[#Reportage ] Gabon : vers une harmonisation des procédures de recrutement dans la Fonction publique
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00:00La transition veut à leur tour s'attaquer à la problématique de la rationalisation de la masse salariale au sein de la fonction publique.
00:08En effet, au terme du Conseil des ministres de ce 12 septembre, un projet de décret fixant la procédure de recrutement des agents publics de l'État a été adopté.
00:18Renforcer le dispositif de gestion des ressources humaines de l'administration dans une dynamique de gestion prévisionnelle des emplois,
00:26des effectifs et des compétences qui visent l'assainissement des modalités de recrutement à la fonction publique et de la masse salariale.
00:34C'est l'objectif visé par les autorités à travers ce projet de décret pris en implication des dispositions de la loi n°001, barre 2005 du 4 février 2005,
00:45porte en statut général de la fonction publique et de toutes les autres dispositions en vigueur.
00:51Selon le communiqué final du Conseil des ministres, tout recrutement dans la fonction publique est suscité par une évaluation des besoins en ressources humaines.
01:00S'il n'y a rien de nouveau dans cette démarche, les changements voulus par les autorités tiennent principalement à l'exigence d'un plan de recrutement élaboré chaque année
01:10et transmis au plus tard la première quinzaine du mois d'avril.
01:14L'interdiction d'établir l'attestation de prise de service ou de générer, identifiant avant l'obtention du poste budgétaire,
01:22l'existence d'un cadre d'expression et de validation des besoins émis par les administrations.
01:28En outre, une instance d'évaluation et de validation des plans de recrutement composés du ministre de la fonction publique,
01:35de celui des comptes publics du ministre du département demandeur, respectivement, présidents et vice-présidents 1 et 2 sera mis en place.
01:44Lesquelles autorités seront accompagnées par des membres issus de directions techniques,
01:49à l'instar de la solde, celle du recrutement de la DGB-FIP, le secrétaire général du ministère de la fonction publique, son directeur général, le secrétariat général du ministère demandeur, etc.
02:01Bref, le dispositif voulu se veut collégial et transparent.
02:05Rappelons que l'une des exigences régulièrement formulées par les partenaires techniques du Gabon dans l'assainissement des comptes publics est l'optimisation de la masse salariale.
02:16Or, au Gabon, rien que dans la loi de finances rectificative 2024, ce poste de dépense représente sensiblement 20% du budget général de l'État.