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Cagliari, 10 set. (askanews) - "Abbiamo criticato la proposta che abbiamo letto sui giornali, un eventuale rialzo dell'età pensionabile, anche se volontario, per i lavoratori della pubblica amministrazione fino a 70 anni. Noi continuiamo a sostenere che servono nuove assunzioni, serve riqualificare la pubblica amministrazione, serve a dare la possibilità a lavoratori che sono arrivati a 67 anni di andare in pensione". Così il leader della Uil, Pierpaolo Bombardieri, a margine del Labour7 in merito all'ipotesi di allungare l'età di uscita dal lavoro dei dipendenti pubblici."Qualcuno dice che è uno strumento che sarà ottenuto soltanto in caso di volontarietà, ma sappiamo che in questi casi, come abbiamo visto con 101, 102, 103, quello che poi viene garantito come un intervento per dare delle possibilità, poi l'anno successivo, costruisce una penalizzazione".Per Bombardieri bisogna "intervenire modernizzando la pubblica amministrazione anche attraverso nuove assunzioni di figure professionali che si rendono in grado di gestire il cambiamento di una rivoluzione tecnologica, pensiamo che questa sia la scelta da seguire".

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00:00Ci sono ovviamente i temi che riguardano le pensioni, lo stato sociale, come sarà lo stato sociale nei prossimi anni, quali saranno gli interventi sulle pensioni.
00:10Abbiamo criticato la proposta che abbiamo letto sui giornali di un eventuale rialzo dell'età pensionabile anche se volontaria,
00:20quindi lavoratori da pubblica amministrazione fino a 70 anni.
00:23Il che andiamo a sostenere è che siano nuove assunzioni.
00:26Serve riqualificare la pubblica amministrazione, serve dare alla possibilità ai lavoratori che sono andati a 67 anni la possibilità di andare in pensione.
00:34Qualcuno dice che è uno strumento che sarà utilizzato soltanto in caso di volontarietà, ma sappiamo che in questi casi,
00:40così come abbiamo visto con 401, 102, 103, quello che poi viene garantito come intervento per dare delle possibilità,
00:48nell'anno successivo assorbisce un'autorizzazione.
00:50Quindi noi pensiamo, diciamo, alla necessità della pubblica amministrazione di intervenire modernizzando la pubblica amministrazione
00:57anche attraverso nuove assunzioni di figure professionali che siano in grado di gestire il cambiamento.
01:02Parliamo qui di intelligenza artificiale, di una transizione, di una rivoluzione tecnologica.

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