• hace 2 meses
En su propuesta de reforma al código laboral, el Gobierno explicó que incluirán en la modificación un día extra a las vacaciones a partir del tercer año de trabajo con una misma empresa y el aumento en un 100% de la licencia por paternidad actual.

A través de su explicación durante La Semanal con la Prensa, encabezada por el presidente Luis Abinader, el ministro de Trabajo, Luis Miguel de Camps, indicó que esos fueron acuerdos logrados por el Poder Ejecutivo con los empresarios y los sectores gremiales.

https://listindiario.com/la-republica/20240826/propondran-aumento-vacaciones-partir-tercer-ano-laboral-licencia-paternidad_823007.html

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Transcripción
00:00Importante también dar a conocer que parte de los acuerdos constituyen la garantía y
00:06la ampliación de derechos donde se mantienen conquistas, pero también se agregan.
00:11Por ejemplo, hemos logrado consensos en aumento en un 100% de la licencia de paternidad a
00:19cargo de la empresa.
00:21Y quiero señalar este elemento porque no hace muchos meses el Tribunal Constitucional
00:28se pronunció respecto de uno de los aspectos del Código de Trabajo respecto y ordenó
00:34al Estado a que asumiera las medidas para que de manera progresiva vayamos encaminándonos
00:41a una equiparación de las licencias, conscientes obviamente de lo demás.
00:46Uno de los elementos interesantes de este punto es que esos días adicionales de licencia
00:53de paternidad también significan la obligación del padre de comunicar a la empresa la declaración
01:01ante la Oficialía del Estado Civil del niño o niña para también promover la paternidad
01:06responsable y fortalecer el núcleo familiar.
01:10Pero también hemos logrado consensuar en el tripartismo un aumento de los días de
01:17vacaciones a partir del tercer año de trabajo.
01:20Y esto me detengo muy brevemente, pero es importante explicarlo.
01:24Algunos podrán decir, bueno, eso es poco.
01:26Yo quiero decirles, no, eso no es poco.
01:28¿Por qué?
01:30Porque pasando de 14 días que es hoy a 15 días que será una vez esta pieza sea sometida
01:37y aprobada, aquellas empresas que tienen horario de 40 horas de lunes a viernes, en realidad
01:44este día adicional se convierte en tres semanas porque son días laborables.
01:49Entonces también es un avance positivo.
01:51Siguiente página, por favor.

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