que se vienen cosas todavía mucho mejores para esta empresa.
47:42Y pues los sueños se vuelven realidad.
47:45Y definitivamente que si tú tienes un plan, hay alguien que tiene un plan mejor.
47:52Así que, ¿qué te puedo decir yo feliz de estar aquí?
47:57De ser parte de NRT, de tener unos líderes asombrosos con una visión estratégica increíble,
48:07con un equipo de trabajo tan talentoso,
48:10porque estamos hablando de gente que está tan dispersa en todos los sectores.
48:14Ahorita decíamos, oye, los técnicos, no, no son que los rusos y los técnicos,
48:19no, son los técnicos que andan instalando.
48:21Sí.
48:22Este, nuestro cableado para que puedan estar todos conectados a su servicio de cable,
48:27a su servicio de internet.
48:28De internet.
48:29Y todos tenemos mucho valor y somos bien importantes.
48:33Entonces, queremos que todos y cada uno se sienta con el justo valor de lo que está haciendo
48:39y de lo que está aportando para que esto se mantenga, definitivamente crezca, ¿verdad?
48:45Sí, la verdad que sí.
48:46Porque todos queremos crecer.
48:47Así que, para allá vamos.
48:49Que nos conciba la comunidad que estos nuevos talentos o quien va egresando del sector educativo
49:00pueda ver a NRT como un gran lugar para trabajar.
49:04Sí.
49:05Que nos sigan conociendo y que nos conozcan por lo que hacemos.
49:10Así es, sí.
49:11Yo creo que eso sí o sí tiene que estar.
49:15Yo me imagino que cuando la gente salga a estudiar, diga, me voy a postular en NRT.
49:21Porque muchos no saben quién es NRT, la verdad.
49:24Me recogen a veces y, ¿eres conductora y yo no?
49:27No soy conductora.
49:28Sí, parezco.
49:29No soy conductora.
49:31No, a veces sí me lo, sí, ahí los cotorreo, ¿verdad?
49:34Y les digo, es como que, sí, ¿no me has visto?
49:36¿Quieres que te mande salgo a las 6?
49:37Salgo a las 6 en la mañana, ¿no me has visto?
49:40Pero no, la verdad, muchos no saben qué es lo que hacemos.
49:43Se quedan con la imagen de que solamente somos canal 6, ¿verdad?
49:48Y no conocen todo lo demás que hacemos, nuestras más unidades de negocio.
49:54Y la verdad, eso es lo que queremos, que conozcan, ¿verdad?
49:57Un poquito más de nosotros como corporativo.
50:00Exactamente.
50:01Y sí, que identifiquen, oye, soy ingeniero, claro.
50:05Aquí cabes, hay mucha chamba también, definitivamente.
50:09Que no sientan paz de los que están, para competencia.
50:13Claro.
50:14Entonces, oye, soy de una carrera administrativa, claro, aquí cabes.
50:19Adelante.
50:20Te gusta comunicarte, crear contenidos, ahora que está tan de moda en todas las redes sociales.
50:25En las redes sociales.
50:26Aquí estamos haciendo un trabajo increíble en lo que tiene que ver con medios digitales.
50:30Entonces, vamos, quieres ser parte de esta sinergia, vamos posicionándonos,
50:35vamos siendo parte, vamos conformando este equipo cada vez más robusto.
50:41Y, bueno, pues, ¿qué te digo?
50:43Yo creo que esto da para mucho.
50:46Sí, sí.
50:47Definitivamente.
50:48Debería dar para mucho.
50:49Tenemos mucho trabajo, tienes mucho trabajo.
50:51No te lo quiero decir así, ¿verdad?
50:53¿Qué te digo, Talia?
50:54Ojalá que así sea.
50:56Y ojalá que NRT cada vez vaya siendo un referente en la región,
51:03con un alcance mayor.
51:05Y como su visión de negocio lo dice, que pueda expandirse no solo en el país,
51:11sino hacia otras partes de Latinoamérica, del extranjero, hasta donde podamos llegar.
51:17Porque definitivamente comunicación es lo que ahorita está siendo una tendencia.
51:23Sí, sí, sí.
51:24Es en la comunicación quien vive, ¿verdad?
51:26Exactamente.
51:27Exactamente.
51:28Así que ahora esto que es el internet, esto que son los medios digitales,
51:34pues, bueno, vamos posicionándonos.
51:36Y ya para ir cerrando, Talia, ¿qué viene?
51:41Más las vacaciones y las utilidades, ¿verdad?
51:45Que la gente ahí anda preguntando.
51:47No le muevas, Talia.
51:48Este tema no se toca.
51:49Son preguntas que llegan todos los días.
51:51No, pero ese no me llegó a mi uso.
51:55Sí, yo creo que no lo recibí.
51:57Así que, siguiente tema, ¿ok?
51:59Se pasa.
52:00Anótense para la nutrióloga.
52:02Oye, sí, ¿verdad?
52:04Que se viene ahora una actividad ahí para anotarnos con la nutrióloga.
52:09Quien quiera, la verdad, va a estar muy interesante.
52:12Así es.
52:13Quien ya está en el gimnasio, más que nada, para que cumpla.
52:15Que se complementa, para que se pongan fit.
52:16Claro.
52:17Yo ya voy a estar ahí, muy apuntada.
52:18Fuimos las primeras en apuntarnos.
52:20Exactamente.
52:21Yo creo que fui la uno, no sé tú la dos o la tres.
52:23Creo que fui la segunda.
52:24Entonces, ahí hay que ir delgadas a la playa.
52:28Lo bueno que ya entre todas ahí nos vamos a contagiar de que no me estés provocando con tus fritos.
52:35No me ofrezcas ahí galletitas ni frititos.
52:38Nada que lunches los viernes, por favor.
52:41Los lunches de barbacoa, verdad, muy buenos.
52:43Ni quejas para comer.
52:45Bueno, empezamos a lunes porque mañana va a haber hamburguesa.
52:47Sí, sí, sí.
52:48Yo lunes empiezo.
52:49Entonces, así que todavía mañana tengo oportunidad y todo el fin de semana.
52:52Es correcto, así es.
52:54Entonces, bueno, llegando al punto, Talia, y ya nada más para ir cerrando esto que venimos platicando bien a gusto,
53:01y ojalá que se repita la experiencia.
53:03Se repita, ¿verdad?
53:04Tenemos mucha gente muy talentosa que puede compartir experiencias muy interesantes
53:09y que definitivo es importante visibilizarlas, creo.
53:16Sentarlas aquí, sentarlas acá, no sé, lo que se disponga.
53:20Ajá.
53:21Pero compartan la experiencia.
53:23Que tengan este momento de decir qué han hecho, quiénes son,
53:30de poner en alto la empresa, lo que se ha vivido aquí.
53:36Su trayectoria, ¿verdad? De muchas personas.
53:39Sí, definitivamente.
53:41Así que pues que sea el primero de muchos.
53:44Tenemos ahí varios en la lista, entonces se vienen buenos podcasts.
53:49Definitivamente que sí.
53:51Así que, pues bueno, los invitamos a que estén muy atentos,
53:54a que sigan nuestras redes sociales,
53:57a que se mantengan las alertas a los contenidos que estamos generando,
54:01y que definitivamente hay mucho por decir.
54:04Esto no se acaba hasta que se termina.
54:07Un placer tenerte aquí, Mónica, la verdad, y conocerte un poquito más de lo que ya te conocía.
54:13Espero que se vengan más.
54:14Claro que sí. Los esperamos y muchas gracias por su atención.
54:18Gracias, Tara.
54:19Gracias.